СВ-Принт

Как уехать жить и работать за границу

Можно поехать в страну мечты по туристической визе, остаться там нелегально, устроиться официантом, а потом пытаться легализоваться. Можно попробовать просить политического убежища, а потом получать статус беженца и вид на жительство. Можно, в конце концов, вступить в брак с иностранцем, переехать и искать работу. Но существуют и более прямые пути поиска работы в другой стране, о них мы и расскажем. Итак, что вы можете сделать.

Выучить язык

Это первое и самое очевидное. Не обязательно овладеть им в совершенстве, но важно уже находиться в процессе активного обучения, иначе никакой работодатель не будет в вас заинтересован. Даже самая на первый взгляд простая профессия, не требующая сложной лексики (например, массажист или специалист по маникюру) требует базовых навыков общения. А базовые навыки – это не просто hello и thank you, но и умение решать конфликты, задавать уточняющие вопросы и отвечать на нестандартные просьбы. Поэтому первое и самое основное – учите язык.

Если вы уже финансово готовы к инвестициям в свое заморское будущее, cамым эффективным будет поехать в языковую школу в англоязычную страну на длительный срок. В Kaplan за 10 недель гарантированно вы продвинетесь на один уровень. То есть, если вы начнете с уровня Elementary, через 2 месяца непрерывной учебы вы уже можете позиционировать свой английский как «свободно общаюсь, читаю со словарем» — Pre-Intermediate или даже Intermediate. Если спешить некуда, можно совместить учебу на родине с поездками в школу 1-2 раза в год. Кстати, если вы едете учиться в Kaplan в Дублине на 25 недель и больше, вы можете получить с визой и разрешение на работу, которое позволит вам легально работать 20 часов в неделю (40 — во время каникул и праздников).

В Австралии есть вид иммиграции через востребованные специальности. Существуют списки профессий (Skilled Occupation List, SOL) в которых стране есть нехватка, и если у вы знаете английский, владеете нужной специальностью и наберете нужное количество баллов — есть шанс получить визу с правом на работу.

Для профессиональной иммиграции в Австралию, Новую Зеландию, Великобританию, Ирландию и Канаду потребуется сдать экзамен IELTS. К нему тоже можно подготовиться в языковой школе и заодно сдать.

Использовать знание русского

Когда вы уже владеете языком нужной вам страны, – допустим, английским – знание русского может стать вашим преимуществом. Многим иностранцам – и частным лицам, и компаниям – нужны русскоговорящие работники. Это может быть колл-центр крупной корпорации, вроде Booking.com, которая базируется в Амстердаме и среди чьих клиентов огромное количество россиян. Это может быть преподаватель русского, няня для ребенка родителей-иммигрантов из России, экскурсовод, менеджер в отеле и много кто еще. Поэтому применяйте в своем поиске словосочетание Russian speaker и используйте свое преимущество.

Многие страны дают возможность поработать в течение года-двух после окончания университета. Когда я закончивал мою магистратуру в Университете Лондона, так можно было сделать и в Англии. Два года это достаточный срок для наработки опыта и поиска компании, которая согласится спонсировать перспективного сотрудника. У меня все получилось 🙂 Чтобы облегчить себе вход на местный рынок труда, активно используйте свои навыки из России, а именно знание русского! Позиции, где требуется знание русского, всегда будут, а потом вы сможете доказать делом, что способны на большее. Денис, 30 лет

Составить резюме

Хорошо составленное резюме – может и не залог успеха, но необходимая его составляющая. Воспользуйтесь нашей инструкцией как составить резюме на английском, внесите в свое резюме всю важную информацию, делая акцент на своем международном опыте и знании языков. Если не уверены в своем английском (и даже если уверены), попросите кого-нибудь его проверить на предмет русицизмов, штампов и тяжеловесных конструкций. Обидно, если потенциального работодателя на этапе резюме смутит ваш стиль или ошибки.

