СВ-Принт

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства

Утверждаю М. П.

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.

1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению и подчиняется непосредственно .

1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:

— технологический процесс производства и изготовления изделий;

— заправочные карты и технологические инструкции;

— устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

— технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

— требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

— виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

— дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

— операции, выполняемые рабочими;

— нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— .

1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. .

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

2.2. Расставляет рабочих по местам.

2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости — подменяет рабочих.

2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).

2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

2.11. .

3. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. .

4. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. .

Образец должностной инструкции бригадира

Prom-Nadzor.ru

Охрана Труда

Должностная инструкция бригадира участка

Должностная инструкция бригадира участка

1. Общие положения

1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.

1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению

и подчиняется непосредственно __________________________________________.

1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:

— технологический процесс производства и изготовления изделий;

— заправочные карты и технологические инструкции;

— устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

— технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

— требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

— виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

— дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

— операции, выполняемые рабочими;

— нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Бригадир на участках основного производства:

2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.

2.2. Расставляет рабочих по местам.

2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.

2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.

2.5. В случае необходимости — подменяет рабочих.

2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).

2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.

2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.

3. Права

Бригадир на участках основного производства имеет право:

3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Бригадир на участках основного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством

4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством .

Должностная инструкция бригадира слесарей-ремонтников

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность бригадира слесарей-ремонтников (далее — бригадир) ремонтно-механического цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).

1.2 На должность бригадира назначается лицо имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 -ти лет.

1.3 Бригадир непосредственно подчиняется начальнику ремонтного участка ремонтно-механического цеха (далее- начальник участка).

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности бригадира производится приказом главного инженера предприятия по представлению главного механика — начальника цеха.

1.5 Бригадиру непосредственно подчиняются:

1.6 В своей деятельности бригадир руководствуется:

— действующим законадательством;
— приказами, распоряжениями, инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности;
-технической документацией, чертежами, инструкциями по эксплуатации оборудования, графиками ППР, выданными ремонтно-механическим цехом;
— положением о цехе;
— настоящей должностной инструкцией( далее ДИ);

1.7 Дополнительно к указаниям и распоряжениям главного механика- начальник цеха бригадир выполняет письменные и устные указания главного инженера.

2 Должностные обязанности

2.1 Осуществлять руководство возглавляемой им бригадой, в соответствии с действующими законадательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

2.2 Обеспечивать надежную безопасную работу оборудования и его качественный ремонт.

2.3 Выполнять служебные поручения и задания начальника ремонтного участка.

2.4 Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда в комиссии предприятия.

2.5 Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.

2.6 Осуществлять безопасное хранение,транспортировку и использование опасных, вредных, взрывоопасных веществ.

2.7 Обеспечивать сохранность плакатов,знаков,указателей,предупредительных надписей и др.

2.8 Выполнять и соблюдать требования » Инструкции для лица ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.9 Вести сменный журнал поломок и ремонтов оборудования , знакомить принимающую смену с невыполненными заданиями.

2.10 Контролировать выдачу,стирку,химическую чистку,сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви,обеспечивать работников мылом и обеззараживающими средствами.

2.11 Организовывать безопасное проведение всех видов работ с оборудованием, в том числе с командированным персоналом.

2.12 Контролировать наличие, своевременность проверок и испытание электрозащитных средств в электроустановках, пожаротушения и инструмента.

2.13 Организовывать оперативное обслуживание и ликвидацию аварийных ситуаций на вверенном ему оборудовнию.

2.14 Контролировать выполнение плановых заданий вверенному ему персоналу. Бригадир несет полную ответственность
за выполнение своим персоналом выданной им работы и за соблюдением при выполнении работы требований изложенных в
нормативно- правовой документации по охране труда.

2.15 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную
эксплуатацию машин ,механизмов, оборудования, транспорных средств, зданий сооружений , лестниц и стремянок.

2.16 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.17 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.18 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.19 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками бригады, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.

2.20 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдение пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.21 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.22 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.23 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая,если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.24 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их
полномочий.

2.25 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.26 Организовывать уголки (стенды) по охране труда , пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2. 27 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда,промышленной безопасности и охране окружающей среды.

2.28 Проводить инструктажи работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.29 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.30 Отстранять от работы работника , появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательной медицинский осмотр.

2.31 Ввести в установленный срок правилами документацию по охране труда ( журналы, книжки, ознакомление с инструкциями подчиненного персонала).

