СВ-Принт

Экспертное мнение: как человеку с психическим заболеванием устроиться на работу

Согласно прогнозу Всемирной организации здравоохранения, к 2020 году психические расстройства войдут в пятёрку заболеваний, ведущих к потере трудоспособности. Если говорить о России, то до 40% жителей страны страдают от различных нарушений психической деятельности. Но при этом в оказании систематической психиатрической помощи нуждается по различным подсчётам от 3 до 6% россиян.

О том, какие виды занятости доступны таким людям, и как вообще относятся работодатели к таким сотрудникам, рассказывает Андрей Андреев, адвокат, управляющий партнер юридического бюро U&Partners.

Какие виды занятости доступны таким людям сейчас?

Конечно, говорить о каком-либо трудоустройстве людей с психическими расстройствами, которые относятся к I группе инвалидности, не приходится. Потому что не может человек, которому необходим постоянный уход работать. А вот россияне со II и III группами инвалидности могут вести трудовую деятельность, и для них доступны варианты частичной или даже полной занятости, но в особых условиях.

Российским законодательством предусмотрено, что в случае заключения медкомиссии о неспособности человека работать на прежнем месте или занимать прежнюю должность, гражданину должны быть доступны услуги реабилитации и переквалификации с учетом его заболевания.

Согласно ст.5 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 19.07.2018) «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»

— Лица, страдающие психическими расстройствами, обладают всеми правами и свободами граждан, предусмотренными Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Ограничение прав и свобод граждан, связанное с психическим расстройством, допустимо лишь в случаях, предусмотренных законами Российской Федерации.

Как людям с психическими расстройствами найти работу?

По закону у нас в стране каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность. А с учётом того, что пенсия по инвалидности небольшая, то для людей с ограниченными возможностями реализация данного государством право становится более чем актуальной.

На помощь им должен прийти созданный в 2016 году на базе Министерства труда и социальной защиты Федеральный реестр инвалидов (п. 5 ст. 5 Закона № 419-ФЗ). В нём каждый россиянин с группой инвалидности найдёт не только основную информацию о группе инвалидности, ограничениях жизнедеятельности, реабилитационных мероприятиях и денежных выплатах, но и информацию о трудоустройстве и вариантах работы.

И такая система действительно работает?

Но с другой стороны, что касается именно инвалидов, страдающих психическими расстройствами, то с позиции правового поля процесс их трудоустройства всё-таки не доработан. А это в свою очередь создает серьезные барьеры для повсеместной реализации программы.

В нашей стране человек, страдающий психическим заболеванием, имеет право на все виды лечения, в том числе санаторно-курортные, которые требуются по медицинским показаниям. Однако есть категория людей с психическими расстройствами, у которых нет статуса инвалида. Им сложнее, так как инвалидность является основанием для дополнительных мер поддержки через государственные учреждения занятости.

Со стороны государства и медицинского сообщества в разное время были предложены инициативы по регулированию вопроса. Например, речь шла о создании интеграционных площадок со стороны производителя на территории лечебных учреждений и дальнейшим переносе места работы на само предприятие.

Конечно, нужен еще пошаговый механизм трудовой реабилитации, чтобы у гражданина не было ощущения «изгоя» на месте работы и чувства отбитой мотивации.

Обязательно должен быть специалист, который как советник и консультант будет оказывать поддержку при трудоустройстве людей с психическими нарушениями: помощь в заполнении резюме, при подборе вакансий, при подготовке к собеседованию и др.

Насколько работодатели готовы принимать на работу таких людей?

Сегодня многие работодатели в нашей стране предусматривают ряд позиций в штатном расписании для людей с ограниченными возможностями. Данные вакансии на сайтах рекрутинговых агентств или на официальных ресурсах организаций отмечены специальным значком, т.е. претендовать на эту должность могут граждане 2 и 3 группы инвалидности, и при оценке кандидата работодатель должен проявить объективность.

Однако есть и другая сторона медали, в силу специфики бизнеса и отрасли конкретного предприятия, руководители не готовы принимать на работу человека с психическим расстройством. Либо ему предлагается работать без заключения трудового договора, т.е. претендовать на социальный пакет он не может. Получается, что работодателю тоже нужен стимул, чтобы взять такого сотрудника себе в штат.

Похожие статьи

Ирина Балманжи

Работать с людьми, пренебрегающими моральными принципами, всегда неприятно. У кого-то перед лицом сильнейшего искушения властью стирается понимание того, что хорошо, а что плохо.

Некоторые считают, что высокая должность дает им право тратить деньги организации на поддержание образа жизни, который сочли бы расточительным даже богачи.

Есть и такие, кто уверен, что успех любой ценой, независимо от последствий, оправдан и даже желателен.

Но самая опасная категория людей — психопаты. Их модели поведения и установки гораздо более разрушительно воздействуют на организацию и ее сотрудников, чем повадки тех, кто руководствуется жаждой наживы или раздутым эго.