Если вам от 20 до 35, можно попробовать получить рабочую визу в Новую Зеландию по программе для молодых специалистов Silver Fern. Подача заявок начнется 18 ноября.

Разместить его

Мало составить резюме – важно его правильно продвинуть. Опубликуйте его на зарубежных ресурсах, например, на monster.com. Зарегистрируйтесь в Linked.In и повесьте его там. Разошлите его сами, в конце концов, туда, где хотели бы работать. Пусть отсутствие свободных вакансий вас не смущает – за письма в HR-отдел еще никто не был наказан, а результат может быть и вполне неожиданным. Правда, когда пишете в компанию сами, потратьте время и усилия и придумайте сопроводительное письмо – чтобы выделиться из толпы соискателей и чтобы получатель захотел открыть именно ваше резюме.

Выбрать сферу

Мыслить абстрактно «я хочу работать за границей» — это примерно то же, что мечтать «я хочу стать миллионером». Нужно и важно сузить и конкретизировать ваши желания. Определитесь со сферой деятельности, где ваши навыки и таланты наиболее применимы. Это поможет не распаляться на лишнее и направить свои усилия именно туда, куда нужно. И сделает поиск более прицельным и эффективным.

В Великобритании есть виза, которая позволяет работать, и о которой мало кто знает — Exceptional Talent (Исключительный талант). Чтобы претендовать на эту визу вы должны быть состоявшимся специалистом в одной из областей, перечисленных далее, или подающим надежды (то есть у вас есть, подтвережденный желательно на межународном уровне, потенциал, который вы сможете раскрыть в Великобритании). Профессиональные сферы: искусство, мода, цифровые технологии, медицина, гуманитарные науки, инжиниринг, наука. По визе exceptional talent вы можете находиться и работать в стране 3 года, по exceptional promise visa — 5 лет. Вот можно почитать об опыте получения такой визы фотографом из России Кати Туркиной.

Поставить цели

Работа работе рознь, и важно сразу четко определиться, на что вы готовы, способны, чем готовы пожертвовать и сколько ресурсов вложить. Работа за границей бывает очень разной.

Работа за жилье и еду. На таких сервисах, как Helpx или Workaway собраны объявления со всего мира о поисках работников. Это может быть помощь по дому, на ферме, в огороде, при строительстве дома и прочее. Обычно какими-то особыми навыками обладать не надо. Сроки тоже разные – от нескольких недель до нескольких месяцев. Взамен вам предоставляют жилье, еду, иногда карманные расходы, а кто-то готов оплатить даже билет. Разрешение на работу в таких случаях не нужно, все делается неофициально.

Няни, уборщики или гувернантки. Русские есть в каждой стране, и многие родители хотят своим детям именно русскоговорящую няню или помощника по дому. Обычно работник проживает и питается в семье, выходные и часы работы обговариваются индивидуально. Здесь важно не переоценить свои силы – нужно любить и уметь ладить с детьми, не иметь вредных привычек, обладать терпимым нравом и, если речь идет об уборке дома, быть выносливым и привычным к этому.

Международная компания. Если вы серьезно нацелены на карьеру за рубежом, можно устроиться в международную компанию в России, и потом делать все, чтобы перевестись в другую страну. Это практикуется довольно часто. Можно заранее узнать, как та или иная компания смотрит на релокацию русскоязычных сотрудников (например, на сайте Glassdoor бывшие и нынешние сотрудники крупных компаний делятся разной информацией о зарплатах, корпоративной культуре, и в том числе о переездах). Это небыстрый путь – он может занять несколько лет. Зато это надежный, официальный и стабильный способ переехать в другую страну и сделать международную карьеру.

Сделать документы

Если самостоятельно получить гражданство/вид на жительство/разрешение на работу, то процесс поиска любой работы за границей станет на порядок легче. В случае, если у вас нет никаких зацепок за границей, это будет замкнутым кругом: чтобы получить разрешение на работу, нужен запрос от работодателя и его готовность платить взносы и заниматься квотами, а для этого нужен заинтересованный в вас работодатель. Но если у вас есть родственники за границей, или вы относитесь к группам/национальностям, для которых существует облегченный режим получения гражданства, можно начать именно с этого.