2.32 Осуществлять постоянный надзор за исправностью приборов безопасности и защитного ограждения на всем оборудовании и приспособлениях, используемых подчиненным персоналом в работе. Останавливать работу оборудования механизмов в случае их
неисправности или при неработающих приборах безопасности.

2.33 Останавливать работу оборудования в случае, если это угрожает здоровью персонала работающему на этом оборудовании.

2.34 Осуществлять постоянный контроль за экономное и обоснованное расходование электроэнергии в течение рабочего времени и отключать освещение, вентиляцию и другое вспомогательное оборудование на время неисполнения своих непосредственных обязанностей, за исключением технологически необходимого.

3 Профессиональные требования

Бригадир должен знать:

3.1 Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования.

3.2 Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.

3.3 Организацию и технологию проведение ремонтных работ.

3.4 Организацию ремонтной службы цеха.

3.5 Технические характеристики,конструктивные особенности, назначения, режимы работы оборудования цехов.

3.6 Основы технологии производства обслуживаемых цехов.

3.7 Правила сдачи оборудования в ремонт и ввода его в эксплуатацию.

3.8 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

3.10 Основы трудового законадательства.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12 Правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

3.13 Требования » Инструкции для лица,ответственного за безопасное производство работ кранами».

3.14 Обеспечить своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области охраны труда и окружающей среды.

3.15 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

3.16 Правила эксплуатации электроустановок и правила электробезопасности при работе и обслуживании оборудования.

4 Права

Бригадир имеет право:

4.1 Знакомиться с планами работы цеха, графиками ППР оборудования обслуживаемых цехов,с решениями руководства цеха,предприятия.

4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы бригады.

4.3 Представлять главному механику — начальнику цеха все недостатки, выявленные в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

4.4 Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач возложенных настоящей должностной инструкцией.

4.5 Представлять предложения о поощрении отличившихся работников бригады и наложение дисциплинарных взысканий
на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.6 Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками бригады.

4.7 На оказание помощи от руководителей цеха для выполнение своих должностных обязанностей.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Бригадир получает плановые задания на месяц,декаду,смену от начальника ремонтного участка. Доводит их до работников бригады.

5.2 В случае получения задания от главного механика — начальника цеха бригадир доводит задание до начальника участка.

5.3 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности бригадира разрешаются главным механиком-начальником цеха или его заместителем.

6 Ответственность

Бригадир несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренной настоящей должностной
инструкцией;

— нарушения ,совершенные в процессе своей деятельности;

— отсутствие контроля за качеством выполняемого ремонта;

— причинение материального ущерба предприятию;

— нарушение правил производственной и трудовой дисциплины;

— неудовлетворительное состояние охраны труда и пожарной безопасности , случаи производственного травматизма;

Положение о бригадах и бригадирах

Настоящее положение вводится с целью упорядочения работы бригад и их бригадиров.

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение определяет:

— понятие бригады, условия, необходимые и достаточные для ее создания;

— условия и порядок избрания бригадира;

— требования , предъявляемые к бригадиру;

— обязанности и права бригадира;

— материальное стимулирование за руководство бригадой.

1.2.Настоящее положение распространяется на все структурные подразделения.

2. БРИГАДА

2.1. Бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия. Она объединяет

рабочих одной или различных профессий для совместного и наиболее эффективного выполнения

производственного задания на основе разделения и кооперации труда, взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты труда.

2.2. Бригада создается при наличии следующих условий:

— производственное задание не может быть расчлено между отдельными рабочими;

— за рабочим нельзя закрепить постоянное рабочее место и заранее установить состав и объем работ;

— между рабочими должна существовать тесная производственная взаимосвязь.

2.3. Бригадная расстановка предполагает закрепление за группой рабочих единого производственного задания.

2.4. Бригада создается из группы рабочих численностью не менее 3-х человек.

2.5. Члены бригады несут коллективную ответственность за своевременное и качественное выполнение

единого производственного задания.

2.6. Для руководства бригадой из ее состава избирается бригадир.

2.7. При осуществлении руководства бригадой бригадир не освобождается от своих основных обязанностей, работает вместе с членами бригады. Бригадир ведет дополнительную работу, связанную с организацией труда членов бригады.

