СВ-Принт

Зачем военный билет при устройстве на работу

Ст. 65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

Воинскому учету на предприятии подлежат:

1. Призывники (мужчины в возрасте 18–27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18–50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

• женщин;
• детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
• мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
• иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60–65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50–65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч.

1 ст. 65 ТК РФ).

Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

1. Обратиться в трудовую инспекцию.
2. Заявить на организацию в суд.
3. Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

• запись комиссии призыва;
• отметки о службе и демобилизации;
• сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
• отметки о запасе и военном сборе;
• метрические данные;
• отметки о постановке на учет и снятии с него;
• идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Мнение эксперта Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно.

Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Законодательное обоснование

Военник входит в состав бумаг, нужных при устройстве в фирму (на основании статьи 65 ТК РФ). Если сотрудник не предоставит билет работодателю, последний может отказать в должности.

Перечень лиц, которые должны иметь рассматриваемый документ, изложен в ФЗ №53 от 28 марта 1998 года. Этот закон регламентирует пункты, касающиеся военной обязанности.

Рассмотрим подробнее части этого нормативного акта:

• Статья 1 устанавливает обязательное несение воинской службы.
• Статья 2 объясняет, что такое военная служба.
• Статья 7 регламентирует ответственность руководителя компании за прием на службу человека, не предоставившего билет.
• Статья 10 устанавливает перечень обязанностей, касающихся воинского учета.

Воинский учет в компаниях регламентируется также Положением, установленным Постановлением Правительства №719 от 27 ноября 2006 года.

Главный нормативный акт, обуславливающий необходимость предоставления билета, – статья 65 ТК РФ. В этой статье указано, что военнообязанные лица должны подготовить билет или временное удостоверение, а лица в призывном возрасте – специальное удостоверение.

Бумаги нужны даже тем сотрудникам, которые не ходили в армию. Им также выдается соответствующее удостоверение.

В нем проставляется отметка о том, что человек не проходил воинскую службу.

Для чего нужен военник при трудоустройстве

Если компания принимает лицо на должность, она должна известить об этом факте военкомат. Если трудоустраиваться пришел человек, подлежащий призыву, но не предоставивший военного билета, принимать его на работу рискованно. Таких лиц трудоустраивают в компанию крайне неохотно. Связано это с данными обстоятельствами:

• Риск привлечения работодателя к ответственности.
• Прием и обучение такого специалиста не совсем выгодно для компании, так как его могут призвать на службу. То есть работодатель вложится в сотрудника, но ничего не получит взамен.

Как правило, при отказе в трудоустройстве соискателю не называют причину решения работодателя. Связано это с тем, что лицо в связи с незаконным отказом в работе может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Кого можно принимать без билета

Требовать документ у всех без исключения соискателей работодателю не нужно. В частности, предоставлять военный билет не нужно этим категориям лиц:

• Женщины.
• Несовершеннолетние лица.
• Мужчины старше 60 лет.
• Иностранные граждане.

Важно! Принимать мужчин старше 60 лет без билета можно, но только с оговоркой. В частности, актуально это только в том случае, если соискатель не имеет звания, предполагающего военной обязанности.

Кого принимать на работу нельзя

Следующие категории соискателей принимаются в организацию исключительно при наличии у них военного билета:

• Военнообязанные лица. Это мужчины в призывном возрасте (от 18 до 27 лет). На основании предоставленного билета составляется отчет о трудоустройстве военнообязанного. Бумага направляется в военкомат.
• Мужчины старше 27 лет. Для данных лиц призывной возраст закончен. Однако они все равно должны предоставлять документ. На его основании оформляется личная карта по форме Т-2. В этой карте указываются сведения о воинском учете.
• Лица, находящиеся в резерве. Это лица от 50 до 65 лет, которые имеют звание, предполагающее нахождение в резерве.

Мнение эксперта Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Сотрудник не может скрывать от работодателя информацию о своем звании. Это существенные сведения, которые должны сообщаться при трудоустройстве.

Какие страницы военника важны

При приеме мужчины на работу нужно сделать копии этих страничек:

• Отметка призывной комиссии.
• Запись о несении службы и демобилизации.
• Информация о звании и наградах.
• Записи о запасе и военных сборах.
• Метрические сведения.
• Отметка о том, что лицо было поставлено на учет или снято с него.
• Идентификационный номер билета.

О наличии этих копий должен позаботиться представитель кадровой службы. Важно, чтобы копии были четкими. Информация с них должна хорошо читаться.

Ответственность за прием на работу без военника

Компания может трудоустроить человека даже тогда, когда он не предоставил билет. Однако она должна оповестить о приеме на работу соискателя военкомат.

