СВ-Принт

Отчет по производственной практике на ООО 

ОТЧЕТ

о производственной практике

Введение………………………………………….. 3

Общая часть……………………………………… 5

Заключение……………………………………… 10

Приложения…………………………………….. 12

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в обществе с ограниченной ответственностью агентстве по торговле недвижимостью «Дом плюс» с девятого февраля г. по пятое мая

Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность юриста.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

— ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества

— ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.

— ознакомился со структурой организации.

— ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия.

— ознакомился с содержанием экономической и организационной работой.

— ознакомился с особенностями работы юриста в сфере жилищного законодательства.

— ознакомился с видами гражданско-правовых договоров, их спецификой.

— ознакомился с особенностями работы юриста.

— научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров, договоров на оказание возмездных услуг, составлять доверенности и иные документы.

Проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

— совершенствовал свои знания в использовании электронных правовых систем «Гарант» и «Консультант +».

— доставлял документы общества в организации и государственные органы.

— принимал непосредственное участие в сборе пакетов документов для заключения сделок купли-продажи недвижимости, аренды недвижимого имущества, переоформления прав на объекты незаверенного строительства, земельных участков.

— участвовал в консультациях с представителями различных государственных и муниципальных структур. ( БТИ, КУМС, Отдел по учету, распределению и приватизации жилья, органы опеки и попечительства и пр.)

— выполнял функции агента.

— участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров.

— осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Основная часть.

Предприятие организованно в форме общества с ограниченной ответственностью в 2003г . Полное наименование предприятия — «Общество с ограниченной ответственностью «Агентство по торговле недвижимостью «Дом плюс».

Агенство по торговле недвижимостью «Дом плюс» создано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ. Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Учредительным договором о создании Общества и Уставом предприятия.

Отчет по вашим требованиям на тему «Отчет по производственной практике на ООО » можно заказать в компании «Дипломтайм».

Скачать полную версию 1 2 3 4 5 6 7 … 8

Каковы варианты оформления практикантов на практику: путем заключения трудового договора на вакантную должность или без заключения трудового договора? В каких случая организация обязана оплачивать труд практиканта, а в каких случаях нет? Какова ответственность и риски работодателя при приеме на практику несовершеннолетних практикантов? Может ли работодатель принять на работу практиканта при наличии на производстве производственного фактора при допустимых условиях труда? Каковы дополнительные обязанности работодателя, кроме обязанности организовать проведение предварительных медицинских осмотров?

14 ноября 2019

Необходимость заключения трудового договора с практикантом будет зависеть от того, возникают ли фактически трудовые отношения между организацией и студентом, либо студент при прохождении практики только обучается.
Если студент в процессе производственной практики только обучается, трудовой или иной договор со студентом заключать не требуется, т.к. соответствующий договор на обучение в процессе производственной практики в организации оформляется договором, заключаемым между образовательной организацией и профильной организацией. Указанным договором определяется порядок прохождения практики. При этом в организации, в которую направляется студент для прохождения практики, рекомендуется издать приказ о прохождении студентом практики в произвольной форме.
Студент-практикант обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности (п. 18 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 27.11.2015 N 1383, п. 18 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 18.04.2013 N 291.
Обязанность оплачивать практику студенту законодательством не установлена.
Если же при прохождении практики студенту с его согласия поручается выполнение трудовой функции (выполнение работы по какой-либо должности, профессии, специальности; конкретный вид поручаемой работы), то такие отношения в силу ст. 15 ТК РФ должны быть квалифицированы как трудовые и оформлены в соответствии с требованиями действующего законодательства: путем заключения трудового договора (ст. 56, ст. 57, ст. 67 ТК РФ)*(1), издания приказа о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ), внесения записи в трудовую книжку о приеме на работу (ст. 66 ТК РФ). Если трудовой договор не будет оформлен письменно, то он все равно будет считаться заключенным, если работник-студент приступит к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (часть вторая ст. 67 ТК РФ).
Если трудовой договор заключается с несовершеннолетним, то необходимо учитывать следующие особенности.
Согласно ст.ст. 69 и 266 ТК РФ лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру. Работодатель обязан организовывать проведение предварительных медицинских осмотров за счет собственных средств (ст.ст. 212, 266 ТК РФ).
Обращаем внимание, что при заключении трудового договора с лицом, не достигшим 18 лет, условие об испытании не устанавливается (часть четвертая ст. 70 ТК РФ).
В соответствии со ст.ст. 92, 94 ТК РФ несовершеннолетние относятся к категории работников, которым устанавливается сокращенное рабочее время (смотрите также п. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего в возрасте от 16 до 18 лет должна составлять не более 35 часов в неделю (часть первая ст. 92 ТК РФ). Продолжительность ежедневной работы (смены) работника в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать семи часов (ст. 94 ТК РФ).
В силу части второй ст. 57 ТК РФ, ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени, включая продолжительность рабочей недели (в том числе неполной рабочей недели), продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, отличающийся от общих правил, установленных у работодателя, устанавливается работнику заключенным с ним трудовым договором. Поскольку сокращенное рабочее время устанавливается индивидуально данному работнику, этот факт должен найти свое отражение в трудовом договоре.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время (ст. 267 ТК РФ). В силу части второй ст. 57 ТК РФ данное условие также необходимо включить в трудовой договор.
Обращаем внимание на то, что оформление трудового договора на безвозмездной основе не допускается. Статьей 271 ТК РФ установлено специальное правило оплаты труда работников в возрасте до 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы. Так, при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Поэтому в трудовом договоре с несовершеннолетним работником, по нашему мнению, необходимо указывать фактический оклад, а не оклад за полную ставку*(2).
Работодатель вправе принять несовершеннолетнего как на производственную практику, так и на работу только на условиях полного запрета его труда на работах с вредными и (или) опасными условиями (ст. 265 ТК РФ, вопрос-ответ Роструда). Кроме того, запрещены переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (часть вторая ст. 265 ТК РФ). Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждены, соответственно, постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» и постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
Также рекомендуем ознакомиться с СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста», утвержденными приказом Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 N 58, в соответствии с п. 4.3 которых для трудоустройства лиц моложе 18 лет являются противопоказанными условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы.

Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами:
— формы трудовых договоров, заключаемых с работниками в возрасте до 18 лет;
— примеры заполнения Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (Форма N Т-1) (подготовлено экспертами компании «ГАРАНТ», октябрь 2019 г.).
Примерной формой приказа о прохождении практики, к сожалению, не располагаем.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Раченкова Юлия

Ответ прошел контроль качества

23 октября 2019 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Отчет по практике

Категории →

Преддипломная практика. Полезные советы о том, как ее написать

Образец отчета по практике. Пример 1.

Образец отчета по практике. Пример 2.

Образец отчета по практике. Пример 3.

Образец отчета по практике. Пример 4.

Образец отчета по практике. Пример 5.

Образец отчета по практике. Пример 6.

Образец отчета по практике. Пример 7.

Образец отчета по практике. Пример 8.

Образец отчета по практике. Пример 9.

Образец отчета по практике. Пример 10.

Образец отчета по практике. Пример 11.

Образец отчета по практике. Пример 12.

Образец отчета по практике. Пример 13.

Образец отчета по практике. Пример 14.

Образец отчета по практике. Пример 15.

Образец отчета по практике. Пример 16.

Образец отчета по практике. Пример 17.

Образец отчета по практике. Пример 18.

Образец отчета по практике. Пример 19.

Образец отчета по практике. Пример 20.

Образец отчета по практике. Пример 21.

Образец отчета по практике. Пример 22.

Образец отчета по практике. Пример 23.

Образец отчета по практике. Пример 24.

Образец отчета по практике. Пример 25.

Как писать отчет о преддипломной практике — по подготовке к экзаменам и сбора материала для дипломного проекта. Наши советы призваны облегчить процедуру написания отчетов.

Диплом и преддипломная практика неразрывно связаны между собой, т.к. именно во время стажировки студенту должен получить практические знания для написания выпускной квалификационной работы (ВКР). Во время ее прохождения необходимо применять теоретические знания, полученные в процессе обучения в ВУЗе. Обязательная задача — черпать что-то новое, заводить полезные знакомства на предприятии.

Начинается практика с того, что в институте предоставляется список организаций, из которых вы сами сможете выбрать место, куда будете ходить на протяжении месяца. На кафедре подписывается приказ, составляется задание, заводится дневник. Часто студенты устраиваются в «дружественные» фирмы: к родителям, друзьям, через знакомых. Оптимальным вариантом является прохождение преддипломной практики в компании, где ты лично работаешь. Если у Вас нет организации, где можно пройти практику, то подготовим для Вас отчет со всеми печатями за 3 дня, напишите нам Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Руководитель сопровождает вас до момента написания отчета: он ставит цели, определяет задачи, координирует сбор информации. Конечно же, это идеальный случай. Чаще всего преподаватель, закрепленный за вами, предоставляет полную свободу действий. Если Вам нужна квалифицированная помощь с подготовкой отчета по практике «под ключ», напишите нам Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Во время ежедневного посещения организации, необходимо заполнять дневник по практике, в нем описывается ежедневный план действий (что нужно сделать, что сделано). Дневник содержит характеристику студента-практиканта от ответственного лица со стороны фирмы и от руководителя. В дальнейшем данный документ можно будет использовать при трудоустройстве.

