Содержание
- Причина отпроситься с работы пораньше
- По каким причинам я могу уйти с работы раньше времени (без увольнения)?
-
ХЕЛП! Как съебаться с работы!, срочно!!!
- Активные темы
- В московской бане из-за сухого льда в бассейне погибли три челов… (1381)
- Бассейн и сухой лёд. Как это было. (10)
- АУЕшники избили прохожего (2)
- Картинки. Не совсем субботние (140)
- Какая «логика» у женщин, считающих, что мужчина «… (4836)
- ищу ремонтника motherboard (0)
- Первые испытания отечественной зенитной управляемой ракеты успеш… (13)
- США подписали мирный договор с Талибаном (15)
- Изменения в Конституции , личные переживания.18+ (28)
- Чёт даже я слегка прикуел (161)
- Поели блинов (27)
- ⭐Как «сравнивальщики» жизни в России и Европе манипули… (787)
- Бердымухамедов спас Землю от гигантского астероида. (141)
- Население Петербурга увеличилось до 7 млн человек (33)
- SARS-nCOV2 COVID-19 часть 6 (767)
- Активные темы
Автор статьи Ирина Давыдова
Время на чтение: 5 минут АА
Вы пришли на работу, но настроение совсем не рабочее? Смотрите на объем работы, который надо сделать, но мысли улетают далеко от рабочего места, куда-нибудь на благоухающую природу, где вдохновенно шелестит листва деревьев, и поют птицы или куда-нибудь в теплый уголок своего дома, где хочется отдохнуть в спокойствии или просто хочется посмотреть по телевизору матч любимой команды?
Читайте также: 10 способов улучшить отношения с шефом на работе.
Выход есть – найти подходящие причины, чтобы уйти с работы пораньше.
Зачастую руководство не приветствует спонтанные уходы с работы раньше времени, как и опоздания на неё же. Поэтому, чтобы у шефа не возникало лишних вопросов, нужно найти убедительные причины, чтобы отпроситься с работы.
Читайте также: 30 действенных отмазок для шефа, если Вы опоздали на работу.
При беседе с шефом голос не должен дрожать, не стоит мямлить и в деталях рассказывать причину, по которой вы хотите уйти с работы. Просто четко и уверенно изложите цель вашего разговора.
Сразу из списка весомых аргументов можно исключить такие причины, как недосыпание, переутомление, рассеянность, а вот:
- Зубная нестерпимая боль – весомый аргумент. Можно сделать мученическое лицо и сказать, что таблетки не помогают и нужно срочно посетить стоматолога.
- Вопросы недвижимости. Оформление документов на покупку, продажу или обмен квартиры, дома или иной недвижимости – вполне сгодится, чтобы пораньше уйти с работы.
- Семейные дела. У ребенка первый утренник в садике, родительское собрание или первый звонок в школе, а также проблемы со здоровьем у ваших родных – на такие причины шеф однозначно разрешит уйти с работы пораньше.
- Бытовые проблемы. Вас затопили соседи или вы затопили кого – то, не работает замок на входной двери, и вы ждете аварийную службу – причины, по которым можно вообще не прийти на работу, если, конечно, вовремя предупредить начальство.
- Транспорт. Если у вас есть личный автомобиль, то отпроситься с работы для вас не составит труда. Ведь машина может заглохнуть на полпути, поломаться или просто стоять в пробке неограниченное время. Ещё одним вариантом правдоподобной «отмазки» от трудового дня для несуеверного человека может послужить кража машины. В таком случае, вы говорите шефу, что целый день вы будете находиться в отделении милиции, поэтому на работу сегодня не приедете.
- Сдача экзаменов. Это, конечно, весомый аргумент, но после оценки знаний в ВУЗе или автошколе придется представить шефу документ, который подтвердит ваше присутствие именно там, а не на рабочем месте.
- Посещение официальных инстанций. Например, вам срочно нужно попасть в паспортный стол, газовую службу или водоканал. Это послужит достойным вариантом, как отпроситься с работы.
- Сдача крови – ещё один аргумент, благодаря которому можно отпроситься с работы на целый день. По нашему законодательству донору полагается после сдачи крови два оплачиваемых дня. Но вашу – то работу за вас никто не сделает. Поэтому можно сказать, что идете сдавать кровь знакомому, который нуждается именно в вашей группе крови, но буквально на следующий день будете обязательно на рабочем месте.
- Посещение больницы. Можно подойти к шефу и сказать, что ощущаете боль в груди, что давно не делали флюорографию, что есть подозрения на туберкулез или пневмонию и чтобы развеять все сомнения нужно отпроситься с работы на денек и сделать флюорографию легких.