На направление оповещения предоставляется 2 недели. Необходимость уведомления военкомата установлена пунктом 1 статьи 4 ФЗ №53 «О воинской обязанности» от 28 марта 1998 года.

Если работодатель этого не сделает, на него накладывается административная ответственность на основании части 3 статьи 21.4 КоАП РФ. Штраф составит от 3 до 10 размеров МРОТ.

Если руководитель трудоустраивает в компанию сотрудника, не предъявившего военный билет, он нарушает положения статьи 5.27 КоАП РФ. За это правонарушение предполагается следующий штраф:

Чем большую ответственность берет на себя компания, тем больший штраф на нее накладывается.

Не принимают на работу без военника: что делать

Закон относительно трудоустройства без билета весьма двояк. Компании обязаны направлять военкомату оповещение о приеме на работу мужчины призывного возраста.

Одновременно работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве на основании отсутствия документа. Это может быть истолковано как необоснованный отказ, определение которого содержится в статье 64 ТК РФ.

Как правило, руководитель не извещает соискателя об истинной причине отказа. Однако человек все равно может оспорить решение работодателя.

Для этого ему нужно обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой. Альтернативный вариант – направление иска в суд.

Соискатель может одновременно обращаться и в суд, и в инспекцию.

Альтернативный вариант – получение военника. Выдается он в следующих случаях:

1. Несение службы в войсках.
2. Признание человека непригодным к службе.
3. Прохождение учебы на военной кафедре.

Если человек не был призван до 27 лет, он должен обратиться в военкомат, пройти специальный осмотр и предоставить объяснительную записку.

Что делать работодателю, если соискатель не предоставляет билет

Работодатель находится в наиболее сложном положении. Он рискует и при приеме сотрудника без билета, и при отказе ему в должности. В первом случае руководитель может быть привлечен к ответственности, а во втором – наказан за необоснованный отказ в трудоустройстве. Существует два выхода из сложного положения:

1. Отказ соискателю в должности на основании ложных причин. К примеру, работодатель может сослаться на то, что специалист не соответствует профессиональным требованиям.
2. Прием на работу без военника. В этом случае работодателю нужно обязательно направить соответствующее уведомление в военкомат.

Однако последний вариант также нельзя назвать однозначным, так как оповещение направляется на основании военного билета, предоставленного сотрудником.

Руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге

В октябре в Службу Помощи Призывникам обратился молодой человек, которого не принимали на работу без военного билета. Призывник хотел узнать, прав ли работодатель, требуя военный билет, и что делать в такой ситуации, чтобы не упустить вакантное место.

Зачем нужен военный билет при трудоустройстве?

Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет сотрудников. Это обязательство и становится причиной запроса работодателем документов воинского учета.

Если гражданин считается военнообязанным или подлежит призыву, то по закону он должен представить будущему работодателю военный билет или справку «уклониста». Призывники, которые еще не решили вопрос с военной службой, обязаны предъявить приписное свидетельство — удостоверение лица, подлежащего призыву в армию.

Мнение эксперта Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

Обязательства накладываются не только на работодателей, но и на самих соискателей. Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, молодые люди, подлежащие призыву, должны предоставить работодателю документы воинского учета.

Далее работодатель обязан сообщить о найме сотрудника в тот военный комиссариат, в котором этот сотрудник состоит на учете. Если этого не сделать, работодателю придется уплатить административный штраф.

Реально ли трудоустройство без военного билета?

Найти работу без военного билета или других документов воинского учета можно, но обычно в таких случаях про карьерный рост и официальное оформление можно забыть. Для работодателя принять на работу сотрудника, подлежащего призыву – рискованный поступок.

Главная причина такого явления – организация не хочет брать на себя ответственность, принимая на работу гражданина, уклоняющегося от воинского учета. Компании не выгодно нанимать и обучать нового сотрудника, если его в любой момент могут призвать в армию.

Конкуренция на рынке труда позволяет нанимать граждан, которые уже освободились от призыва или отслужили ранее.

Ни одна кадровая служба не сообщит призывнику без военного билета истинную причину отказа в трудоустройстве, так как в этом случае он имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Но если же гражданину было отказано в работе именно по причине отсутствия военного билета, он может решить данную проблему следующими способами:

• обратиться в трудовую инспекцию;
• обратиться в суд;
• получить военный билет.

C уважением к Вам, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам.

Помогаем призывникам получать военный билет на законных основаниях.

Зачем требуют документ

Предъявленный один из документов даёт право работодателю передать сведения в райвоенкомат о гражданине после его устройства на работу. Срок передачи данных о вновь трудоустроенном человеке регламентирован и составляет не позднее 2-х недель. При нарушении сроков отдел кадров будет нести ответственность по КоАП (ч. 3 ст. 21.4)

Военкоматом полученные данные берутся в разработку, и особа ставится на воинский учёт по месту работы. Сведения о человеке проверяются сотрудниками военкомата в обязательном порядке.