Все дополнительные документы, которые вам удалось раздобыть в период прохождения преддипломной практики, вы аккуратно собираете и в итоге оформляете в виде приложения к отчету. Не забудьте поставить печать организации, подпись ответственного лица.

Типовая структура отчета по преддипломной практике

1. Титульный лист, содержание, задание, дневник.
2. Введение. Вы должны кратко рассказать историю самого предприятия, описать деятельность организации, кратко характеризовать внешнюю и внутреннюю среду.
3. Основная часть. Этот раздел будет у вас состоять из нескольких глав. Тут идет речь о проделанной работе, представлен анализ в рамках ряда вопросов. Чаще всего идет подробное описание по теме, которая в итоге будут положена в основу дипломной работы.
4. Заключение. Здесь приводятся положительные и отрицательные методы работы организации, предлагаются меры по исправлению ситуации.

Советы студентов: как правильно писать отчет по практике

Надеюсь, что мои советы помогут выпускникам ответить на вопросы: «Как правильно составить отчет?», «Как написать его на отлично», «О чем конкретно писать?».

Чтобы воспользоваться моими рекомендациями, потребуется светлая голова, желание, логика и свободное время. В зависимости от того, какого вида практику вы проходите: ознакомительную, производственную или преддипломную, — будет зависеть структура отчета.

В том случае, если вы проходили ознакомительную практику, то достаточно будет простого описания всего увиденного на предприятии. Необходимо описать деятельность организации, методы работы, текущее развитие. Не забывайте упомянуть вашу точку зрения на организацию деятельности компании и что бы вы изменили для лучшего функционирования.

Отчет по производственной практике включает не только описательную часть. Здесь вы принимаете непосредственное участие в работе организации (учреждения). Сами можете принимать решения, составлять проекты договоров, давать рекомендации менеджменту среднего звена, заказывать мелкие услуги, покупать необходимые материальные ценности. Поэтому будет полезно приложить копии личных работ (в виде приложений). Это станет подтверждением глубоких знаний студента в теоретическом материале, полученном за время обучения.

Несмотря на то, какой вид практики вы проходите, цель ее одна подготовка к написанию дипломной работы. Поэтому подойдите с максимальной степенью ответственности к написанию отчета по практике. Закажите отчет у нас и в течение 3-5 дней Вы получите готовый документ, который оценят на балл не ниже «4». Позвоните сейчас — 8 (800) 100-67-87

Продукция

1700.00 руб. в корзину → 1800.00 руб. в корзину → 1600.00 руб. в корзину → 1700.00 руб. в корзину → 1900.00 руб. в корзину → 1800.00 руб. в корзину → 2000.00 руб. в корзину → 2100.00 руб. в корзину → 2200.00 руб. в корзину → 2300.00 руб. в корзину → 2400.00 руб. в корзину → 2500.00 руб. в корзину →

• В начало
• Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• В конец

Copyright www.webdesigner-profi.de Заказать готовую работу

Наши услуги

Среди наших авторов — преподаватели ВУЗов,
кандидаты и доктора наук

Дипломные работы

Время выполнения — от 3 дней

Стоимость работ — от 9000 руб.

Заказать Курсовые работы

Время выполнения — от 2 дней

Стоимость работ — от 3500 руб.

Заказать Дистанционное обучение

Время выполнения — от 1 часа

Стоимость работ — от 799 руб.

Заказать Отчеты по практике

Время выполнения — от 3 дней

Стоимость работ — от 4500 руб.

Заказать Уникальность

Время выполнения — от 1 дня

Стоимость работ — от 1000 руб.

Заказать Задачи, контрольные

Время выполнения — от 1 дня

Стоимость работ — от 400 руб.

Заказать

Принимаем к оплате

Есть вопросы?

Не откладывайте дело в долгий ящик.

Задайте их прямо сейчас!

Телефон: 8 (800) 100-67-87

Почта: 9186862@mail.ru

Защита диплома без нервов!

Выполним доклад и презентацию на защиту диплома.
Срок выполнения — 2-6 часов.