- Встреча родственников. Иногда бывает, что в гости приезжают родственники, которых вы не видели очень давно. Нужно их встретить с поезда или с самолета — они не смогут обойтись без вас, а для вас это возможность уйти с работы пораньше.
Если не хочется искать какие-то причины, чтобы отпроситься с работы, но отдохнуть от трудовых будней хочется очень сильно, то без всяких объяснений и мнимых причин напишите заявление на предоставление одного дня без сохранения заработной платы. Шеф отпустит в любом случае, а вы отдохнете и с новыми силами приступите к рабочим делам.
Читайте также: Как избежать трудоголизма на работе — важные правила.
Какой бы вы не нашли аргументированный и весомый повод, чтобы отпроситься с работы, не забывайте, что этим злоупотреблять нельзя. По исследованиям психологов, слишком частые отлучки с работы вызывают негодование даже у терпеливого шефа, поэтому не злоупотребляйте доверием руководства: отпрашивайтесь только в крайних случаях.
Дни становятся все приятнее, все теплее и некоторые мечтают только о том, чтобы уйти с работы пораньше. Как это сделать? Вам нужна убедительная отмазка для босса. Вот несколько примеров:
- Только что звонил ваш сосед — затопил весь подвал в вашем блоке! Вы должны немедленно вернуться домой.
- Если ваш начальник любит животных, он обязательно отпустить вас раньше, если вам нужно пойти со своим питомцем к ветеринару. Например, ваш кот вступил в тяжелую борьбу с собакой соседа и нуждается в помощи.
- У вас пищевое отравление! Неважно где вы его получили, главное не в любимом ресторане босса.
- У вас диарея — все будут настолько смущены, что никто не будет задавать лишние вопросы.
- Ваша подруга попала в аварию и не знает, что делать. Нужно поспешить ей на помощь!
- Ваш брат в больнице, а вы единственный в семье. Нужно ехать к нему.
- Сломался зуб — нужно идти к стоматологу.
- Если вы женщина, а начальник — мужчина, просто скажите «женские проблемы» – у мужчин не хватает смелости спросить о подробностях.
- Вы еще дома? Позвоните боссу и скажите, что утром обнаружили вшей у ребенка. Никто не попросит вас прийти на работу. Вши легко передаются!
- Нужно ехать к механику на замену тормозных колодок. К сожалению, в ближайшее время нет свободных мастеров.
- Скажите начальнику, что вы должны пойти на результаты анализов.
- Звонил сосед. У него льется вода из потолка в ванной комнате. Наверное, прорвало трубу и нужно быстро возвращаться домой.
- Получили повестку в суд в качестве свидетеля — никто не хочет связываться с законом.
- Звонила соседка. Ее ребенок нечаянно разбил вам окно в гостиной. Вы должны ехать, чтобы защитить дом от холода и воров.
- У вас цистит и нужно немедленно обратиться к врачу.
- Вы боитесь, что опоздаете на работу? Позвоните боссу и скажите, что захлопнули ключи в машине. Уже вызвали помощь, но это может занять час или два.
- Только что звонил воспитатель из детского сада. Ваш ребенок плохо себя чувствует, и вы должны забрать его как можно скорее.
- У вас кишечный грипп. Эта отличная отмазка, чтобы уйти домой пораньше, потому что вирус заразен, а сама болезнь очень неприятная. Никто не хочет заразиться!
- Соседи спилили дерево, но ветки повредили вашу крышу. Вам нужно быстро ехать домой.
- У вас ужасная мигрень. Каждый, кто когда-либо страдал от нее, знает, что это невыносимая боль.
- Звонила охрана. В вашем доме сработала сигнализация. Вы должны проверить это.
- Звонили из клиники. У вас плохие результаты теста и вы должны немедленно пройти дополнительные обследования
Все мы люди, нам иногда приходится уходить с работы раньше в этом нет ничего фантастичного. В конце концов, сотрудники — это люди с обязательствами, которые не всегда могут решать свои проблемы исключительно в выходные и нерабочие часы. В большинстве случаев, если вы просите уйти пораньше с работы, вас отпустят, но только если имеете на это законные основания или весомые причины.
Причина отпроситься с работы пораньше
Есть определенные факторы, которые могут помочь или повредить вашим шансам на то, чтобы уйти с работы раньше. Организационная культура, ваши отношения с вашим руководителем и ваша история работы, с точки зрения посещаемости и пунктуальности, ваша должность на работе будут влиять — отпустят ли вас раньше с работы. Например, некоторые работодатели поощряют сотрудников, если поддерживают те баланс между работой и жизнью, другие же требуют, чтобы всё было по часам. У меня был работодатель, который запрещал задерживаться на работе и работать в выходные дни (фриланс), чтобы я могла проводить время с семьей.
