СВ-Принт

Корпорации в новое время и в новейшей истории.

Свою историю акционерные компании, по мнению большинства ученых, начинают с колониальных компаний и, прежде всего, с Голландской Ост-Индской компании (XVI — XVII вв.). Она обладала обособленным от участников имуществом, распределенным на равные доли, получившие название акций, а также имела своего рода органы — камеры и высший совет .

Можно назвать также Английскую Ост-Индскую компанию (XVI в.), участники которой получали по подписке свидетельства об участии, дающие право на получение прибыли .

Дальнейшее развитие торговых товариществ привело к тому, что, хотя в них общее имущество обособлено и товарищи действуют под единой фирмой, такое товарищество может быть представлено в обороте любым из товарищей и они несут солидарно субсидиарную ответственность по долгам товарищества всем своим имуществом.

В XIX в. промышленный подъем и развитие в целом социально-экономических отношений привели к образованию устойчивой системы организационных форм отношений корпоративного типа. Эти формы получили признание на законодательном уровне и стали подробно исследоваться в науке.

Подводя итог сказанному, можно отметить, что в XIX в. сложились определенные устойчивые организационные формы отношений корпоративного типа. Отвечая историческим признакам корпоративности, эти формы приобрели названия, адекватные соответственно концептуальным основам континентального и общего права. Между тем уже тогда наметилась тенденция сближения континентального и общего права в регламентации корпоративных отношений, которая может быть усмотрена в следующем:

— в разграничении организационных форм корпоративных отношений на объединения, не являющиеся корпорациями (юридическими лицами), и на корпорации (юридические лица);

— в разграничении корпораций, в зависимости от особенностей организационного устройства, на товарищества и общества.

Бурное развитие производства в XIX — XX вв. усилило процесс его концентрации и централизации, процесс образования монополистических объединений. Сращивание промышленного и банковского капиталов привело к образованию крупнейших финансовых групп, занявших ключевые позиции в основных отраслях хозяйственной жизни. Начался процесс развития государственно-монополистического капитализма, приобретший особый размах в период Первой и Второй мировых войн.

В ХХ в. организационные формы корпоративных отношений получили существенное развитие: появились новые виды корпораций, в частности, компании одного лица.

Какие бывают корпорации? Структура управления корпораций
На Западе выделяют три формы организации корпорации.
1. Публичная корпорация осуществляет эмиссию и свобод­ное размещение своих акций. Это позволяет достичь высокого уровня капитализации, привлекать значительные средства.
2. Интегрированная промышленная группа как объединение хозяйствующих субъектов, основанное на централизованном управлении со стороны головной компании при условии, что она владеет имуществом участников или совместная деятельность ведется в рамках заключенных договоров. В интегрированной группе всегда имеется центр принятия решений.
3. Корпорация партнерства.
В США корпорации делятся на четыре отдельные подгруппы:
– публичные (public) корпорации, а именно государственные и муниципальные органы управления, кроме этого сюда можно отнести и государственный аппарат;
– полупубличные (quasipublic), принадлежащие государству, существующие на деньги налогоплательщиков и удовлетворяю­щие общие потребности населения (в сфере обороны, железно­дорожных перевозок, водного транспорта, инфраструктуры);
– непредпринимательские (non-profit), к которым относятся религиозные организации, университеты, школы, благотвори­тельные фонды;
– предпринимательские (business) примерно эквивалентные отечественным ОАО.
В Великобритании корпорация определяется как юридиче­ское лицо, за которым может стоять, как отдельный субъект, так и группа. Торговые корпорации именуются компаниями и подраз­деляются на публичные (аналог ОАО) и частные (аналог ЗАО).
Континентальное право относит к корпорациям помимо ОАО различные виды предпринимательских организаций това­рищества, кооперативы, коллективные государственные предпри­ятия, неприбыльные учреждения в социальной сфере, объединения предпринимателей (ассоциации и пр.).
В России корпорацией сегодня называется любое акционер­ное общество, которое может состоять из разнородных субъек­тов и даже не иметь единых стандартов внутреннего управления и структура управления имеет иную форму. Преобладают мелкие корпорации с распыленной среди акционе­ров собственностью.
Особенностями классической корпорации как социальной системы (объединения), наиболее развитой формой предприни­мательской организации являются:
– владение собственностью (акционерной, паевой);
-обладание правом юридического лица, способность вы­ступать в гражданском обороте;
-ограниченная ответственность каждого участника за все, что происходит в корпорации;
-обособленность, независимость от внешних субъектов, противопоставление себя окружению; самостоятельность как юридического лица;
-существование собственных интересов, не совпадающих с интересами участников (собственников, менеджеров, работников);
– коммерческий характер деятельности;
– объединение участников через их разделение и согласова­ние их интересов (при примате над ними интересов корпорации) с помощью центрального органа на основе имущественного кон­троля или договора;