3 ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ В БРИГАДИРЫ

3.1. Бригадиром избирается работник:

— имеющий стаж работы по профилю работы не менее 1 года;

— имеющий высокую квалификацию и опыт работы по профилю;

— имеющий высокие показатели качества труда;

— обладающий организаторскими способностями;

— пользующийся авторитетом у членов бригады.

3.2. Работник, избираемый бригадиром, не должен иметь грубых нарушений трудовой дисциплины (прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, отсутствие на рабочем месте не более 4 часов, хищений, распитие спиртных напитков на рабочем месте), грубых нарушений правил и норм охраны труда промышленной и противопожарной безопасности.

4 ПОРЯДОК ИЗБРАНИЯ БРИГАДИРА

4.1. Бригадир избирается простым большинством голосов на общем собрании бригады.

4.2. На собрание приглашается представитель администрации структурного подразделения.

4.3. Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Протокол собрания подписывается председателем и секретарем.

5 ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫМИ РУКОВОДСТВУЕТСЯ БРИГАДИР ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. В своей работе бригадир руководствуется:

5.1.1. Настоящим Положением.

5.1.2. Распоряжениями и указаниями начальника структурного подразделения.

5.1.3. Нормативными, техническими, руководящими и методическими материалами, необходимыми для выполнения работ бригады.

5.1.4. Инструкциями:

— рабочими по охране труда по своей профессии и членов бригады;

— по эксплуатации и технологическими (при наличии).

5.1.5. Положением по системе профилактической работы по обеспечению соблюдения правил охраны труда на предприятии.

6 ОБЯЗАННОСТИ БРИГАДИРА

Бригадир:

6.1. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение производственного задания, установленного бригаде, с рациональным использованием всех видов ресурсов и снижением трудозатрат на выполнение отдельных операций.

6.2. Получает ежедневно от непосредственного руководителя единое производственное задание на бригаду в виде распоряжений в журнале, наряда допуска, наряда на проведение работ и т.д.(в любом случае в письменном виде).

6.3. Организует работу членов бригады так, чтобы работники полностью использовали рабочее время для производительного труда:

— Своевременно доводит производственное задание до членов бригады;

— Определяет участки работы, производит расстановку работников в соответствии с характером выполняемой работы, при этом выдает индивидуальную работу каждому члену бригады согласно его квалификации и навыкам;

— Обеспечивает равномерную загрузку всех членов бригады

— По согласованию с непосредственным руководителем перераспределяет работу, при необходимости, распределяет обязанности отсутствующего члена бригады, организует совмещение

6.4. Проверяет обеспеченность рабочих мест материалами, оснасткой, технической документацией, инструментом, приспособлениями.

6.5. Составляет списки на получение, получает на складе и раздает средства индивидуальной защиты и гигиены ( мыло, перчатки и пр.) членам бригады.

6.6. Оказывает членам бригады техническую и консультационную помощь в выполнении заданий .

6.7. Обучает вновь принятых в бригаду практическим навыкам работы.

6.8. Принимает все меры к обеспечению сохранности и целостности оборудования, инструмента, приспособлений, защитных средств , закрепленных за бригадой.

6.9. Следит за наличием и соответствием знаков безопасности и надписей на закрепленном за бригадой оборудовании.

6.10. Осуществляет контроль за:

— качеством труда членов бригады;

— за состоянием закрепленного оборудования, средств защиты, инструмента и пр.;

— технически правильной эксплуатацией оборудования, инструмента и пр.;

— выполнением каждым членом бригады производственного задания;

— соблюдением членами бригады требований инструкций: рабочих, по охране труда.

6.11. В случае выявления несоответствий и нарушений добивается устранения, сообщает непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках.

6.12. Контролирует соблюдение членами бригады порядка и культуры производства.

6.13. Следит за рациональным использованием материалов, запасных частей.

6.14. Соблюдает сам и обеспечивает соблюдение членами бригады правил и норм охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности.

6.15. Контролирует соблюдение членами бригады:

— в течение смены режима труда иотдыха;

— правил внутреннего трудового распорядка.

6.16. Немедленно докладывает непосредственному руководителю о:

— аварийных ситуациях на рабочих местах;

— несчастных случаях, происшедших в бригаде;

— нарушении членами бригады правил внутреннего трудового распорядка;

— выявленных недостатках в работе оборудования.

6.17. Определяет трудовой вклад каждого члена бригады в общие результаты работы.

7 ПРАВА БРИГАДИРА

7.1 Получать от непосредственного руководителя информацию, касающуюся деятельности бригады.