Именно о психопатах — настоящих офисных змеях — рассказывают психологи Пол Бабяк и Роберт Хаэр в книге «Выжить любой ценой». Вот что они пишут.

Кто такие психопаты?

Психопатия — это расстройство личности, которое проявляется в виде лживости, склонности к манипулированию, лицемерия, эгоцентризма, бессердечия и других потенциально деструктивных качеств.

Психопаты лишены совести и не способны испытывать сострадание, чувство вины или преданности по отношению к кому бы то ни было, кроме себя.

Такие их качества, как гипертрофированное чувство собственной значимости, притязания на особые права и отсутствие адекватной самооценки, порождают конфликты и соперничество между руководителем и подчиненными.

Как правило, внешне психопаты стремятся демонстрировать окружающим, что находятся на вершине карьеры, надевая для этого маску высокого статуса, успеха и открытости, хотя на самом деле многие из них ведут паразитический образ жизни.

Они без всяких угрызений совести просят, а часто даже требуют финансовой поддержки у других. Во многих случаях таким кормильцем становится член семьи или друг, но это вполне может быть и незнакомец, которого психопат путем соблазна или хитрости заставляет обеспечивать ему пищу, жилье и доход.

Многие психопаты кажутся успешными, но на самом деле существуют за счет щедрости и доверчивости остальных. Источник

Не все психопаты бездельники, но даже те из них, у кого есть работа, предпочитают явно или скрыто жить за счет окружающих, причем как сослуживцев, так и работодателей.

Психопаты не умеют сопереживать и, возможно, лишены даже основного понимания человеческих чувств. Показательно, что разрушительное воздействие, которое оказывает их поведение на окружающих, не имеет для них значения. В их психическом мире люди существуют только в качестве объектов, целей или препятствий.

Существуют свидетельства того, что психопаты испытывают нужду в значительной стимуляции новизны, избавляющей их от скуки. Это проявляется в виде стремления к рискованным поступкам и поиску острых ощущений.

Психопаты неспособны долго выдерживать утомительный и напряженный труд.

Многим из них удается окончить университет или получить документы о профессиональном образовании, но в большинстве случаев это результат мошенничества, выполнения работы чужими руками и в целом их стремления «обойти систему».

К несчастью для общества, потребность психопатов в стимуляции нередко перерастает в антисоциальное или даже криминальное поведение. Они совершают опасные и зачастую незаконные действия, не заботясь о последствиях.

Сразу хотим предупредить: не делайте поспешных выводов. Судить окружающих по одному-двум качествам или поступкам, которые напоминают симптомы психопатии, опасно. Во-первых, люди с таким расстройством обладают большинством соответствующих характеристик.

Во-вторых, они демонстрируют эти качества последовательно во всех сферах личной, профессиональной и социальной жизни. И даже в таком случае вам будет сложно разглядеть их истинное лицо: как правило, они очень умелые притворщики.

Социальные хамелеоны

Некоторые психопаты живут в обществе и формально не нарушают закон, хотя могут быть очень близки к этому, поскольку их поведение весьма неприятно окружающим.

Другие психопаты ведут, на первый взгляд, нормальный образ жизни, не причиняя людям вреда способом, привлекающим внимание (но при этом они создают проблемы скрытыми методами).

Распознать психопата довольно трудно. Иногда это не удается даже опытным психологам. И вот почему.

У психопатов есть талант «читать» и быстро оценивать людей. Психопат определяет, что человеку нравится и что не нравится, а также его мотивы, потребности, слабые, уязвимые места.

Психопаты знают, что и как сказать человеку, чтобы оказать на него влияние.

Часто психопаты обладают превосходными навыками устного общения. Психопаты пользуются тем, что для большинства содержание информации менее важно, чем форма ее подачи. Уверенная и агрессивная манера говорить компенсирует отсутствие истинного смысла и искренности в их взаимодействии с окружающими.

Психопаты — мастера управлять впечатлением. Их понимание психологии людей в сочетании с убедительной беглостью речи позволяет им мастерски менять социальные маски и план игры, подстраиваясь под ситуацию общения.

Психопаты известны способностью носить множество масок, менять роль в зависимости от того, с кем они взаимодействуют, и внушать симпатию своим жертвам.

Самовлюбленные люди сочтут, что психопат проявляет благосклонность к их жажде внимания; тревожным может показаться, что психопаты не представляют угрозы и внушают спокойствие; многие найдут общение с ними интересным и забавным.

Мало кто заподозрит, что имеет дело с человеком, который играет на их личностных особенностях и слабых местах. Подобно хамелеонам, психопаты могут долго скрывать от жертвы свою истинную суть и намерения.

В великой игре жизни психопаты знают, какие карты у вас на руках, и — мошенничают. Источник

Конечно, стремление к тому, чтобы другие испытывали к вам симпатию, необязательно говорит о лицемерии, ведь потребность в одобрении и признании окружающих — нормальное для человека явление. Разница между поведением психопатов и непсихопатов состоит в стремлении первых несправедливо и бессердечно использовать окружающих.