Для американофилов каждую осень есть возможность дать шанс судьбе и поучаствовать в лотерее на грин-карту. В 2018 году подача заявок была до 6 ноября. Поставьте себе напоминание на следующий год и следите за обновлениями на сайте.

Стать IT-специалистом

Это радикальный путь и подходит он не всем, но если у вас есть склонности к математике и вам потенциально интересно программирование, вы можете выучиться на разработчика, и тогда все остальное решится в вашу пользу. Спрос на IT-специалистов из России уже многие годы не спадает. Рекрутеры сами находят кандидатов, пишут им в соцсетях и зовут переехать. Чем выше квалификация, тем больше льгот работодатели готовы предоставить: это и расходы на переезд, и съем жилья за границей, и оформление всех документов, включая членов семьи кандидата. Географические ограничения тоже отменяются – русских айтишников разбирают как в Австралии, так в Канаде и США. Не верите – вбейте в гугл-поиск фразу «сколько русских работает в силиконовой долине» и почитайте. Спойлер: десятки тысяч.

Как видите, найти работу за границей возможно. Важно понять, чего конкретно вы хотите и сколько времени/усилий готовы к этому приложить. А пока вы определяетесь, займитесь тем, без чего вам никак не обойтись: учите английский. Kaplan International English проводит обучение языку в более чем 40 школах по всему миру. Обратитесь к консультанту Kaplan и получите всю дополнительную информацию о курсах и школах. Вы также можете загрузить брошюру, чтобы получить представление о наших ценах.

Как найти работу в крупнейших международных компаниях?

Карьера в престижной интернациональной корпорации – это мечта многих студентов, отправляющихся на учебу за рубеж.

Крупные международные компании, такие как Nestlé, General Motors, HSBC, L’Oréal и другие, предлагают своим сотрудникам интересную, перспективную и прибыльную работу, а также целый ряд уникальных возможностей для личностного и профессионального развития.

Но, есть ли у них работа для студентов и выпускников, только окончивших вуз? Да, такая работа есть!

Ниже дадим несколько советов, о том, как можно получить работу в международной компании, будучи иностранным выпускником зарубежного университета…

Посетить ярмарку вакансий

Первый шаг на пути к успешной карьере – это посещение ярмарок вакансий в университете еще во время учебы. Большинство вузов 1-2 раза в год проводят ярмарки вакансий и профессиональные воркшопы, на которых студенты могут узнать о лучших потенциальных работодателях и познакомиться с представителями компаний.

Более того, именно на ярмарках вакансий рекрутеры корпораций часто ищут новых талантливых сотрудников из числа студентов последнего и предпоследнего курсов. Здесь же можно узнать о подработке в компаниях и о стажировках.

Узнать о готовящихся ярмарках вакансий можно в университетском Офисе трудоустройства и карьеры.

Пройти стажировку в компании

За рубежом стажировка часто является не только обязательной частью учебного курса, но и отличной возможностью для установления профессиональных связей и начала карьеры. Многие крупные корпорации приглашают студентов на стажировки, а после – и на постоянную работу.

Вот только несколько крупных корпораций, принимающих студентов на стажировки:

Сфера стажировок: технологии, менеджмент продуктов

Кого принимают: студентов бакалавриата, магистратуры и PhD

Где: все мировые регионы

L’Oreal

Сфера стажировок: менеджмент

Кого принимают: студентов очных программ магистратуры и докторантуры

Где: все мировые регионы

Сфера стажировок: инженерия, бизнес, компьютерные науки, маркетинг

Кого принимают: студентов бакалавриата, магистратуры и PhD

Где: Германия, ЮАР, США и Китай

Сфера стажировок: маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, IT

Кого принимают: студентов очных программ магистратуры и докторантуры

Где: все мировые регионы

Иностранных студентов на стажировки также принимают Facebook, Intel, Microsoft, Bloomberg, Apple, ExxonMobil, Johnson&Johnson, Yahoo и другие корпорации. В Америке самыми активными крупными компаниями для стажировок и потенциальными работодателями для студентов являются General Electric, PricewaterhouseCoopers, KPMG, Ernst & Young и Lockheed Martin.