На вопрос, чьи интересы обслуживает корпорация, сущест­вует несколько точек зрения.
1. Интересы увеличения доходов собственников корпорации или (и) ее стоимости (финансовый подход). В основе функцио­нирования российских корпораций лежит реализация частной выгоды группы лиц, контролирующих компании.
2. Интересы собственного развития, в котором, прежде все­го, заинтересованы высшие менеджеры, ибо оно одновременно повышает их престиж, имидж и пр.
3. Интересы общественного благосостояния, которое может совпадать с интересами собственников (максимизацией прибы­ли). Эта позиция стала развиваться с 1990-х гг.
4. Интересы акционеров, высшего менеджмента, работни­ков, местных властей, кредиторов:
– функционирование в соответствии с собственными зако­номерностями;
– четкое разграничение собственности и структура управления;
– наличие центральных самостоятельных управленческих структур (в соответствии с этим корпорацию нельзя на сущност­ном уровне отождествлять с акционерным обществом), осущест­вляющих централизованное управление и контроль над распре­делением ресурсов;
– исключение внутренней конкуренции, поддержка слабых и ограничение сильных элементов;
– принятие решений по принципу большинства или стар­шинства, изгнание меньшинства, популизм руководства для за­дабривания большинства.
Таким образом, корпорация есть коммерческая организация, имеющая статус юридического лица в результате государствен­ной регистрации, основанная, прежде всего, на объединенных ка­питалах.

Что такое корпорация?

Корпорация — это любое акционерное общество, управляющие которого могут не иметь единой цели управления, а в его состав могут входить самые разные субъекты. В настоящее время в России большинство корпораций — это мелкие компании с распыленной между акционерами собственностью. Корпорация полностью принадлежит акционерам, однако они не занимаются ее управлением. Для этой цели создается совет директоров.

Корпорация может быть создана с целью получения прибыли, так и с целью осуществления благотворительной деятельности.

Виды корпораций

Корпорации, которые также можно называть и акционерными обществами, делятся на два типа: те, что были преобразованы из государственных предприятий в открытое акционерное общество и те, что были созданы по инициативе учредителей.

Особенности корпораций

Особенностями классических корпораций с целью ведения бизнеса являются:

• Владение имуществом, собственностью, долей в компании как юридическим лицом, так и физическим;
• Ответственность за ведение бизнеса полностью находится на совете директоров;
• Особенная самостоятельность юридического лица, полная независимость от внешних экономических воздействий (кроме предусмотренных налогов);
• У акционеров могут быть собственные интересы, отличные от менеджеров и управленцев предприятий;
• Как правило, корпорация имеет коммерческие цели деятельности;
• Все акционеры являются отдельными лицами со своими интересами, а обязанности и возможности каждого должны быть указаны в договоре;

Создание корпорации — акционерного общества

Акционерное общество может быть создано с помощью создания нового юридического лица или в следствии реорганизации старого. Далее необходимо зарегистрировать новое юридическое лицо, собрав следующие документы:

• Устав будущей компании;
• Протокол собрания;
• Все необходимые квитанции об оплате пошлин;
• Документ, подтверждающий, что данное название акционерного общества больше нигде не используется;
• Оригинал письма о предоставлении юридического адреса корпорации;

Виды интересов акционерного общества

Для чьих интересов может осуществляться деятельность корпорации:

• Для акционеров: их желания приумножить свой капитал, максимизации прибыли компании.
• Для управленцев и менеджеров высшего звена — это прежде всего желание в развитии и получении необходимого опыта, а также престижа и т.д.
• Работа на общественное благосостояние, которая часто совместима с первым пунктом.