Психопатам безразлично, навредят ли человеку их действия, если при этом они получат желаемое.

Самые проницательные из них умеют выдавать себя за хороших работников с высоким потенциалом, не будучи такими на самом деле. Психопат может присваивать себе успехи других сотрудников, выдавать чужие идеи за свои, распускать слухи о непрофессионализме коллег, которых он считает конкурентами, искусно плести интриги, оставаясь при этом в тени, и поддерживать образ амбициозного, мотивированного, компетентного человека в глазах топ-менеджеров.

Многие психопаты — искусные манипуляторы и игроки: они идут на любые ухищрения (в том числе на откровенную ложь), чтобы достичь своих целей. Если вы и заподозрите неладное, то, скорее всего, лишь после того, как вас используют.

Впрочем, это касается не всех психопатов. Некоторым не хватает социальных или коммуникативных навыков для успешного взаимодействия с окружающими, поэтому они прибегают к угрозам, принуждению, устрашению и насилию.

Как правило, такие субъекты открыто агрессивны, довольно неприятны и вряд ли способны обаянием принудить жертву к повиновению, поэтому травля — единственный доступный им метод.

Но сейчас речь не о них, а о тех, кто может и готов использовать свое «убийственное» очарование, чтобы обманывать других и манипулировать ими. Хотя нужно иметь в виду, что, если обаяние не дает нужного результата, такие люди без труда переходят к скрытому и явному запугиванию.

Стратегия психопата

Используемые многими психопатами стратегии и тактики можно представить в виде трехэтапного процесса. Надо сказать, этот процесс — естественное продолжение их личности, и он скорее автоматический, чем сознательно планируемый.

На первом этапе психопаты определяют ценность человека с точки зрения своих потребностей, а также его сильные и слабые стороны.

Одни психопаты — агрессивные хищники, использующие в своих интересах почти каждого, кого встречают на пути; другие ведут себя более терпеливо и ждут встречи с «идеальной» жертвой.

В любом случае они постоянно оценивают потенциальную полезность человека как источника денег, власти, секса или влияния. В этом смысле для них особенно привлекательны знаменитости и люди, обладающие высоким социальным статусом.

Если вы не занимаете руководящую должность, это еще не значит, что вы не представляете никакой ценности для психопата. Ему могут пригодиться ваши специальные навыки, авторитет, возможность контролировать персонал, доступ к информации, деньгам или другим активам.

На втором этапе психопаты манипулируют человеком, снабжая его тщательно продуманной информацией и непрерывно используя обратную связь для поддержания контроля. Подобный подход с успехом применяется по отношению к большинству людей.

Как вы уже знаете, многие психопаты умеют производить прекрасное первое впечатление, тщательно продумывая свой образ и скрывающую их истинную сущность маску.

Иногда сложно поверить, что обаятельный человек, к которому вы уже успели привязаться, — самый настоящий психопат. Источник

Психопат способен казаться сильным, простодушным, властным, честным, кротким, заслуживающим доверия или наделенным любыми другими качествами, под воздействием которых окружающие будут положительно реагировать на его манипулятивное поведение.

На третьем этапе психопат бросает опустошенную и растерянную жертву, теряя к ней всякий интерес, и переключается на кого-то другого.

Драматический переход от роли дружелюбного сослуживца к бесстрастному незнакомцу — неизменный элемент манипулятивного поведения. Обычно это шокирует человека, которого использовали как пешку.

Большинство людей, чувствуя себя обманутыми, стыдятся рассказать кому-нибудь о своих переживаниях. Безусловно, подобная реакция на руку психопату, которого защищают недомолвки и секретность.

Когда стоит насторожиться

Если вы не представляете для психопата практической ценности или угрозы, то, скорее всего, в вашем присутствии он не будет тратить силы на поддержание нужного образа. В этом случае у вас появляется больше возможностей разглядеть его истинное лицо.

Неуважение к людям, чрезмерная склонность к проявлению власти, а также очень низкий уровень добросовестности — факторы, которые не всегда указывают на психопатию, но, безусловно, являются тревожным знаком. На что еще стоит обратить внимание?

1. Психопаты манипулируют окружающими. Для этого они лгут, с легкостью меняют маски, прибегают к лести (а иногда и запугиванию).

2. С помощью изощренных манипуляций они настраивают сослуживцев друг против друга.

3. Они умело используют коллег ради получения славы, богатства, власти и контроля.

4. Они стремятся заручиться поддержкой влиятельных топ-менеджеров.

5. Все психопаты наделены большим самолюбием и чувством превосходства. Они настойчиво требуют, чтобы окружающие выказывали им уважение.

6. Они полагают, что другие люди им должны во всем.

7. Как на работе, так и вне ее психопаты ведут себя безответственно — например, не выполняют важные задачи или дают обещания, которые не собираются сдержать.