Данные нормативы предусмотрены в п.23 «Положения о воинском учете», и при отсутствии военного билета официальное трудоустройство практически невозможно. Подробная информация, указанная в документе, должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Также проверка наличия воинского бланка производится по следующим причинам:

• Наличие записей в документе об ограничениях в прохождении (например, с категорией В) службы могут показать, что потенциальный сотрудник не годен для вакантной должности.
• Работник может быть в любую из призывных кампаний призван на службу, что приведёт к остановке производственного процесса на время поиска ему замены.

Ответственный сотрудник организации при приёме кандидата на работу обязан осуществить такие действия:

• Ознакомиться с наличием в паспорте штампа о воинской повинности.
• Сверить данные паспорта со сведениями, прописанными в ВБ.
• Заполнить личную карточку сотрудника, внеся туда первичные данные из билета. А впоследствии и изменения, которые, возможно, будут происходить. Обязанность за хранение этого бланка лежит на ответственном за ведение ВУ человеке.
• При приёме кадровик ведёт разъяснительную работу о наличии на предприятии воинского учёта и наказаниях за недостоверность его ведения.

На основании полученного от работника военного билета кадровик берёт на себя следующие обязательства:

1. При выявлении ошибок в ВБ или обнаружении поддельного документа сообщить об этом в райвоенкомат.
2. Выявлять лиц-уклонистов, избежавших остановки на воинский учет.
3. Предоставлять данные о любом сотруднике при запросе из военкомата.
4. Перед началом каждой призывной кампании отправлять в комиссариат сведения о юношах призывного возраста.

Приём на работу без военного билета не в интересах руководства компании, так как это лишняя обязанность за которую придётся отвечать. Устраивая на предприятие соискателя без военного билета, работодатель нарушает руководства статьи 5.27 КоАП РФ.

За это предполагаются следующие штрафы:

Конкретной методики для определения размера штрафа не существует. В разных регионах эта сумма может варьироваться и изменяться.

Законодательная база

• Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
• Статья 2 определяет понятие воинская служба;
• Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
• Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет). Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем на работу гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

• Лица несовершеннолетнего возраста;
• Мужчины в возрасте старше 60 лет;
• Иностранные граждане;
• Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

• Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
• Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
• Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2020 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

• Прохождение службы;
• Получение категории непригодности к армейской службе;
• Учеба на военной кафедре.

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о предоставлении военного билета при устройстве на работу в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Автор статьи Антонов Виктор Сергеевич Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права. Следующая Военный билетДокументы для получения военного билета после 27 Отличная статья 0

 Зачем нужен военный билет

Консультация юриста

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Непростое задание, заключающееся в оформлении военного билета, начинается со времени получения повестки в военкомат. В тексте повестки говорится о необходимой документации, с которой и надо явиться. Если вам заранее известно, что в этом году вам нужно будет пойти в военкомат, то заблаговременно подумайте о сборе документов для максимального ускорения процесса.

Для чего нужен военный билет? Он считается документом о персональном воинском учёте. Является ли военный билет документом, удостоверяющим личность? Конечно, он считается документом, удостоверяющим личность (например, вместо паспорта). Основная его функция заключается в удостоверении личности военнослужащего или лица, которое находится в запасе.

Есть перечень документации, которая является обязательной для всех призывников. Также есть дополнительный пакет документов, с помощью которых оформляется отсрочка или зачисление в запас. И в каждом случае документация разная.

Виды военных билетов

Каждому несовершеннолетнему молодому человеку положено получить приписное удостоверение после того, как он впервые посетит военкомат. Потом он должен поменять его на официальные документы.

Цвета военных билетов и их типы

1. Зелёная книжка оформляется для офицеров запаса. Обычные призывники не могут получить этот вид билета, потому что у них ещё нет звания. Когда молодой человек заканчивает кафедру вуза и является выпускником, то ему выдают данный формуляр.

2. Красные военные билеты получает рядовой состав Вооружённых сил, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы.

Так называемых белых военных билетов не бывает в официальных законодательных актах. Документ обычно предоставляется юношам с какими-либо отклонениями в состоянии здоровья, если последние входят в список болезней, на основании которых освобождают от службы в армии.

Предназначение военного билета

Помимо того, что было сказано выше, этот документ нужен при трудоустройстве. Основная проблема, с которой сталкиваются мужчины, если у них отсутствует военный билет, заключается в невозможности получения официальной работы. Далеко не каждый работодатель пойдёт навстречу такому гражданину, поскольку последнего в любое время могут призвать служить в вооружённых войсках. Отдел кадров ведёт воинский учёт и предоставляет информацию в военкомат. Если каким-либо образом нарушаются правила, то работодателю может потребоваться юридическая поддержка, потому что на него накладываются штрафные санкции, а этого, конечно же, никто не хочет.