Обычно получить информацию о стажировках в компаниях можно на их официальных сайтах или в университетском Офисе трудоустройства и карьеры.

Воспользоваться поддержкой вуза

Зарубежные университеты нацелены на успешное трудоустройство своих выпускников, поэтому буквально с первого курса студентам обеспечивается всесторонняя информационная и карьерная поддержка.

Воспользовавшись услугами вуза, можно составить качественное резюме, подготовиться к собеседованию, узнать о стажировках и вакансиях в лучших международных компаниях. Некоторые университеты также поддерживают профессиональные связи с профильными компаниями, что облегчает выпускникам эти вузов процесс трудоустройства в компаниях-партнерах.

В крупных вузах обычно существуют специальные офисы и отделения, занимающиеся исключительно карьерной поддержкой.

Найти работу самостоятельно

Найти подходящую должность в международной компании можно и самостоятельно, без помощи учебного заведения. С актуальными вакансиями можно ознакомиться на сайтах компаний, а также на зарубежных порталах по поиску работы.

Вот некоторые из них:

http://www.monster.com/ — поиск различных вакансий во всех штатах Америки и других странах

http://www.monster.co.uk/ — поиск вакансий в Великобритании

http://www.craigslist.org/ — вакансии в разных регионах США и других странах мира

http://www.simplyhired.com – множество вакансий в разных странах

http://www.indeed.com – быстрый и эффективный поиск работы по странам и городам

https://www.linkedin.com – поиск интересующих компаний и установление профессиональных контактов через социальную сеть

Чего ожидают от вас международные компании?

Требования к потенциальным сотрудникам варьируются в зависимости от конкретной компании и ее профиля. Тем не менее, есть ряд требований, которые в наши дни можно назвать общими для всех, кто хочет получить действительно хорошую работу.

К ним относятся:

— высшее образование

— опыт работы или прохождения стажировки

— знание иностранных языков

— умение работать в команде и брать на себя ответственность

— уверенное владение ПК

Какая зарплата вас ожидает?

Работа в крупной международной корпорации – это не только интересно и престижно, но и прибыльно. Высокая ответственность здесь соответствует высоким заработкам.

Например, инженеры программного обеспечения Google получают от $113,000, менеджеры L’Oréal – $88,000, а директора по маркетингу той же компании – прядка $132,000.

Зарплаты различных специалистов в Facebook Inc составляют около $120,000, средняя зарплата финансовых аналитиков Johnson & Johnson составляет $74,000-99,000, а научных сотрудников — $40,000-101,000, в зависимости от квалификации.

На кого учиться: востребованные профессии за рубежом

Где работать во время учебы за границей?

Как легко найти работу за рубежом через интернет?

Работа в иностранных компаниях: как трудоустроиться иностранную фирму, достоинства и недостатки удаленной работы

1. Как найти работу в иностранной компании в Москве и других городах?
1.1. Стажировка в иностранной компании
1.2. Агентства по подбору персонала
1.3. Самостоятельный поиск.

3. Удаленная работа в иностранных компаниях
3.1. Работа в иностранных компаниях без знания английского

4. Работа в иностранных компаниях в 6 простых шагов
4.1. Составить грамотное резюме
4.2. Иметь подобающую электронную почту
4.3. Обладать достойной интернет-репутацией
4.4. Обзавестись рекомендательными письмами
4.5. Не стеснятся сообщать, что ищите работу
4.6. Быть готовым к многоэтапному трудоустройству

5. Вместо заключения

Еще десть лет назад работа в иностранных компаниях была чем-то несбыточным. Считалось, что лишь счастливчики могут трудоустроиться в зарубежную корпорацию и получать заработную плату в валюте.