8. Психопаты часто рассказывают о своих амбициях и сочиняют душещипательные истории о том, как преодолевали огромные трудности, поскольку росли в бедной, обездоленной или жестокой семье.

9. Они могут вести себя грубо и бессердечно с теми, кому нечего им предложить.

10. Встречая противодействие, они обвиняют окружающих.

11. Помимо всего прочего, они почти никогда не испытывают угрызений совести за свои проступки, даже самые возмутительные и пагубные.

12. Обычно они заводят много случайных половых связей. Психопаты неспособны на долгосрочную эмоциональную и личностную привязанность.

13. Окружающим они могут казаться немного самовлюбленными, но все же обаятельными и даже харизматичными.

14. Рассказывая историю, которая вызвала бы у большинства людей явную эмоциональную реакцию, психопаты часто остаются холодными и бесстрастными, будто второсортные актеры. Иногда они стараются имитировать чувства, но делают это поверхностно или преувеличенно и нередко без соответствия событию.

Одна из отличительных черт психопатов — неспособность выражать полный спектр обычных эмоций. Источник

15. Психопаты всячески избегают монотонных и трудных заданий или поручений, для выполнения которых требуется длительная и серьезная самоотдача.

16. Некоторые из них агрессивны, склонны к травле и жестокости, при этом они менее обаятельны и манипулятивны, чем психопаты других типов.

17. Многие черты и модели поведения, свойственные психопатам, ошибочно принимаются за лидерский потенциал.

Как защитить себя

Психопат может нанести вам огромный физический, эмоциональный, психологический и финансовый ущерб. Чтобы защитить себя от этого неприятного опыта, воспользуйтесь мерами предосторожности, о которых мы расскажем дальше.

• Узнайте о психопатии как можно больше

Наилучшая защита от манипуляций состоит в том, чтобы как можно больше узнать о психопатах и их характере. Умение видеть таких людей сквозь «маску нормальности» очень важно для того, чтобы противодействовать махинациям.

• Старайтесь не навешивать ярлык психопата

Для большинства практических целей достаточно знать, что какому-то человеку свойственны многие черты и модели поведения, определяющие психопатию. Попытки подвергнуть этого человека психоанализу, исправить или изменить — неблагодарное занятие, на успех которого не стоит рассчитывать.

• Определите свою полезность для психопата

Чаще всего вы можете представлять интерес для психопата, если обладаете деньгами, властью, славой или у вас можно получить секс. Однако в организациях этот перечень включает в себя также доступ к информации, коммуникацию, влияние, авторитет и тому подобное.

Если вы определите свою ценность для окружающих, вам будет легче заметить манипуляции психопата, который непременно попытается заставить вас поделиться ресурсами.

• Определите свои болевые точки и слабые места

Болевые точки — это все то, что вызывает у вас автоматическую (во многих случаях эмоциональную) реакцию, заставляет волноваться или выводит из себя. Например, вы можете испытывать зависть или уныние, когда коллега получает повышение. Слабые места — это ваши недостатки (реальные или мнимые), нужды и страхи.

Психопаты с легкостью определяют ваши болевые точки и слабые места, а затем используют эту информацию, чтобы привести вас в благоприятное для их текущих интересов и замыслов расположение духа, установить контакт или даже уговорить на преступление.

Самопознание укрепит ваш «иммунитет» против игр психопатов.

• Не поддавайтесь обольщению

К несчастью, у большинства из нас поначалу возникает положительное впечатление от психопатов, ведь несомненное обаяние, привлекательная внешность, красноречие, а также искусное использование лести и потакание самолюбию весьма эффективны.

Пожалуй, лучше вести себя осмотрительно (и даже подозрительно), подвергая хотя бы минимальной оценке любой новый социальный контакт, особенно если он способен каким-нибудь образом повлиять на вашу жизнь. По крайней мере, мы должны пересмотреть первое впечатление о человеке, получив дополнительную информацию о нем.

• Стройте и поддерживайте отношения в коллективе

Психопаты часто провоцируют конфликты между сотрудниками. Самая распространенная их уловка — заявить о том, что один человек сказал что-то плохое о другом.

Босс-психопат может пользоваться этим приемом, чтобы контролировать подчиненных и изолировать их друг от друга, скрывая тем самым свое оскорбительное поведение.

Лучшая защита в этом случае — использовать любую возможность для налаживания взаимодействий с остальными сотрудниками и формирования репутации дружелюбного, одаренного, компетентного и лояльного человека.

Атмосфера доверия, открытости и дружелюбия не позволит психопату развернуться в полную силу. Источник

Кроме того, необходимо искать пути для установления контактов с членами высшего руководства организации. Безусловно, это именно то, что сделал бы и психопат! Различие в том, что у него дурные намерения, тогда как ваша цель — по-настоящему наладить отношения и найти свое место в компании.