Помимо проблем, связанных с официальным устройством на работу, у военнообязанных без билетов будут сложности, если они обратятся в госструктуры. Для продления российского паспорта, получения справок из МВД,оформления загранпаспорта – для всего этого нужен «военник». Более того, получить кредит и ипотеку без данного документа гораздо сложнее, особенно если гражданин младше двадцати семи лет.

Права в случае отсутствия военного билета ограничены. Призывник, который уклоняется от его оформления, будет доставлен в комиссариат для прохождения мероприятий, связанных с призывом в армию. Однако работники правоохранительных органов не имели бы к молодому человеку вопросов при внеплановой проверке только при наличии у последнего официальной документации.

При каких условиях выдаётся военный билет?

Военный билет гражданин РФ может получить в следующей ситуации:

1) если у него сейчас как раз военная служба;

2) при его поступлении в образовательное учреждение с целью получения профессионального образования;

3) если гражданин числится в запасе военных сил РФ;

4) если молодому человеку двадцать семь лет, и его зачислили в запас;

5) если при медицинском освидетельствовании военнослужащему дают освобождение от воинских обязанностей;

6) если имеются медицинские противопоказания к несению службы в армии.

Какие нужны документы для получения военного билета?

Общие документы

В каком порядке оформляются бумаги, необходимый перечень документов и срок выдачи военного билета регламентирует закон и специальные инструкции.

Чтобы получить военный билет, нужны такие стандартные документы:

· два фото 2,5 х 3,5 см с уголком и на матовой бумаге;

· заявление на имя военного комиссара о выдаче билета (пишется по образцу, в двух экземплярах);

· оригинал паспорта гражданина РФ;

· сделанные на одном листе копии второй, третьей и пятой страниц паспорта;

· оригинальное водительское удостоверение и его копия;

· свидетельство о высшем образовании с его копией;

· свидетельство о среднем образовании и его копия;

· лист военно-медицинской комиссии, где есть заключение о категории годности.

Документация для оформления военного билета с зачислением в запас по состоянию здоровья

Для получения военного билета с последующим зачислением в запас собирается стандартный перечень документов. Также в листе военно-медицинского освидетельствования должна быть категория «В» (зачисление в запас согласно медицинским показаниям).

Чтобы можно было получить эту категорию, надо собрать анализы, справки и результаты независимых обследований, эпикризы, выписки, снимки; всё это предоставляется военно-медицинской призывной комиссии. Основываясь на данной документации, принимается решение о предоставлении определённой категории годности.

Документы, при помощи которых оформляется военный билет после двадцати семи лет

Если вам уже исполнилось двадцать семь лет, то в этой ситуации призывной возраст для вас уже закончился. В армию вас точно не заберут. Даже в день рождения есть возможность подать документацию в военкомат, чтобы оформить военный билет.

Но кроме главной документации позаботьтесь о сборе на протяжении девяти лет бумаг, подтверждающих законность отсрочки от призыва в армию. Если вы предоставите подтверждение законности того, что не служили в армии, то вы гарантированно получите свой военный билет в установленные законом сроки.

Когда выдают военные билеты?

Многие говорят, что выдача военных билетов в соответствии с законодательством проводится по прошествии десяти дней после того, как была подана документация на получение документа. Однако это не так, потому что чаще всего военные билеты выдаются на руки гражданам через тридцать-шестьдесят дней.

Что необходимо делать при отказе в выдаче военного билета?

Это может иметь место. Причины для такой ситуации бывают разные, и часто делается это незаконно. Потребуйте, чтобы вам написали бумагу, в которой обоснованы причины отказа выдать военный билет. А уже с этой бумагой можете смело обращаться за помощью к военному адвокату. Он вам подскажет, как правильно действовать в сложившихся обстоятельствах.

Как нужно себя вести в военкомате, подавая документацию на оформление военного билета?

Следует быть молчаливым, бдительным и при этом лаконичным в ответах. Вся информация, рассказанная вами в военкомате, может быть использована против вас. Не нужно подписывать лишние бумаги, делиться историей своей жизни. Не рассказывайте о своей неофициальной работе. Таким образом вам удастся избежать многих проблем.

Документы для военного билета по состоянию здоровья

Оформление военного билета по здоровью считается самой распространённой причиной освобождения призывника от армии. Из этой статьи вы узнаете, как призывники могут получить военные билеты по болезни.

Как можно получить военный билет по состоянию здоровья?