При создании закрытого акционерного общества учтите, что количество его акционеров не может превышать 50 человек (как физических, так и юридических лиц). Высшим органом управления компанией является общее собрание акционеров, которое проводится в обязательном порядке в конце каждого финансового года.

КОРПОРАЦИЯ

В США — акционерная компания с ограниченной ответственностью. Организации бизнеса в форме К. являются наиболее распространенными в США в области производства и в оптовой торговле как в количественном отношении, так и по основным показателям деятельности (объему продаж, численности занятых). В розничной торговле и сфере услуг К. составляют меньшинство в количественном отношении, однако по объему продаж и числу занятых в производстве превышают показатели некорпоративных фирм (по данным Бюро переписей США и переписи предприятий торговли и услуг). Такое доминирующее положение К. в объеме сделок подчеркивает основные фин. и управленческие преимущества этой формы ведения бизнеса. В фин. отношении К. структурно облегчает более экстенсивное финансирование в силу следующих причин1. Ограниченная ответственность. Когда акционеры становятся инвесторами К., они могут прогнозировать пределы максимальных убытков (объем инвестиций), не неся при этом ответственности за долги фирмы, в отличие от единоличных собственников и компаний с неограниченной ответственностью.2. Разграничение мотивов инвесторов и управленцев. Инвестор, к-рого не интересует активное участие в управлении, может вложить свои средства в неголосующие акции или, если он вкладывает средства в голосующие акции, может передать право голосования по доверенности др. лицам от своего имени и вместо себя на выборах директоров и при голосовании по др. вопросам деятельности К. В обоих случаях управление может быть делегировано др. лицам (директорам, к-рые, в свою очередь, назначают должностных лиц). По желанию акционера он может принимать активное участие в выборах директоров или стать членом совета директоров и/или одним из должностных лиц в той мере, в какой это позволяет его право голоса и квалификация. Капитал К. может быть должным образом и в должной пропорции распределен между заемными средствами, неголосующими и голосующими акциями.3. Делимость и возможность передачи собственности. Вся собственность К. является делимой на соответствующее число единиц (акций) с помощью определенного количества акций, каждой из к-рых присваивается определенная стоимость. Эти удобные по объему единицы собственности могут быть проданы большему числу инвесторов, что отличает их от компаний с единоличной собственностью, где владелец является собственником всей компании, а также от товарищества, в к-ром партнеры владеют пропорциональной долей собственности. Более того, одним из основных прав акционеров является право получать сертификаты собственности, к-рые могут быть переуступлены и/или переданы новым владельцам, что повышает их реализуемость на рынке.4. Отсутствие среди акционеров (delectus personae) права партнеров в компаниях с неограниченной ответственностью выбирать своих компаньонов в качестве партнеров. Каждый анеров. Каждый акционер, владеющий определенным типом акций, наделяется всеми правами и привилегиями, к-рыми обладают все остальные акционеры этого типа акций. Старые акционеры не могут отказаться принять новых акционеров и присвоить им статус полноправных.5. Самостоятельное юридическое существование корпорации как юридического лица, независимо от ее собственников, кредиторов и агентов (директоров, ответственных работников, сотрудников и пр.). Поскольку К. может иметь собственность, приобретать и продавать ее от своего собственного имени, преследовать и быть преследуемой в судебном порядке от своего собственного имени, осуществлять все прямо и косвенно выраженные и связанные с ними дополнительные полномочия, то она может продолжать вести самостоятельное существование при фин. целостности, независимо от смены акционеров и в соответствии со своим уставом. Подобное продолжительное существование облегчает долгосрочное финансирование.К. классифицируются следующим образом: К. `де-юре` называется такая К., к-рая образована в соответствии с положениями устава К.; К. `де-факто` образована при отсутствии полного соответствия всем материальным обязательным положениям устава К.К. разделяют также на гос. и частные. Гос. К. могут быть акционерными или неакционерными. Акционерные общества, как правило, ведут свою деятельность в целях извлечения прибыли, в то время как неакционерные (такие, как некоторые больницы или церкви) обычно представляют собой бесприбыльные (некоммерческие) организации.К. можно классифицировать также следующим образом:1. Гос. К. — К., находящиеся в собственности гос-ва (такие, как, напр., Федеральная корпорация страхования депозитов).2. Акционерные общества открытого типа — частные акционерные общества, акции к-рых доступны населению и, как правило, продаются на фондовой бирже (listed corporation — компания, акции к-рой котируются на фондовой бирже) или на внебиржевом рынке (unlisted corporations — корпорации, акции к-рых не котируются на бирже).3. Акционерные общества закрытого типа — частные К., акции к-рых не выставляются на продажу, а, как правило, находятся в собственности нескольких лиц.4. Нац. К. — те, к-рые зарегистрированы в конкретном штате. `Ин. К.