• Избегайте конфронтации

Попытка бросить вызов психопату, особенно если это ваш босс, не приведет ни к чему, кроме катастрофы. Он сделает все возможное, воздействуя на ваши болевые точки, чтобы ваше терпение лопнуло и вы взорвались, когда это будет ему выгодно. Не поддавайтесь на провокации. Как бы ни было трудно, всегда сохраняйте спокойствие.

Положитесь на свои сильные стороны, показав решительность, но не агрессивность.

Самый безопасный способ избежать конфликта — свести к минимуму или прекратить контакты с человеком, которого вы считаете корпоративным маньяком. Если же вы вынуждены взаимодействовать с ним, позаботьтесь о том, чтобы окружающие стали свидетелями вашей спокойной, профессиональной позиции и, наоборот, неадекватного поведения психопата.

• Не вступайте с ним в сговор и не участвуйте в его игре

Нередки случаи, когда люди, помимо собственной воли и вопреки своим интересам, делают то, что просит психопат. Не попадайтесь в эту ловушку.

Здоровые отношения сбалансированы: каждый участник что-нибудь отдает и что-нибудь получает. Психопатическая связь обычно односторонняя: вы отдаете, а он только получает (деньги, жилье, секс, власть, контроль).

• Преодолейте чувство стыда

Если вы стали жертвой психопата, не позволяйте стыду, связанному с тем, что вас одурачили, помешать вам обратиться за помощью и советом. Если вы подверглись жестокому обращению, можно поговорить с друзьями, членами семьи или коллегами, которым вы доверяете.

Иногда стоит воспользоваться услугами квалифицированных психологов, психиатров, консультантов или других специалистов, способных оказать помощь. А в некоторых случаях необходимо обратиться в полицию или органы власти.

• Тщательно все документируйте и храните записи

Многие компании дают задания и ставят цели перед сотрудниками в письменном виде. Если в организации, где вы работаете, это не так, вы можете записывать каждое устное распоряжение в виде понятных для вас заметок.

Документируйте и другие моменты, например каждый хороший или плохой отзыв от начальника-психопата. Любые его угрозы должны быть отражены либо в ежедневнике, либо в записках, которые необходимо сохранить.

Этот способ защиты пригодится и в том случае, если вы сами начальник, а психопат — ваш подчиненный. Готовьте лаконичные, точные и своевременные отчеты. Если руководство не требует их составления, пишите и сохраняйте их для себя.

Ведите учет вопросов, обсуждаемых и согласованных на совещаниях, в которых вы принимаете участие. Документируйте как хорошие, так и плохие результаты работы сотрудников; регулярно предоставляйте им конструктивную обратную связь.

• Рассмотрите возможность подать официальную жалобу или анонимно сообщить о незаконном поведении

Прежде чем подавать официальную жалобу, нужно тщательно все взвесить. Как воспринимают этого человека в компании — какова его репутация? Считают ли его компетентным и лояльным специалистом? Имеет ли он связи на высших уровнях организационной иерархии?

Проанализировав варианты дальнейшего развития событий, вы, возможно, решите, что вам вряд ли удастся добиться своего. В любом случае действуйте осторожно и помните, что не следует вступать в открытую конфронтацию с психопатом.

Часто компании создают анонимные горячие линии, по которым сотрудникам рекомендуют звонить в случае, если они станут свидетелями незаконных действий, таких как воровство финансов или фальсификация производственных показателей, либо насильственного поведения — сексуальных домогательств и травли.

Узнайте больше об этих возможностях и подходящем способе воспользоваться ими в случае, если возникнет такая необходимость.

• Подумайте о переводе в другой отдел или об уходе из компании

В большинстве случаев лучшим решением бывает попытка держаться как можно дальше от психопатического сослуживца или начальника. Если же ситуация невыносима, подумайте о переводе или даже уходе из компании.

Больше о том, как распознать токсичного коллегу, подчиненного, руководителя и не пострадать от его действий, читайте в книге «Выжить любой ценой»

Обложка поста отсюда

Как вычислить психопата на работе

Фото: bowie15 Вы не можете понять, почему ваш начальник все время придирается к подчиненным или почему кто-то из сослуживцев постоянно подстраивает остальным гадости? Не исключено, что в ваш коллектив затесался психопат. И это многое объясняет.

Обыкновенные садисты

Психопатия – это практически полная неспособность эмоционально сопереживать другим людям. Такой человек может умело имитировать эмоции, например, сочувствие, но при этом ничего не ощущать. У него садистские наклонности, он не раскаивается, причинив кому-то вред, и всегда ставит свои интересы выше интересов окружающих.
Известный психолог-криминалист Роберт Хейр опровергает общепринятое мнение о психопатах как о людях, которые изначально создают отталкивающее впечатление. Напротив, такой человек может в начале общения показаться довольно приятной и интересной личностью. Но если вы каким-то образом заденете его личные интересы, то он выходит из себя или начинает исподтишка вам вредить. Повод может быть любой – несогласие по политическим вопросам, косой взгляд, небольшой конфликт… Психопат никого не уважает, он только боится тех, кто сильнее его.