Для законного получения этого документа призывник проходит призывные мероприятия и получает во время заседания призывной комиссии категорию годности «Д» или «В». Решение принимают, если:

1) у мужчины имеется заболевание, несовместимое с выполнением воинской обязанности;

2) заключение доктора, который проводил обследование от военкомата, всецело совпадает с формулировкой Расписания болезней.

Для выполнения обоих пунктов требуется правильная подготовка к призыву, своевременное приобщение документации к личному делу и контроль процесса организации мероприятий, относящихся к призыву на службу.

Получение военного билета по здоровью

1. Нужно подготовить молодого человека к призыву. Собирается медицинская документация и сопоставляется с Расписанием болезней. Если бумаги отсутствуют, то следует обратиться в поликлинику по месту жительства с жалобами на здоровье и пройти обследование.

2. Проходится медкомиссия. Профильному по болезни доктору показывается собранная документация и рассказывается диагноз.

3. Получается направление на дополнительное обследование. После его прохождения нужно отнести заполненный акт в военкомат.

4. Проходится призывная комиссия. Если последней будет утверждена непризывная категория, то нужно подготовить документы, чтобы получить военный билет.

Нюансы получения военных билетов по здоровью

Выше мы описали идеальный сценарий того, как можно получить военный билет по болезни. Но зачастую этот процесс ещё более сложный. Например, после призывной комиссии личное дело призывника направляется на КМО (для уточнения вынесенной категории).

Для молодого человека это проходит незаметно, поскольку нет необходимости ехать в военкомат и проходить очередную комиссию. А решение о призыве принимают по медицинской документации из личного дела. Однако если данных для постановки категории недостаточно, то нужно пойти на очное контрольное медицинское освидетельствование.

Кстати, постановка категории годности «В» или «Д» на районной призывной комиссии не освобождает от армии, поскольку:

1) решение о зачисление в запас может быть отменено вышестоящей призывной комиссией;

2) в случае, если КМО не утвердит категорию до конца призывной кампании, то решение районной призывной комиссии отменяется. Призывник снова должен будет пройти призывные мероприятия, когда будет следующий призыв.

Самые распространённые вопросы, касающиеся военных билетов

Где посмотреть воинское звание в военном билете?

Данная информация, а также категория годности и определённые записи, касающиеся военной службы, есть на одиннадцатой странице обсуждаемого документа.

Замена военного билета при смене фамилии

Смена фамилии после замужества – одно из оснований, чтобы поменять военный билет. Ничего сложного в этой процедуре нет. Есть конкретная схема действий, придерживаясь которой можно без проблем получить новый военный билет.

Правильная последовательность действий не только даст положительный результат, но и сократит срок, необходимый для замены военного билета.

Что необходимо сделать, чтобы поменять документ?

1. Составляется и подаётся заявление в военкомат о замене военного билета.

2. Если документ украли, то пишется заявление в полицию, а в военный комиссариат предоставляется копия последнего.

3. Подготавливается список нужных документов, подтверждающих личность гражданина, и то, что он на данный момент находится на воинском учёте.

Также учтите, что все военнообязанные, ранее получившие категории годности «В», «Г» либо «Д», обязательно повторно проходят медицинское обследование, предоставляют все выписки и справки, которые подтверждают законные причины для отсрочки от прохождения срочной службы в армии.

Какая нужна документация для получения нового документа, если вы меняете фамилию?

1. Два чёрно-белых фото без белого уголка, которые печатаются на матовой бумаге.

2. Оригинал паспорта гражданина РФ с новой фамилией.

3. Водительское удостоверение.

4. Аттестат об образовании.

5. Справка о составе семьи.

6. Документация или медицинские выписки, подтверждающие легитимность отсрочки от призыва, полученной раньше.

7. Военный билет, который нуждается в замене.

8. Итоговые выводы медицинской комиссии, если её необходимо пройти повторно.

Главная часть вышеперечисленной документации предоставляется в военкомат не только в оригинале, также нужны её копии.

Позаботьтесь об этом заранее для существенной экономии времени.

Можно ли обойтись без военного билета?

В 2014 году ввели специальную справку для призывников, скрывающихся от службы в армии. Данный документ регламентируется поправками к статье 52 ФЗ-53. Эта бумага выдаётся всем уклонистам без исключения.

В наше время военнообязанных, избежавших армейской службы по повестке, можно разделить на две категории:

1) мужчины, которые сознательно уклонились от исполнения долга перед Отечеством;

2) граждане, которые получили отсрочку от призыва на законных основаниях по состоянию здоровья или по прочим уважительным причинам.

Благодаря этой норме военкомат имеет право официально назвать мужчин, сознательно избегающих службы в армии, уклонистами.Им вместо «военника» предоставляется справка.