В настоящее время положение дел решительно изменилось. Работа в иностранных фирмах не считается чем-то удивительным или необычным. Трудоустроиться в иностранную компанию непросто, но если постараться, то это вполне осуществимо.

В этой статье будет рассказано о том, как найти трудоустроиться в иностранной компании, какие шаги необходимо предпринять для этого. Удаленная работа в иностранных компаниях также будет освещена самым подробным образом.

Как найти работу в иностранной компании в Москве и других городах?

Во многом процесс трудоустройства в зарубежную фирму ничем не отличается от приема в российскую (если речь не идет о переезде за рубеж). Однако, свои специфические особенности все же есть. В частности, поиск вакансий в иностранные компании имеет некоторые отличия. Легче всего найти такую вакансию в Москве и других городах, тем людям, которые либо пересекались с такими компаниями по предыдущей работе, либо учились за рубежом.

Поиск вакансий лучше всего проводить в следующих местах:

Стажировка в иностранной компании

Если Вам посчастливилось учиться за рубежом или стажироваться в иностранной компании, то это отличный шанс закрепится в этой организации. Естественно, что нужно хорошо показать себя во время стажировки и тогда приглашение на работу не заставит себя ждать.

Но, следует помнить, что в европейских и особенно американских компаниях особое отношение к стажерам. Никто не будет водить вас за руку, и давать время на «втянуться». С вас потребуют полной отдачи с первых дней. И если Вы подойдете под конкретную должность, то Вам предложат рабочий контракт.

К примеру, подобной практики придерживаются такие крупные организации, как Google, L’Oreal, BMW, Microsoft, и ExxonMobil.

Агентства по подбору персонала

Если Вам не посчастливилось учиться за рубежом или стажироваться в иностранной компании отчаиваться не надо. Работа в иностранных компаниях вакансии Вам помогут найти в рекрутинговых агентствах.

Многие транснациональные корпорации регулярно помещают заявки на подбор персонала в рекрутинговые агентства. Трудоустроится таким образом можно, но необходимо соответствовать весьма жестким требованиям. Без опыта работа и отменных профессиональных навыков нечего и думать найти работу в иностранной компании.

Самостоятельный поиск

Если Вы не доверяете работникам кадрового агентства или не хотите тратить деньги на их услуги, то можно заняться поисками работы самостоятельно. Во времена глобализации сделать это не так сложно. Существуют десятки проверенных временем интернет-порталов, созданных специально для публикации вакансий.

Новых сотрудников ищут не только такие огромные корпорации, как Google или BMW, но и небольшие компании, которые только выходят на российский рынок. Кроме того, таким образом можно найти удаленную вакансию, позволяющую получать европейскую зарплату проживая в России.

Популярные сайты, предлагающие работу в иностранных компаниях

Вакансии для работы в иностранных компаниях могут быть найдены самостоятельно на специализированных сайтах. Не стоит недооценивать их значения. Такие интернет-ресурсы являются реальным способом прорваться в мир больших заработков. В данный момент времени большой популярностью пользуются следующие сайты:

Социальная сеть «Linked In»

Американская социальная сеть, созданная специально для поиска работы и установления деловых контактов по всему миру. Позволяет составить и разместить качественное резюме, которое увидят тысячи работодателей по всему миру.

Таким образом, можно быстро и просто найти желаемую работу с приложением минимальных усилий. Достаточно сказать, что с помощью этой социальной сети в 2017 году трудоустроились более одного миллиона человек.

Особо стоит отметить, что Linked In поддерживает русский язык, что значительно упрощает и публикацию резюме, и поиски работодателей.

The muse

Еще один популярный американский сайт (https://www.themuse.com/jobs), позволяющий искать, как классическую в офисе, так и удаленную работу. Портал уступает размерами и функциональностью Linked In, но сотрудничает исключительно с крупными и проверенными компаниями. На сайте the muse можно найти предложения от таких компаний, как Google, Amazon или HP.