«Крутая» начальница

В молодости я работала в редакции одной центральной газеты. Замредактора, пожилая женщина лет 60, с первого же дня начала есть меня поедом. Ей не нравились мои статьи, она критиковала мои поступки, внешний вид, старалась выставить меня в неприглядном виде перед посторонними и, казалось, упивалась этим.
Сначала я списывала все на разницу в возрасте и статусе. Мне казалось вполне логичным, что начальница с большим профессиональным опытом поучает малоопытную подчиненную. Но потом я поняла, что Ольга Федоровна относится точно так же ко всем остальным сотрудникам, за исключением вышестоящего руководства, перед которым она лебезила. Она любила повторять, что «все вокруг – идиоты» и она «одна тут работает».
Между тем, сама работать Ольга Федоровна не любила. По возможности она перекладывала свою работу на других. При этом могла дать сотруднику задание, которое вообще не входило в его компетенцию.
Еще Ольга Федоровна любила поговорить о себе, о том, какая она в молодости была красавица и какой она крутой профессионал. Хотя статьи она редактировала, на мой взгляд, ужасно, убирая все художественные находки и оставляя массу стилистических недочетов. Компьютером пользоваться не умела и даже не пыталась научиться.
Любила Ольга Федоровна и приврать. Например, она называла авторам неверные суммы гонораров. Несколько раз при мне хамила по телефону совершенно незнакомым людям, которые звонили в редакцию по разным надобностям.
Ее просто терпели, тихо ненавидя… Убрать Ольгу Федоровну, увы, было трудно, так как ей покровительствовал сам владелец издательского дома.
Со временем до меня начало доходить, что поведение Ольги Федоровны, мягко говоря, не совсем адекватно… Я постаралась ограничить общение с нею до минимума (что мне, к счастью, удалось, так как я большую часть времени работала удаленно).

Признаки психопата в рабочем коллективе

Если бы тогда я что-то знала о психопатах, то многое, наверное, встало бы на свои места. Итак, вот признаки, по которым вы легко сможете определить, является ли ваш вредный босс или неадекватный сослуживец психопатом.

Эгоцентризм

Психопат абсолютно убежден в своей уникальности и вполне искренне считает себя центром вселенной. А это якобы дает ему право не соблюдать общепринятые нормы и правила. Отсюда постоянное подчеркивание собственного превосходства над другими, хамство по отношению к окружающим. Если человек часто повторяет, что все вокруг дураки, один он умный или все ничтожества, один он чего-то стоит, делайте соответствующий вывод.

Склонность к манипуляции

Психопат мастерски манипулирует окружающими, заставляя их выполнять те или иные дела, которые они часто и не обязаны делать. В качестве «кнута» психопат использует возможное увольнение, снижение зарплаты, лишение премии и другие репрессии. Иногда он заставляет работника ощущать себя виноватым и «искупать» свою вину. Он обожает делать замечания, не оставляя без внимания даже самые мелкие огрехи, или просто придумывает «недостатки».

Отрицание собственной вины

Что бы ни случилось – психопат никогда не признает себя виноватым. Он всегда будет искать «козла отпущения», на которого можно свалить вину за происшедшее. Так, если команда запорола проект, за который отвечал психопат, он станет обвинять в этом других участников проекта, словно он сам тут вовсе ни при чем.

Патологическая лживость

Психопат может лгать даже в тех случаях, когда это не приносит ему никаких дивидендов. Для него это способ держать ситуацию под контролем. Если вы уличили человека в том, что он солгал по непонятной причине, то не исключено, что вы имеете дело именно с психопатической личностью.

Постановка нереальных целей

Психопаты любят размах. Поэтому они могут долго вещать о гигантских перспективах, которые ждут их (а заодно и сотрудников, которые от них зависят) в ближайшем будущем. Однако на поверку все эти масштабные планы нередко оказываются воздушными замками. Если вы поверите психопату, вас может ожидать большое разочарование.

Что делать?

Если вы обнаружили, что рядом с вами работает психопат, то прежде всего просто не принимайте его всерьез. Держитесь на дистанции и старайтесь лишний раз не злить. Можно иногда говорить комплименты, подыгрывая психопату – это по крайней мере сделает вашу «жизнь» с ним сносной.
Если же существовать рядом с психопатом совсем невыносимо, приложите усилия для поиска другой работы. Но помните, что никто в принципе не застрахован от неадекватных коллег и начальства.

Как общаться с психопатом

Подробности Категория: Психология

Психопаты — люди, которые «охотятся» на других людей. Это «волки в овечьей шкуре», которые постепенно высасывают из Вас самооценку, силы и средства, а потом делают то же самое с другими — бесконечно, до самой смерти.

Очень сложно до конца убедиться, что человек, с которым Вы имеете дело — действительно психопат.