7.2 Требовать от непосредственного руководителя своевременного обеспечения бригады фронтом работ, оборудованием, инструментом, приспособлениями, средствами индивидуальной защиты и гигиены, спецодеждой и пр , необходимыми для выполнения производственного задания, определенного бригаде.

7.3 Требовать от членов бригады своевременного и качественного выполнения производственного задания, соблюдения технологической дисциплины, правил и норм охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

7.4 Останавливать работу бригады в случае нарушений правил и норм охраны труда, противопожарной и промышленной безопасности при угрозе здоровью и жизни людей и возможности аварии.

7.5 Вносить непосредственному руководителю предложения о:

— совершенствовании организации работы бригады, ее структуры, улучшении условий труда и других вопросов, касающихся деятельности бригады;

— моральном или материальном поощрении членов бригады;

— применении мер дисциплинарного взыскания и воздействия к членам бригады.

7.6. Представлять интересы бригады на производственных совещаниях, касающихся бригады.

8 МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ БРИГАДИРОВ

8.1 В качестве компенсации за руководство бригадой бригадир ежемесячно получает доплату. Размер доплаты определяется в соответствии с (Положением об оплате труда работников) и зависит от тарифной ставки работника, количества членов бригады.

8.2 Размер доплаты конкретному бригадиру устанавливается приказом.

8.3 Доплата бригадиру производится при условии выполнения:

— бригадой производственных заданий в течение месяца;

— им своих обязанностей.

Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ

Утверждаю М. П.

Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Бригадир — это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.

1.2. Бригадира избирают на собрании бригады большинством голосов. Бригадир является членом бригады и выполняет работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

1.3. Бригадир погрузочно-разгрузочных работ относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.4. Бригадир погрузочно-разгрузочных работ должен знать:

— правила погрузки и выгрузки грузов;

— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;

— допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;

— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;

— организацию работы;

— нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде;

— инструкции по охране труда, технике безопасности, санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ бригадой.

Бригадир обязан:

2.1. Проводить погрузочно-разгрузочные работы на территории складского комплекса в составе бригады.

2.2. Рационально организовать труд членов бригады для своевременного и качественного выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.3. Своевременно осуществлять расстановку кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда.

2.4. Активно участвовать во внедрении рациональных приемов работы и организации труда.

2.5. Разъяснять членам бригады условия оплаты труда.

2.6. Осуществлять контроль объема, качества и своевременности выполнения работы членами бригады.

2.7. Укреплять трудовую и производственную дисциплину в бригаде, способствовать повышению квалификации и экономических знаний членов бригады, развитию наставничества.

2.8. Своевременно и в полном объеме организовывать ведение документации бригады.

2.9. Способствовать созданию благоприятного морально-психологического климата в бригаде, рассматривать важнейшие вопросы деятельности бригады (выполнение заданий, состояние трудовой дисциплины, представление отдельных членов бригады к установлению надбавок, доплат, предложения по установлению размеров КТУ членам бригады и др.)

2.10. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.

Бригадир имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Давать членам бригады необходимые указания по производству работ, требовать своевременного и качественного их выполнения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

3.5. Подготавливать и вносить на утверждение совета бригады предложения по установлению размеров КТУ членам бригады, представлять работников с учетом мнения Совета бригады к поощрению.

3.6. Приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности и санитарии может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни членов бригады с немедленным сообщением об этом руководству предприятия.

3.7. Представлять предложения руководству предприятия о применении мер общественного воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушения правил внутреннего распорядка.

3.8. Подписывать после одобрения коллективом бригады договор о взаимных обязательствах бригады и руководства предприятия при работе в условиях бригадного подряда.

3.9. На получение рабочей одежды.

3.10. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.11. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.12. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. .

Бригадир несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

4.4. За организацию труда в бригаде и выполнение работ с надлежащим качеством.

Как правильно оформить назначение бригадиром работника?

Цитата (Likysik):подскажите пожалуйста, как правильно оформить назначение бригадиром сотрудника который уже работает в организации на должности плотник-бетонщик. И повысить оклад на …руб в связи с этимКак хотите — можно совмещение. Только в этом случае не увеличивается оклад, а устанавливается доплата.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Можете оформить совместительство, т.е. принять на работу этого же человека, только по совместительству.
Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Можете установить доплату как стимулирующую выплату, если она установлена у Вас в Учреждении ЛНА. Например, доплата за бригадирство (ну или как Вы там ее называете).