Защита отчета по практике

05.02.16 6 мин.

Пройти практику, составить отчет – это лишь десять процентов успешной оценки. Остальная часть занимает защита непосредственно самого отчета. Защита отчета по практике проходит в том же порядке, что и защита других видов письменных работ студента. Итоговая оценка формируется из умения выступать перед аудиторией и грамотно подготовить защитную речь.

Существуют определенные нормативы как в написание письменных работ, так и для их защиты, но, как показывает практика для защиты предпочтение отдается методическим рекомендациям, присутствующим в любом вузе.

Небольшие рекомендации

При подготовке защиты отчета по практике следует учитывать, что ее продолжительность в устном исполнении не превышает 15 минут. За это время необходимо охватить все значимые моменты за время работы. В письменном виде доклад, презентация занимают не более трех страниц.

Умение создать контакт со слушателями является важным аспектом для получения оценки «отлично». Прежде чем приступить к повествованию, студент обязан отрепетировать данный процесс и выучить текст доклада. Важно, что он понимал написанное.

Вторым составляющим служит опрятный деловой стиль докладчика. Для женского пола минимум косметики, а для парней – костюм. Как правило, после презентации и защиты отчета, члены комиссии задают студенту вопросы по теме. Этого можно избежать или свести к минимуму, если во время представления охватить полностью всю важную информацию и представить ее в лаконичной, доступной форме.

Из чего состоит защита отчета, оформление?

Защита отчета пишется на страницах стандартных машинописных листов формата А4. Стиль текста, размер шрифта, полей соответствуют написанию основного отчета, если не имеются указаний на обратное, индивидуальные рекомендации.

На первом листе озвучивается наименование вуза, данные руководителя и практиканта. Он также содержит информацию о месте и времени защиты. Здесь же указываются данные руководителя предприятия, и дается информация об организации, где проходила практика.

1. Главным пунктом служит структура текста, которая должна передавать логическую цепочку изложения. Главный акцент ставится на целях и задачах, поставленных при выполнении работы, но перед этим дается краткая характеристика предприятию, длина которой не превышает, как правило, 3-4 предложений. Тем самым студент озвучивает задания, полученные перед практикой.

Не лишним станет уточнение двух понятий. Например, для достижения цели, необходимо было решить ряд задач. Описываются методы их решения, не забывая о краткости, как о сестре таланта.

2. Во втором пункте говорится об актуальности рассматриваемой темы и, какую новизну смогли бы добавить новые исследования. Данный пункт может быть написан на основании вводной и заключительной части отчета. Этот пункт имеет больший объем, чем предыдущий и содержит не менее 7-10 предложений.

3. Студент описывает процесс своей временной работы на занимаемой должности. Суть работы заключается в сборе информации для своего мониторинга. Описываются функциональные задачи отдела, учреждения, где была практика.

Для составления этого пункта хорошим помощником выступает дневник по практике, в идеале заполняемый ежедневно. Он станет хорошим моментом для легкого составления пункта, благодаря своим последовательным действиям.

4. Объясняется суть самих исследований, а также их способов. Здесь текст опирается на содержание основной и заключительной части самого отчета. Объем этого пункта оптимален и занимает большую часть от объема защиты.

5. Заключительным этапом служат приведенные выводы по результатам мониторинга, после которых дается объективная оценка практике, глазами студента.

Следуя структуре, текст повествуется в четкой форме, приемлемой для восприятия и несет в себе определяющее значение. Необходимо уверовать членов комиссии, что перед ним стоит настоящий специалист, разбирающийся в определенной сфере и конкретной теме.

В современных университетах имеется оборудование для презентации работ. Доказано, что показатели и расчеты лучше воспринимаются при помощи графических изображений и таблиц. Их следует подготовить и оформить заранее, учитывая ГОСТ стандарты.

В некоторых вузах при защите отчета по практике требуется указать библиографический список, опираясь на который проводились исследования. Но оформляется на отдельном листе. Важные моменты непосредственно в тексте можно выделять при помощи жирного шрифта, в то время как для передачи видео и фото изображений расставляются яркие акценты.

И, если на странице вся речь укладывается на трех страниц в среднем, то используя популярные на сегодняшний день слайды, их количество не должно превышать 10 штук. Не стоит забывать, что итоговая оценка по прохождению практики формируется из нескольких составных элементов:

* Оценка руководителя от предприятия;

* Грамотное и правильное составление письменного отчета;

* Успех при защите отчета выражается в виде отдельной оценки.