Потому что в обыденной жизни мы привыкли называть психопатами социопатов, а также людей с нарциссицеским или антисоциальным личностными расстройствами, возбудимых истериков, лиц с астеническими расстройствами, и некоторых других. Диагностика такого плана может быть затруднительна. Почему? Потому что Вы, скорее всего — искренний и добрый человек, который верит в то, что другие люди тоже хорошие. Бывает чрезвычайно сложно принять мысль, что человек, кому Вы доверяли — на самом деле не тот, кем кажется.

Имея дело с психопатом,

Вы должны сохранять внутреннюю силу и честь. Примите тот факт, что перед Вами — психопат, и будьте готовы к тому, что Вас ожидает впереди. Пожалуйста, не путайте психопата с серийным убийцей. Без сомнения, именно серийным убийцам из числа психопатов посвящено подавляющее число статей в газетах и журналах, а также телевизионных передач. Однако тяжелые случаи встречаются с частотой приблизительно один на 30 000. Большинство психопатов предпочитают жить, не будучи обнаруженными.

Никаких контактов

Самое главное, что Вы должны понять: необходимо прекратить любые контакты с психопатом. Cказать это легко, а сделать гораздо труднее. Конечно, сложность разрыва отношений с психопатом напрямую зависит от того, насколько серьезно Вы успели увязнуть в отношениях. Если ваш роман был мимолетным, разрыв произойдет почти безболезненно. Если у Вас случился роман с деловым партнером, для разрыва потребуется более жесткая Ваша позиция. Решение прекратить контакты с психопатом — это только первый шаг, и это решение не будет стоить ломаного гроша, если Вы не предпримете действенных мер по фактическому сокращению любых способов коммуникации и взаимодействия с этим человеческим хищником.

Сохраняйте свое решение в глубокой тайне

Используйте технологию стелс. Это означает, что вы должны быть очень осторожны и держать в глубоком секрете свой план о прекращении отношений с психопатом. Не пытайтесь противостоять психопату или воздействовать на него с помощью группы людей. Это будет иметь для Вас долговременные неприятные последствия.

Вы можете чувствовать, что должны предупредить окружающих о том, что этот человек рядом с Вами — психопат… ради Бога, не делайте этого! Печальная истина заключается в том, что психопаты обладают гениальным умением жонглировать фактами и проводят мастерские контратаки, и цель этих контратак — Ваши слабые места и недостатки. Внезапная контратака оставит Вас в недоумении: «Что случилось? Почему на меня нападают?» Случилось то, что Вы хороший парень, который хотел чтобы другим не было больно так же, как Вам. Попытались открыть окружающим глаза? Поздравляю, теперь все видят, что Вы — на самом деле очень плохой.

Организуйте себе поддержку

Потому что она Вам потребуется. Вы должны найти профессионала — психолога, адвоката или врача, который имеет опыт общения с психопатами. Вам будет необходим кто-то, кто будет на Вашей стороне, помогая сохранять психическое и физическое здоровье, потому что если психопат не пожелает Вас отпустить с миром, будут происходить действительно уродливые вещи. Вам может казаться, что хорошей поддержкой для Вас будут Ваши друзья…для Вас будет полной неожиданностью, что, если Ваш психопат предвидел это, то он или она, возможно, уже поработал с Вашими друзьями, распространяя о Вас лживые истории, так что к тому времени, когда Вы обратитесь к ним … они будут уверены, что из вас двоих именно Вы — психопат (хотя, конечно, они будут бояться сказать Вам об этом в лицо). Так что Ваши друзья, конечно, могут быть самой лучшей системой поддержки… если с ними уже не поработал Ваш психопат, и не выпустил туда дозу яда в отношении Вас.

Защитите cебя

Защитите Ваши активы. Психопаты полностью высасывают своих жертв, и речь здесь отнюдь не только об эмоциональном состоянии, но и обо всем остальном, что Вы имеете, включая денежные средства, власть, социальный статус или репутацию, а также любое другое имущество. Если психопат будет видеть в Вас угрозу его благополучному существованию и препятствие для манипуляции другими людьми, он будет стремиться разрушить Вас и будет с упоением наблюдать, как Вы теряете все шаг за шагом. И дело здесь не в том, что он или она хотят присвоить себе Ваши вещи или статус; просто они одержимы желанием увидеть, что Вы полностью разрушены и лишены всего, что у Вас было. Они требуют, чтобы Вы заплатили именно такую цену за то, что больше не позволили себя преследовать. Не позволяйте им отобрать у Вас все. Сделайте то, что в Ваших силах, чтобы сохранить хотя бы что-нибудь из того, что имеете… конечно, если уже не слишком поздно.