PowertoFly

Крайне интересный портал (www.powertofly.com), предлагающий работу только женщинам, долгое время находящимся в декретном отпуске или ищущим первую работу в жизни. Регистрация и процедура поиска работодателя максимально упрощены. Сделано все возможное для того, чтобы женщина даже с начальными навыками ориентации в глобальной сети могла трудоустроиться.

Возможна работа в иностранных компаниях в Москве и удаленная с зарубежными фирмами.

Stack Overflow

Профильный сайт (https://stackoverflow.com), предлагающий работу только для программистов и web-дизайнеров. Вырос из большого сообщества западных программистов, превратившись в площадку, на которой может не только обсудит последние новости IT-индустрии, но и найти достаточно высокооплачиваемую работу.

Freelancer.com

Одна из самых известных интернет-площадок, где можно найти удаленную работу на вкус соискателям всех специальностей. www.freelancer.com не имеет узкой специализации и каждый желающий может оставить здесь свое резюме. С большой вероятностью результат обращения на freelancer.com будет положительным.

Это лишь самые популярные площадки в глобальной сети, «заточенные» под поиски работодателей. Помимо этого, работа в иностранных компаниях в Москве и других городах может быть найдена на нескольких десятках сайтов поменьше. Они не столь раскручены, но при удаче могут быть не менее эффективны.

Самостоятельный поиск работы в иностранной компании более чем реален, и очень часто заканчивается трудоустройством на хорошую должность.

Удаленное трудоустройство в иностранных компаниях

Благодаря развитию широкополосного интернета удаленная работа в иностранных компаниях актуальна как никогда. Именно на удаленную работу приходится большее число трудоустройств в России.

Более того, если Вы проживаете в провинции, то удаленные вакансии могут стать единственным способом получать заработную плату европейского уровня.

Надо сказать, что наниматели из Европы или США охотно берут на работу граждан России. Дело в том, что россияне обладают отменными профессиональными навыками, но готовы работать за зарплату в два (а иногда и в три) раза меньше, чем пришлось бы заплатить гражданину Евросоюза.

Работа в иностранных компаниях без знания английского

Удаленная работа лучше всего подойдет программистам, разработчикам мобильных приложений, бухгалтерам, web-дизайнерам и копирайтерам. Следует помнить, что залогом успеха при удаленной работе служат не только профессиональные навыки, но и отменное знание английского языка. Без хорошего ( по крайней мере сносного) знания языка Вас попросту не возьмут на работу или примут на низкооплачиваемую должность.

Английский язык международный, если есть желание устроиться в конкретную страну, то лучше обладать знаниями государственного языка. Это поднимет Вас в рейтинге претендентов на должность. Уровень конкуренции при удаленной работе в иностранных компаниях очень высок. Причем конкурировать придется с индийцами, пакистанцами и китайцами, которые выставляют демпинговые цены, делая работу попросту невыгодной. Единственное, что могут противопоставить россияне столь не хитрой тактики – это высокий уровень профессионализма. Русские специалисты способны выполнять задания, которые не по плечу индийцу или пакистанцу.

Удаленная работа в иностранных компаниях в Москве достаточно распространена, и такой вид труда постепенно завоевывает российские регионы.

Работа в иностранных компаниях в 6 простых шагов

Не нужно думать, что найти работу в иностранной компании без посторонней помощи не получится. Это не так. Достаточно знать несколько простых и понятных правил трудоустройства в зарубежные организации, чтобы быстро достичь желаемого результата.

Даже если Вас не приняли на работу в определенную компанию, то не стоит отчаиваться и опускать руки. Предпринимайте вторую и даже третью попытку, и удача обязательно улыбнется Вам!

Кроме того, не стоит зацикливаться на одной организации. Отправляйте резюме сразу в несколько фирм. Таким образом вы существенно повысите свои шансы на трудоустройство.