Если отказываются выдавать военный билет

В редких случаях представители военкомата могут отказать в выдаче документа. Причины часто являются незаконными. В таком случае запрашивается бумага, обосновывающая основания, ссылаясь на которые не оформляют военный билет. С полученной документацией обратитесь к военному юристу, который вам поможет с составлением иска в судебные органы.

Часто граждане даже не задумываются, для чего нужен военный билет. А между тем, это очень важный документ, подтверждающий постановку на воинский учет. Он подлежит выдаче всем военнообязанным мужчинам, находящимся в возрасте от 18 до 27 лет, и оформляется при прохождении армейской службы. Граждане старше 27 лет призыву уже не подлежат.

По российскому законодательству, документ может быть двух типов:

• Для рядовых должностей;
• Для офицерских должностей.

Тем призывникам, которые после медицинского освидетельствования оказались не пригодны для прохождения службы по причине проблем со здоровьем, а также зачисленным в запас, должно быть выдано соответствующее удостоверение.

Военный билет выдается, как представителям мужского пола, так и всем женщинам, признанными военнообязанными в силу своей профессиональной деятельности, например, медицинским работникам. Они тоже будут мобилизованы при объявлении военного положения.

Единственным компетентным органом, имеющим право вести воинский учет и выдавать подтверждающие документы, является военный комиссариат. Ни одна другая государственная структура подобными полномочиями не обладает.

Военный билет содержит информацию следующего характера:

1. Заключение призывной комиссии;
2. Сведения о полученных званиях;
3. Информацию о воинских частях, в которых велась служба;
4. Отметки о присвоенных наградах;
5. Категории запаса.

На протяжении жизни данные из документа, подтверждающего постановку на воинский учет, могут меняться. Производить записи должны только органы, обладающие соответствующей компетенцией.

В каком случае может потребоваться военный билет?

Гражданам документ из военного комиссариата может понадобиться:

• При трудоустройстве;
• При оформлении водительского удостоверения;
• При регистрации по месту жительства;
• При желании взять кредит;
• При получении загранпаспорта;
• При оформлении разрешения на хранение и ношение оружия.

Важно отметить, что попытка уклониться от прохождения воинской службы, или же подделка документов влечет за собой уголовную ответственность.

Трудоустройство и военный билет

В первую очередь, документ потребуется для успешного трудоустройства. При приёме на работу крупные и стабильные компании оформляют своих сотрудников по всем правилам трудового законодательства. Отдел кадров на таких предприятиях работает по отлаженной схеме и тесно взаимодействует с военкоматом. Именно поэтому наличие военного билета будет иметь принципиальное значение.

Его отсутствие негативным образом сказывается на возможности получить достойную, высокооплачиваемую работу. Дело в том, что при трудоустройстве военнообязанных граждан наниматель обязан отправлять сведения в военный комиссариат об их зачислении в штат компании.

За сокрытие этой информации с работодателя может быть взыскан крупный штраф. Таких неприятностей хочет избежать любая организация, не желающая портить свою репутацию. В связи с этим кандидаты, не имеющие военного билета, просто не рассматриваются и, в условиях серьезной конкуренции на рынке труда, зачастую остаются не востребованы.

Впоследствии соискатели найдут работу на предприятиях малого бизнеса и будут трудиться «под чёрным флагом», не имея официального оформления.

Подобная занятость несёт в себе большие риски для сотрудников и может иметь неприятный исход событий: отказ работодателя в оплате труда; не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска; нежелание принимать и оплачивать больничные листы; увольнение задним числом; потеря работником государственных социальных гарантий и др.

В связи с представленной информацией важно отметить, что отсутствие документа становится большим препятствием для получения хорошей должности и официального трудоустройства. Кроме того, приём на работу граждан без военного билета в силовые структуры Российской Федерации: МВД, МЧС, УФССП, ФСБ и др. не осуществляется.

Оформление водительского удостоверения и военный билет

В официальном перечне необходимых документов для получения водительского удостоверения нет упоминания о военном билете. Однако при оформлении права на управление транспортным средством он также может потребоваться.

Взглянуть на него часто считает нужным врач-психиатр во время прохождения медицинского освидетельствования. Дело в том, что сам факт наличия документа принято трактовать, как подтверждение психического здоровья человека. Подкреплен такой довод необходимостью медицинского осмотра при призыве на воинскую службу. В случае его непредставления получить отметку психиатра для справки по форме 003-В/у гораздо труднее.

Оформление регистрации по месту жительства и военный билет

Несмотря на то, что процедура регистрации по месту жительства не подразумевает обязательного наличия военного билета, он может быть запрошен сотрудником паспортного стола.

Существует негласное сотрудничество паспортного стола и военкомата, которое позволяет успешно выявлять мужчин, желающих уклониться от воинской службы. Паспортист в короткие сроки информирует военный комиссариат о том, что у представителя сильного пола, находящегося в призывном возрасте, отсутствует документ, подтверждающий постановку на воинский учёт.