` (Foreign corporation) действуют не в том штате, в к-ром они зарегистрированы.С точки зрения управления, К. как форма ведения бизнеса, помимо общего преимущества сосредоточения наиболее квалифицированного персонала, денег и собственности, прежде всего облегчает использование линейной и организационной схем подчиненности во внутренней структуре для проведения крупномасштабных операций, делая возможным разделение функций и децентрализацию операций с одновременной централизацией ответственности и отчетности.Развитие К. как наиболее важной формы ведения бизнеса особенно ускорилось в конце прошлого века, когда во многих штатах вступили в силу типовые уставы К., что позволяло любой группе лиц, выполняющих объективные требования устава, свободно образовать К. Напротив, существовавшая до этого система специальных законодательных актов, необходимых для образования К., препятствовала возникновению новых К. и позволяла существовавшим К. с помощью политического давления в собственных интересах блокировать разработку новых уставов.К. представляет собой детище устава — как с точки зрения процедуры образования, так и при последующем применении разрешенных полномочий, однако К. законодательно защищена от произвольного ущемления ее прав верховной властью — гос-вом, поскольку устав К. есть контракт, к-рый не может быть нарушен (см. `Дартмур-Колледж против Вудварда`, 4, сб. Уитона, 518 (1819). Будучи юр. лицом, К. в отличие от физических лиц не имеет права свободно заниматься бизнесом в любом штате; в качестве `ин. К.`, стремящейся заниматься бизнесом в др. штатах, от нее могут потребовать получения лицензии и назначения агента. Поскольку К. создается в соответствии с уставом, она может подлежать непроизвольному или дискриминационному регулированию, особенно в таких сферах, как банковское и страховое дело, а также др. виды деятельности, подлежащие регулированию.Поскольку К. является самостоятельным юр. лицом, она является также и законным объектом налогообложения — как федерального, так и налогообложения штата, — и обязана платить организационные налоги (сбор за К., ежегодный налог на монопольные права и привилегии) и операционные налоги (подоходный, на имущество, акцизный). Это приводит к двойному налогообложению акционеров (налоги платит К., и акционеры тоже платят подоходный налог с объявленных и распределенных дивидендов). В размере учтенной должным образом нераспределенной прибыли К. может законным образом избежать подобного двойного налогообложения. Дивиденды, полученные от взаимного участия компаний в капитале друг друга, облагаются налогами только по ставке налога, применяемой лишь в отношении к 15% суммы, так что, напр., при разряде налоговой шкалы в 46% для К. чистый налог составляет 6,9%, что и является избавлением от бремени двойного налогообложения. Современные К.-гиганты чаще всего являются полностью или частично ХОЛДИНГОВЫМИ КОМПАНИЯМИ и владеют долей собственности в др. К.Рост К.-гигантов заставил некоторых исследователей (Берля-младшего и Минса в кн. `Современная корпорация и частная собственность`, 1933) сделать тревожное наблюдение о концентрации производства в ряде отраслей в руках сравнительно небольшого числа К. и, прогнозируя дальнейший рост, прийти к выводу о том, что гигантские К. представляют угрозу самому гос-ву. Др. исследователи с неудовольствием отмечали безличный характер К., скрывающих своих руководителей за `корпоративным занавесом` и создающих новый класс менеджеров, как правило, защищенных от подотчетности независимым акционерам благодаря широкому использованию практики голосования по доверенности. Однако мрачные предсказания относительно концентрации были несколько смягчены общим экон. ростом. Борьба доверенных лиц за контроль свидетельствует об уязвимости произвольного управления компанией. Особое внимание, к-рое К.-гиганты уделяют взаимоотношениям с акционерами и связям с общественностью, свидетельствует об усилении подотчетности по сравнению с первоначальной губительной безответственностью конца XIX в. Гос-во же, с помощью распространения действия правовых механизмов и создания регулирующих бизнес ведомств не оказалось поглощенным К.См. КОМПАНИЯ МАТЕРИНСКАЯ.БИБЛИОГРАФИЯ:Corporate Counsel`s Annual. Matthew Bender & Co., Inc., New York, NY. Annual.Corporation Journal.Corporation Law Guide. Commerce Clearing House, Chicago, IL. Biweekly.DRUCKER, P. F. The Concept of the Corporation. New American Library, New York, NY, 1983.Encyclopedia of Legal information Sources. Gale Research Co., Detroit, MI, 1988.Fletcher Corporation Law Adviser. Callaghan & Co. Monthly.Legal Resource Index. information Access Corp, Belmont, CA. Online data base.Model Business Corporation Act Annotated. American Bar Association, Chicago, IL. Five volumes. Periodic supplements.MCDONALD, A. L. Communicating with Legal Databases: Terms and Abbreviations for the Legal Researcher. Neal Schuman Publishers, Inc., New York, NY, 1987.Organizing Corporate and Other Business Enterprises. Matthew Bender & Co., Inc., New York, NY. Looseleaf.Reference Book of Corporate Managements. Dun and Bradstreet, New York, NY.Securities Law Series. Clark Boardman Co., Washington, DC. Looseleaf.Securities Regulation and Law Report. Bureau of National Affairs, Inc., Washington, DC. Weekly.