Наши рекомендации по трудоустройству выглядят так:

Составить грамотное резюме

Резюме – это главный документ, который работодатель изучает прежде всего. Поэтому, важно составить современное резюме на английском языке. Точно не стоит переводить уже имеющееся резюме на английский язык с помощью онлайн-переводчика. Наймите для этого профессионального переводчика со знанием делового английского. И не сомневайтесь, такое вложение средств окупит себя очень быстро.

Главное, отразить в резюме свои наилучшие профессиональные качества. Точно не стоит ограничиваться словами «исполнительный» или «надежный». Лучше опишите те обязанности, которые Вы выполняли на предыдущих должностях и каких результатов удалось добиться. Будет правильным указать конкретные цифры достижений – они впечатляют работодателей больше всего.

Иметь подобающую электронную почту

Первое что увидит сотрудник отдела кадров зарубежной компании — это адрес электронной почты соискателя работы. И поверьте, о Вас сложится самое плохое впечатление, если почтовый ящик будет называться «ozornik777» или «lover13».

Наиболее разумным решением будет завести новый электронный почтовый ящик. В его названии не должно быть каких-либо прозвищ и провоцирующих слов, носящих провокационный или сексуальный подтекст. Идеальным выбором станет название, в котором будет имя и фамилия соискателя должности и его год рождение.

Помимо этого, электронный адрес не должен быть слишком длинным. Его нужно будет легко проговаривать по телефону без запинок и долгих раздумий.

Обладать достойной интернет-репутацией

Профили в социальных сетях могут сказать о человеке очень и очень многое. Проверив профили в таких социальных сетях Facebook, Вконтакте и Твиттер, можно понять каких политических взглядов придерживается потенциальный работник и насколько серьезен он в жизни.

Если Вы позволили себе что-то лишнее в социальных сетях, то перед тем, как отправить работодателю резюме следует тщательно подчистить все записи, оставив о себе только положительные заметки.

Нередки случаи, когда сотрудники отказывали в хорошей должности из-за не толерантных или гомофобных комментариев в социальных сетях.

Обзавестись рекомендательными письмами

Несмотря на то, что в России такой вид документов не получил большого распространения, рекомендательные письма станут отличным дополнением к резюме. Попросите в университете, где учились или у своего бывшего начальника написать небольшое письмо о ваших деловых качествах и приложите к подаваемым документам. Лучше всего иметь на руках 2-3 письма от разных людей, с которыми Вы работали или учились. Поверьте, такие документы точно не будут лишними.

Не стеснятся сообщать, что ищите работу

Россияне редко на что-то жалуются и еще реже признаются, что им нужна помощь. Если Вам нужна работа в иностранных компаниях, то действуйте как иностранец. Напишите в социальных сетях, что мечтаете работать в той или иной компании. Закрепите это сообщение на стене и можете не сомневаться – эту запись обязательно заметят.

Не нужно стеснятся писать в официальные аккаунты зарубежных компаний о вашем желании работать у них. В крупных корпорациях любят настойчивых и по-хорошему упертых сотрудников и Ваши старания не пройдут мимо.

Быть готовым к многоэтапному трудоустройству

Наивно полагать, что Вам сразу предложат должность. В большинстве зарубежных организациях успешно применяется собеседование и тестирование в несколько уровней. Вначале Вас ожидает телефонное собеседование. Если Вы пройдете его успешно, то нужно показать успешные результаты в тестировании и лишь после этого следует ожидать приглашения для личного собеседования.

Такой подход к подбору персонала вполне нормален для зарубежных компаний и может растянуться во времени на пару недель.

Вместо заключения

Несмотря на то, что по уровню зарплат отечественные и зарубежные фирмы практически сравнились, работа в иностранных компаниях по-прежнему остается очень престижной и выгодной.

И дело даже не в том, что заработная плата начисляется в долларах или евро. Трудоустройство в иностранную фирму дает человеку бесценный опыт, добавляет стаж работы в международных корпорациях.