Оформление кредита и военный билет

Документ от военкомата может понадобиться при оформлении кредитных обязательств. Зачем нужен военный билет банку?

Обусловлена данная необходимость желанием финансовой организации окончательно убедиться в том, что мужчина уже прошел воинскую службу и в будущем призываться не будет.

Для увеличения шансов на положительное решение по одобрению кредита банку необходимо быть уверенным, что гражданин в дальнейшем не окажется призван на воинскую службу. Это является дополнительной гарантией соблюдения обязательств по кредитному договору. В случае призыва риск потери денежных средств, предоставленных заёмщику, для финансовой организации значительно возрастает. Для банка наличие военного билета может означать дополнительную безопасность сделки.

Оформление загранпаспорта и военный билет

При оформлении загранпаспорта мужчина, не достигший 27 летнего возраста, в основной перечень документов, предоставляемый в ГУВМ МВД, должен включить свой военный билет. Необходимость предоставления документа объясняется тем, что в нем зафиксирован факт прохождения воинской службы.

Такая информация необходима для того, чтобы своевременно выявить нарушение, если оно имеет место быть. Уклонение от прохождения службы в армии Российской Федерации является несоблюдением закона.

При оформлении справки на ношение оружия

Военный билет не входит в список необходимых документов также и для получения лицензии на ношение оружия. Но врач-психиатр, по своему усмотрению, может его потребовать.

Перед тем, как гражданину будет выдана справка по форме 046-1, специалист обязан убедиться в отсутствии противопоказаний для владения оружием. Эта информация может быть зафиксирована в военном билете.

Итак, подведем итоги! Что даёт мужчине военный билет?

Всё вышесказанное подтверждает то, что документ может потребоваться в различных сферах жизни. Обойтись без него довольно сложно, а отсутствие может существенно повлиять на дальнейшую жизнь. Кроме того, лица, уклоняющиеся от службы в армии, вынуждены ежедневно скрываться от военного комиссариата.

Начиная с 2014 года, призывная комиссия получила полномочия выдавать официальный документ, подтверждающий уклонение граждан от прохождения военной службы – справку взамен военного билета. Такая мера введена для того, чтобы подчеркнуть недобросовестное отношение мужчины к исполнению своего долга перед Родиной.

Льгот по документу, выдаваемому военкоматом, российским законодательством не предусмотрено, но возможность предъявить его значительно упрощает прохождение многих бюрократических процедур. И даже если в восемнадцать лет призывнику кажется, что военный билет ему никогда не понадобится, нет никаких гарантий, что дальнейшая жизнь сложится именно таким образом. Иногда он может потребоваться совершенно неожиданно и в короткие сроки. Поэтому важно понимать, что получение документа, подтверждающего постановку на воинский учет, – дело не одного дня.

Предполагается, что каждый мужчина, получивший гражданство на территории России, должен иметь военный билет или военное удостоверение. Такие документы не менее важны, чем паспорт гражданина РФ.

Ко всему вышесказанному важно добавить, что на сегодняшний день прохождение армейской службы – это не только необходимость, обусловленная надобностью получения документа, но также престиж и показатель порядочности гражданина.

Каждый гражданин своей страны мужского пола, когда-нибудь достигает призывного возраста и задается вопросом зачем нужен военный билет. Ведь есть документ подтверждающий личность, есть права, причем тут военная обязанность? Многие молодые люди уклоняются от службы в армии, изворачиваются и ищут способ, как избежать прохождения службы по призыву.

Но есть причины, из-за которых военный билет считается таким же обязательным документом, как и паспорт, и столкнувшись с тем, что отсутствие этого документа приводит к проблемам, начинают искать возможность его получения. Часто не законным путем, что является уголовно наказуемым действием. Где же может понадобиться этот документ.

Сферы применения

Рассмотрим основные сферы применения военника:

• При трудоустройстве. Нужен ли военный билет при трудоустройстве на работу? Можно сослаться на то, что не везде его требуют. Но каждая уважающая себя организация не захочет брать на работу сотрудника, скрывающегося от военкомата, или специалиста, которого в любой момент могут призвать в войска. При устройстве на работу в МВД или ФСБ такой документ иметь обязательно. Часто на высокооплачиваемые должности запрашивают данные военного билета. Поэтому имея этот документ, не возникнет вопросов при оформлении в отделе кадров.