Оцените определение: Отличное определение — Неполное определение ↓

Источник: Энциклопедия банковского дела и финансов

лат. согрогапо — объединение) -1) совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права — юридическое лицо. Чаще всего К. организуются в форме акционерного общества. В частной К. большинство акций принадлежит одному владельцу, семье или узкой группе акционеров. Ее собственники не отвечают своим имуществом по долгам К.

(принцип ограниченной ответственности). К. объединяют основных производителей однотипной продукции, что приводит к монополизации производства. К. содействуют концентрации инвестиционного капитала, обеспечивают научно-техническое развитие и непосредственно влияют на развитие производства, повышение технического уровня продукции и обеспечение конкурентоспособности. Они получают ускоренное развитие в тех отраслях, где происходит освоение производства при освоении новых поколений изделий. К. объединяет промышленные, научные, финансовые и другие предприятия и учреждения, а т.ж. предприятия и организации непроизводственной сферы. Высший орган управления К. — собрание акционеров, которое созывается не реже одного раза в год. Собрание акционеров выбирает распорядительный орган управления. К. — Совет директоров. Число его членов зависит от размера К. и колеблется от 1 -3- до 25 чел. Совет директоров назначает на одни год администрацию К.

которая является исполнительным органом. Глава администрации — главный управляющий. В администрацию входят т.ж. президент, один или несколько вице-президентов, главный юридический советник, казначей, секретарь.

Администрация является оперативным штабом управления К.; 2) в правовой терминологии США и ряда других стран понятие, обычно означающее юридическое лицо, организацию. Термином «К.» пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть, что организация, называемая этим именем, рассматривается как единое целое и может выступать участником в гражданском обороте. Все К. например, в США, делятся на четыре группы: публичные (public), полупубличные (quasi-public), предпринимательские (business) и непредпринимательские (non-profit). В российском законодательстве термин «К.» употребляется только как составная часть собственного названия государственных коммерческих организаций.

Оцените определение: Отличное определение — Неполное определение ↓

Источник: Экономика и право: словарь-справочник