Политика компании может предусматривать освобождение от ответственности, если вы ушли раньше, а в некоторых компаниях пропущенные часы придется отрабатывать.
Как попросить работодателя уйти раньше
То, как вы просите покинуть работу раньше влияет на то, какой ответ вы получите. Лучший подход во многих ситуациях заключается в том, что нужно попросить, а не проинформировать работодателя: “Можно я уйду с работы раньше, потому что…” даст более положительный результат, чем “Я уйду с работы пораньше, мне надо …”. Будет лучше, если вы предложите компенсировать пропущенные часы.
Кстати, если объясните руководителю, что ему выгодно даже вас отпустить, то может не понадобиться даже предлагать компенсировать пропущенное время. Например, «Если я позабочусь о своем лечении в этом месяце, когда у нас не такая большая загрузка по работе, то мне не придется заниматься этим в следующем месяце, когда будет больше работы.».
Старайтесь не просить покидать работу раньше времени, если ваш руководитель или команда находится в нервном состоянии, перегружен работой или занят важным проектом.
Хорошие оправдания для ухода с работы раньше
Хотя есть законные и незаконные оправдания, чтобы рано уйти с работы, помните, что ответ вашего работодателя будет зависеть от вашего положения как сотрудника, чем от причины, по которой вы предоставляете.
Чем чаще вы пытаетесь уйти раньше, тем труднее будет делать это без критики, независимо от того, уважительны ли ваши причины. В конечном счете, вы должны быть честны о том, почему вы хотите или нужно уйти раньше. Это зависит, конечно же, от человеческих факторов, но все равно есть общие нормы, когда можно просить уйти с работы раньше.
Поводы отпроситься с работы пораньше:
- Религиозные обязательства или работа, связанная с сообществом, например, добровольчество на мероприятии, предлагаемое местной некоммерческой организацией (особенно, если ваша организация поощряет добровольчество).
- Деятельность в области сетевого взаимодействия, в том числе участие в местных заседаниях торговых палат, или участие в отраслевых мероприятиях или конвенциях (особенно если общение с потенциальными деловыми партнерами оценивается вашим работодателем).
- Обязательства, связанные с клиентом, такие как поездка на клиентское задание, которое состоится на следующий день или выезд на важный клиент.
- Занятия в области профессионального развития, такие как участие в семинаре или раннее начало занятий или работа над групповым проектом курса, который ваш руководитель призвал вас принять.
- Занятия, связанные с занятостью, такие как собеседование, если вы получили уведомление о будущем увольнении у вашего нынешнего работодателя.
- Семейные обязательства, включая внезапную болезнь, несчастный случай или смерть, или если вам нужно забрать ребенка рано, если их школа закрылась рано или если они больны. (На некоторых рабочих местах вы также можете уйти раньше, чтобы забрать вашего ребенка (или домашнего животного) к врачу (или ветеринару).
- Личные причины: болезнь, или состояние, например, такие, как серьезные судороги, мигрень, аллергическая реакция или зубной экстренный случай, такой корневой канал или зубная боль, роды и др. Назначения врача или медицинские тесты также могут быть вескими причинами, чтобы покинуть офис до закрытия, хотя в целом вы должны стремиться планировать их вне рабочего времени, если это возможно. (Если вам нужно рано уйти с работы для медицинского назначения, может быть полезно отметить, что вы попытались назначить встречу до или после работы или во время обеденного перерыва, но никаких назначений не было.)
- Срочные или важные вопросы дома и финансов, в том числе встреча с консультантом по ипотеке, участие в закрытии для покупки нового дома, проблемы с чрезвычайными ситуациями в вашем доме, такие как разрывная труба, сломанная печь, пожар или взлом или доставка мебели, приборов или какого-либо другого предмета, который требует подписи и должен иметь место в рабочее время.
Плохие поводы отпроситься с работы
Обязательно ознакомьтесь со списком неуважительных причин. Они нас волнуют больше, потому что тут играет человеческий фактор, а не закон, отпустит ли ваш босс вас, либо же лучше не использовать эти причины как оправдание.