• При выезде за границу. Выезд за границу без военного билета осуществить будет проблематично. Мало найдется парней, которые успели оформить загранпаспорт до наступления призывного возраста. Оформление заграничного паспорта в призывном возрасте, производится с обязательным предоставлением этого документа. С оформлением визы для посещения иностранного государства также могут возникнуть сложности. Виза без военного билета, оформляется при наличии загранпаспорта. Для самой визы этот документ не нужен, но нужен для оформления загранпаспорта. Если паспорт уже имеется и выезжающему от 18 до 27 лет, то на границе вряд ли потребуют еще и его. Но такая расторопность редкий случай, так как путешественники в основном находятся в этом возрастном диапазоне. Если же позаботиться о паспорте заранее до 18 лет, то может быть удастся избежать этих проблем.
• Прописка. В вопросах прописки дела обстоят несколько иначе. Для оформления регистрации, этот документ не нужен. В паспортном столе не имеют права отказать в регистрации по месту жительства, однако по закону, сотрудники паспортного стола должны направить гражданина в военкомат, для постановки на воинский учет. Хотя это направление носит скорее рекомендательный характер, чем обязательный.
• Регистрация в ЗАГСе. Если гражданин Российской Федерации изъявит желание подать заявление в ЗАГС без наличия этого документа, то ему никто не имеет право отказать в этом. В перечне обязательных документов он не числится. Но по закону при смене семейного положения в двухнедельный срок гражданин должен сообщить эти сведения по месту воинского учета. Вот тут то и могут возникнуть сложности, если гражданин не стоял на учете в местном комиссариате.

• Получение посылки на почте. Военный билет причислен к документам, удостоверяющим личность. И поэтому возникает вопрос можно ли получить посылку по военному билету на почте, а также предъявлять его вместо паспорта. В перечне документов, которые можно предъявить при получении посылки, он присутствует. Поэтому его можно использовать помимо паспорта, если таковой не имеется на руках. Никаких препятствий на почте возникнуть не должно. Однако в некоторых отделениях могут и отказать. Пользуясь тем, что не все граждане знают свои права.

Исходя из этих причин, такой документ иметь все же нужно. Если не хочется осложнять жизнь и бегать по инстанциям в получении дополнительных справок.

Как получить

С 2014 года действует закон о том, что если гражданин не явился на призывную комиссию до возраста 27 лет, то ему вместо желаемого документа выдается справка о том, что он без законных на то оснований уклонялся от службы по призыву. Получив такую справку дорога при устройстве на работу в государственные органы будет закрыта. Если работа в государственных органах в планы не входила, можно конечно жить и с этой справкой. Но если хочется иметь все возможности трудоустройства в любую организацию, то стоит позаботиться о получении документа законным путем.

Правом на освобождение от прохождения срочной службы и получения военного билета, обладают некоторые категории граждан:

• Признанные призывной врачебной комиссией ограниченно годными. Для того чтобы причислить себя к этой категории призывников, необходимо иметь четкий, хорошо сформулированный диагноз. Болезнь должна быть в перечне заболеваний, освобождающих от несения службы. Пройти медицинское освидетельствование об ограниченной годности и получить акт, подтверждающий право на получение этого документа.
• Граждане признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья. Граждане имеющие категорию здоровья «Д», непригодные к воинской службе. Для получения этого права также нужно пройти сложный путь получения акта о признании негодности и получить документ.
• Граждане прошедшие альтернативную службу. В этом случае документ выдается после прохождения альтернативной службы. Но чтобы получить эту возможность, нужно доказать в призывной комиссии право на прохождение такой формы службы. На каком основании военная служба должна быть заменена на альтернативную службу.
• Прошедшие службу по призыву на территории других государств оговоренных договорами с Российской Федерацией. К сожалению не все страны бывшего СССР попадают под договоренность с Российской Федерацией.

• Имеющие ученую степень. Призывник проходивший обучение в аспирантуре, защитивший диссертацию и получивший ученую степень имеют право не служить в армии. Единственное условие, ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию.
• Являющиеся сыновьями или братьями, проходящих службу по призыву и погибших исполняя свои воинские обязанности. Если такое несчастье случилось в семье, то призывник скорее всего приложит все усилия, чтобы избежать службы в армии, и имеет на это полное право.
• Отбывающих наказание, в местах заключения. Призывники отбывающие наказание за какое-либо преступление не призываются на военную службу до момента погашения судимости.
• Лица находящиеся под следствием. К лицам находящимся под следствием внимание военкомата временно приостанавливается, до выяснения причастности к преступлению и погашению судимости.

Если к вышеназванным категориям себя отнести не получается, то остается только один вариант, как получить документ о воинской обязанности. Нужно пройти срочную службу по призыву. Военный билет со всеми отметками о прохождении службы отдается на руки и служит важным документом для военного комиссариата в случае мобилизации в военное время.

Рейтинг автора Автор статьи Виталий Рябов За плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии. Написано статей 241