СВ-Принт

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

643 142940

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика служебных помещений, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция уборщика служебных помещений выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать уборщик служебных помещений. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.

2. На должность уборщика служебных помещений принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

4. Уборщик служебных помещений должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

— устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;

— правила уборки;

— концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности уборщик служебных помещений руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ___________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

2. Должностные обязанности уборщика служебных помещений

Должностными обязанностями уборщика служебных помещений являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Уборка служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир.

— Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий.

— Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования.

— Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами.

— Сбор мусора и относка его в установленное место.

— Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права уборщика служебных помещений

Уборщик служебных помещений имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность уборщика служебных помещений

Уборщик служебных помещений несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений — образец 2020 года. Должностные обязанности уборщика служебных помещений, права уборщика служебных помещений, ответственность уборщика служебных помещений.

Теги по материалу: должностная инструкция уборщика служебных помещений, должностная инструкция уборщика служебных помещений в школе, должностная инструкция уборщика служебных помещений в больнице, должностная инструкция уборщика служебных помещений в доу, типовая должностная инструкция уборщика служебных помещений, уборщик служебных помещений должностная инструкция еткс, должностные инструкции уборщика служебных помещений детского сада, должностные инструкции уборщика служебных помещений в поликлинике, должностная инструкция уборщика служебных помещений в офисе, образец должностной инструкции уборщика служебных помещений, должностная инструкция уборщика служебных помещений в кафе.

Аутсорсинг уборщиц в Москве

Долгое время в каждой компании необходимо было содержать собственную уборщицу и дворника. Сегодня все большее распространение получает аутсорсинг уборщиц, потому что эта услуга позволяет ощутимо сэкономить на зарплате сотрудников, налогах и при этом повысить качество уборки.

Расценки на уборку помещений могут незначительно изменяться, потому что они зависят от ряда факторов. При этом мы предлагаем наиболее выгодные условия сотрудничества, чтобы вы получили от взаимодействия только положительные эмоции.

Преимущества профессиональной уборки помещений

Аутсорсинг клининга необходимо доверять только проверенным компаниям, потому что лишь в этом случае можно быть полностью уверенным в надежности получаемого результата. Среди достоинств деятельности профессионального уборщика выделяются следующие нюансы:

• для уборки помещений используется только проверенная профессиональная техника;
• высокая скорость и отличное качество выполнения поставленной задачи;
• уборка помещений любой сложности;
• приведение прилегающих территорий в надлежащее состояние;
• возможность организации влажной и генеральной уборки.

Таким образом, обращение к нам для аутсорсинга клининговых услуг позволяет получить немало новых возможностей. К тому же финансовые вложения ощутимо снижаются, ведь уже нет необходимости в содержании уборщицы и обустройства ее рабочего места, а цены на услуги у нас достаточно демократичные.

Клининговые услуги и их индивидуальные особенности

При оформлении заказа на аутсорсинг уборки помещений, необходимо рассмотреть ряд уникальных моментов, оказывающих влияние на итоговую стоимость. В процессе расчета стоимости, мы делаем акценты на такие факторы, как:

• необходимая оперативность;
• объем работы;
• используемые инструменты, материалы;
• количество задействованных уборщиц.

В большинстве случаев с уборкой помещений компании справляется один человек, а для работы задействуется минимум оборудования. Мы стремимся минимизировать стоимость сотрудничества, поэтому каждая уборщица проходит полноценную предварительную подготовку.

Сотрудничество с профессионалами

Аутсорсинг клининговых услуг получил широкое распространение не только у юридических лиц, но даже у обычных людей. Ведь взаимодействие с нами гарантирует следующий набор преимуществ:

• невысокая стоимость заказа;
• отсутствие необходимости закупать инвентарь и создавать рабочее место;
• нет ежемесячных налоговых отчислений за содержание уборщицы;
• использование проверенного оборудования и расходных материалов.

Заказывайте услуги аутсорсинга уборщиц в нашей компании в Москве, и уже в ближайшее время мы приступим к работе.

Обязательно ли указывать структурное подразделение в приказах, штатном расписании, трудовых договорах?

Цитата (Леночка Васильевна):Я бухгалтер в новой компании, на меня возлагают обязанности кадровика. Подскажите пожалуйста! На сколько обязательно указывать структурное подразделение в приказах, штатном расписании и трудовых договорах. Если в ООО в данный момент директор, один бухгалтер, один юрист, дворник и уборщица.Вы посмотрите что у Вас в штатном расписании.
Если выделено структурное подразделение, то его укажите в трудовом договоре и, соответственно, .в приказах. Если не выделены структурные подразделения, то и указывать нечего — его нет.
Как составить штатное расписание — это Ваше видение и Ваш выбор.
Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности
При том, что Вы указали такую численность, я бы не стала выделять в штатное расписание структурные подразделения.
Потому как назначения должностей разные — директор — это административная часть, бухгалтер по идее должен быть в бухгалтерии, юрист — это юридический отдел, дворник и уборщица — это есть ахч. Поэтому, мне думается, что смысла выделять структурные подразделения нет именно на данном этапе. Это мое мнение.
Вы смотрите сами — Вы же знаете — будет у Вас далее расширяться организация, может быть Вы в скором времени добавите еще 200 единиц. Вам виднее.