- Вам скучно или вы устали и хотите спать (кстати, сон влияет на вашу зарплату);
- Похмелье. (Если у вас сильное похмелье и неприятный запах, то работадатель может отправить вас домой, но это не тоже самое, что и отпроситься. За это можно получить выговор и испортить отношения с начальством)
- Собирайте интервью для новой работы (особенно, если начальство не знает о ваших планах)
- Получение плохих новостей на работе (вы не можете здесь больше находиться, вам нужно отдохнуть. Например, получили зарплату меньше, чем ожидали)
- Чувство перегруженности или стресса;
- Занятие спортом, йогой и др. хобби;
- Личные проблемы, такие как распад с подругой, с которой вы встречались всего две недели
- Несрочные дела, которые могут быть рассмотрены вне работы, такие как поход к парикмахеру, замена масла, покупка продуктов или спешка, чтобы отправиться в банк, когда это можно было сделать онлайн или в выходные дни;
- Приезд друга из другого города;
- Назначено свидание. Даже если вы всю жизнь ждали этого свидания, нужно было заранее позаботиться о времени;
- Матч вашей любимой сборной (Только если это не любимая команда вашего начальства 🙂 )
Придерживайтесь фактов
Когда вы уходите с работы, придерживайтесь фактов, чтобы вас не поймали на лжи. Если вы скажете, что заболели, а ваша коллега увидит вас на свидании, то вряд ли вы сможете когда-либо восстановить свой авторитет. Если вы всё-таки решаете соврать, то исключите все способы попасть начальнику и коллегам на глаза, не публикуйте ничего в социальных сетях и не хвастайтесь после мероприятия, что ходили туда-то. Иначе ваша карьера может закончиться на этом, либо же будет как в сказке “Не кричи Волк” — когда действительно будете плохо чувствовать себя, то вас не отпустят, потому что банально не поверят.
Стремитесь сделать все возможное и позаботиться о том, чтобы поддерживать положительные отношения с вашими руководителями, и быть честным, а также развивайте свои навыки на работе. Чем лучше будут отношения с вашим боссом, тем больше вероятность того, что вы сможете покинуть работу раньше, когда это будет необходимо.
По каким причинам я могу уйти с работы раньше времени (без увольнения)?
Лучше не уходить, а отпроситься. Можно написать заявление с указанием причины и оформить отпуск без сохранения заработной платы. Пусть даже на несколько часов.
Работодатель может предоставить вам такой отпуск, но не всегда обязан. Если вы будете отсутствовать на рабочем месте более 4-х часов в течение рабочего дня и работодатель сочтет причину вашего отсутствия неуважительной — вас могут уволить. К сожалению, в трудовом законодательства четкого указания, какие причины считать уважительными, нет. Все на усмотрение работодателя. Лучше договориться. Нужного работника даже за несколько прогулов не увольняют. Задним числом принимают заявление «за свой счет».
Работодатель не может отказать в отпуске без сохранения заработной платы только некоторым категориям работников. К ним относятся инвалиды — могут брать 60 дней в году, работающие пенсионеры и близкие родственники погибших военнослужащих- до 14 дней в году.
Также не могут отказать в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников (супругов, родителей, детей). Должны предоставить отпуск без оплаты до 5-ти календарных дней.
Все спорные вопросы при увольнении из-за отсутствия работника, если работодатель посчитал причину отсутствия неуважительной, решаются через суд.
ХЕЛП! Как съебаться с работы!, срочно!!!
Активные темы
-
В московской бане из-за сухого льда в бассейне погибли три челов… (1381)
eraser555 События 00:18
-
Бассейн и сухой лёд. Как это было. (10)
ГойкоМитич Инкубатор 00:18
-
АУЕшники избили прохожего (2)
Семьянин Инкубатор 00:18
-
Картинки. Не совсем субботние (140)
Гуинплен Картинки 00:18
-
Какая «логика» у женщин, считающих, что мужчина «… (4836)
Damaris Тексты 00:18
-
ищу ремонтника motherboard (0)
nospa Барахолка 00:18
-
Первые испытания отечественной зенитной управляемой ракеты успеш… (13)
Костер Инкубатор 00:18
-
США подписали мирный договор с Талибаном (15)
Амнуэль Инкубатор 00:18
-
Изменения в Конституции , личные переживания.18+ (28)
peralebar Инкубатор 00:18
-
Чёт даже я слегка прикуел (161)
Рис15 Инкубатор 00:18
-
Поели блинов (27)
ЗлойПрапор Инкубатор 00:17
-
⭐Как «сравнивальщики» жизни в России и Европе манипули… (787)
ivanpetrof Тексты 00:17
-
Бердымухамедов спас Землю от гигантского астероида. (141)
RustoTurist0 Тексты 00:17
-
Население Петербурга увеличилось до 7 млн человек (33)
Gogasso Инкубатор 00:17
-
SARS-nCOV2 COVID-19 часть 6 (767)
MariXuana Беседы 00:16