Как написать и оформить отчет по практике

Как нужно писать и оформлять отчет по практике, какие виды практики бывают, в чем сходство и различие, — статья поможет разобраться и составить качественное отчет о проделанной работе.

Присоединяйтесь к нашему сообществу экспертов, спрашивайте и отвечайте на вопросы таких же студентов, как вы

Структура отчета по практике

Отчет по практике состоит из:

• титульный лист;
• задание на практику;
• дневник;
• характеристика с места прохождения практики;
• введение;
• основная часть;
• заключение;
• список литературы;
• приложение.

Титульный лист

Проверяйте перед распечаткой название вуза, организации и ФИО руководителя

Скачать пример титульного листа для отчета по ознакомительной практике

Титульный лист содержит наименование вуза и факультета, специальность, тема и вид отчета, номер группы или название, ФИО студента, ФИО преподавателя, ответственного за проверку, юридическое наименование организации, в которой была практика, город, год создания отчета.

Присоединяйтесь к нашему сообществу экспертов, спрашивайте и отвечайте на вопросы таких же студентов, как вы

Задание на практику

Учащийся идет на предприятие с составленным и согласованным с куратором планом работы, в котором перечислены цели и задачи.

Для всех видов практики цели одинаковые:

• оценка полученных в ходе прохождения практики знаний;
• научиться применять полученную информацию на практике;
• анализ деятельности организации.

Отдельно выделяют индивидуальное задание на практику. В нем указываются сроки практики, виды деятельности, которую должен выполнять студент, список задач. Они должны помогать студенту использовать теоретические знания и выполнить практическую часть дипломной или курсовой работы.

Примеры заданий на практику

Пример задания на преддипломную практику(Скачать)Пример задания на производственную практику Пример задания на учебную практику

Дневник прохождения практики

Информация из дневника должна совпадать с данными о должностных обязанностях из характеристики студента

Дневник — это отчет о ежедневно выполняемой работе и полученных результатах. На каждый день практики указывается дата, род деятельности, выводы.

Вуз может требовать заверения каждой страницы дневника печатью организации, где проходила практика. Полностью заполненный дневник подписывает куратор, подтверждая подлинность.

Характеристика практиканта

Характеристика не обязательна для отчета по ознакомительной (учебной) практике

Характеристика — это отзыв руководителя, в котором рассказывается о качестве работы студента, степени вовлеченности в процесс, посещаемости. В конце документа указывается рекомендуемая оценка.

У этого раздела два варианта названия, «содержание» и «оглавление», оба разрешены ГОСТом

В содержании располагаются наименования разделов отчета с указанием номера соответствующих страниц.

Введение

Введение не должно по объему превышать 3 страниц

Во введении перечисляются и аргументируются цели и задачи для работы, объект и предмет исследования, предполагаемый результат.

Основная часть

Основная часть состоит из 2 глав.

Теоретическая глава описывает объективные характеристики предприятия и происходящие процессы.

Практическая глава рассказывает о функционале практиканта, в ней указываются расчеты и анализ данных.

Не забудьте сделать прогноз относительно дальнейшего развития организации

Оценка студентом собственной работы, рекомендации по оптимизации, выводы о достигнутых результатах.

Список литературы

Информация об организации должна браться из документов не старше 5 лет

Перечень источников, использованных как дополнение к процессу практической работы.

Приложения

Графика, таблицы, схемы, документация, на данные из которых ссылается составитель. Идеальным вариантом приложения станут копии личных работ студента, которые он выполнял на практике.

Видео, как оформить отчет по практике

Выводы

Итак, в зависимости от вида практики составляется отчет о прохождении. Чем ближе студент к окончанию обучения, тем глубже предстоит погрузиться в процесс работы.

На ознакомительной и учебной практике отчет не содержит практической части, задача — понять теоретическую часть изученного материала и научиться применять в жизни. К отчету не нужно прилагать характеристику студента от предприятия.

Цель отчета по производственной практике — самостоятельная работа обучающегося, поэтому в отчете обязательно должно содержаться подтверждение этого факта в комплекте с выводами и рассуждениями.

От отчета по преддипломной практике зависит, насколько качественно будет написана дипломная работа. В этот период определяется тема, над которой вы будете впоследствии работать.

Примеры отчётов по практ стике

Пример отчета по преддипломной практике 1 Пример отчета по преддипломной практике 2 Пример отчета по производственной практике 1
Пример отчета по производственной практике 2 Пример отчета по учебной практике 1 Пример отчета по учебной практике 2

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Отправить оценку