Если Вы хотите сберечь свою работу, выйдите на связь с начальством и поставьте его в известность о том, что Вы состоите в отношениях с мстительным и лживым психопатом, и что Вы предпринимаете шаги, чтобы выйти из этих отношений и оборвать все связи. Это — верная профилактическая мера, потому что психопат будет пытаться лишить Вас Вашей работы. Это — обычная месть психопата, которая всегда выражается в подобном нападении. Если начальство будет предупреждено об этом, оно с меньшей вероятностью поверит новой информации, которая начнет у него появляться. Например, о том, что Вы получали взятки на рабочем месте, занимались кражами, употребляли или продавали наркотики, распространяли порочащие начальство слухи, делились с конкурентами конфиденциальной информацией о фирме, и так далее, и так далее. Вне зависимости от конкретного содержания, все истории такого рода будут звучать весьма правдоподобно (до мелочей) и будут направлены на то, чтобы дискредитировать и уволить Вас.

Как только психопат начнет понимать, что Вы его избегаете, не общаетесь и не проводите время вместе с ним, если он почувствует, что Вами стало сложнее манипулировать, он непременно начнет (если уже не начал) поливать Вас грязью; особенно если понимает, что Вы догадываетесь о том, что он психопат. Иногда — и подобные случаи достаточно редки, когда если Ваши отношения непродолжительное время ограничивались лишь легким флиртом и не успели развиться глубже — психопат может не видеть в Вас угрозы для продолжения манипуляций другими людьми, и поэтому позволит Вам просто исчезнуть из его жизни и в конце концов просто отпустит.

Будьте непоколебимы как cкала

Будьте твердыв своем решении. Не отвечайте на контратаки психопата. Если Вы хотите что-нибудь сообщить этому человеку, это должно звучать тихо и твердо — как будто Вы скала. Он или она должен понять, что у него не получится ни манипулировать Вами, ни вызвать Ваши ответные раздражение или страх, независимо от того, что и как он говорит. Вы должны поддерживать хорошую осанку: спина прямая, плечи свободны, взгляд спокойный, сохраняете позитивное мировосприятие, улыбаетесь и излучаете уверенность в себе. Даже если внутри Вы вообще ни в чем не уверены, снаружи Вы должны выглядеть как спокойный и твердый человек. Потому что любой признак Вашей слабости будет мгновенно замечен и использован против Вас: либо как возможность предложить себя в помощь, либо как повод начать новое наступление.

Сохраните свою Репутацию

Защитите любую положительную репутацию, которая у Вас есть. Психопаты обладают уникальной способностью влиять на мнение людей о себе и о том, кто является объектом его манипуляций. Постарайтесь не принимать это лично. Я знаю, очень тяжело потерять поддержку друзей, семьи, сослуживцев и возможно общества в целом, но Вы не можете обвинить людей, которые поддались психологическим чарам, которыми, как паук сетью, оплетает мир психопат.

Сверхзадача психопата в том, чтобы поддерживать свою репутацию. Он должен выглядеть как невинная жертва в глазах как можно большего числа людей, и он имеет колоссальный опыт доказательства своей безукоризненной репутации безотносительно того, чья еще репутация пострадает в процессе такого доказательства.

Будьте готовы к самому худшему

Психопат будет использовать все, что Вы сказали или сделали против Вас. Ожидайте нападения, клеветы, оговоров, сплетен, опровержений типа: “это было давно” или “о, это была шутка”; утверждений, что он или она были расстроены, усталы или обмануты. Эти нападения могут принимать бессчетное число возможных форм. Если Вы контактируете через Интернет, обратите внимание, что Ваши социальные контакты — легкая добыча для психопатического нападения. Друзья в фейсбуке, фолловеры в твиттере, друзья и партнеры в linked-in или любых других социальные сетях — это очень легкая добыча, и психопат, нимало не смущаясь, начнет в социальных сетях против Вас широкую медийную кампанию.

Документируйте все

Фотографируйте, сохраняйте скриншоты, копируйте переписку, сохраняйте разговоры в виде аудиофайлов. Сохраняйте печатные экземпляры всего, что Вы только можете, чтобы задокументировать любое взаимодействие или высказывание, сделанные Вашим психопатом; держите эти документы в безопасном месте. Обращайте внимание на то, что и как Вы говорите. Действуйте так, как будто каждое ваше слово записывается и может быть прочитано в будущем присяжными или прокурором, а также может быть вырвано из контекста в попытке заставить Вас быть похожим на сумасшедшего.

Возможно когда-нибудь люди, которые когда-то доверяли Вам, смогут увидеть правду, но даже в этом случае, если Ваш психопат был мастером своего дела, они все равно не смогут полностью доверять Вам, как раньше. Даже после того, как сущность психопата будет полностью раскрыта перед общественным взором. Так что не держитесь за ложную надежду однажды опровергнуть все незаслуженные обвинения, которым Вы подверглись. В большинстве случаев эффекты таких обвинений сохраняются навсегда, хотя могут уменьшаться по прошествии долгого времени. Так что …

Простите себя

Главное — простите себя. Вы не преступник, просто Вы стали жертвой. И в качестве жертвы Вы, возможно, увидели себя уязвимым или находящимся в компрометирующих обстоятельствах, и Вы могли почувствовать себя дураком. Но Вы не дурак. Любой человек может стать жертвой опытного психопата, и это происходит каждый день во всех сферах жизни и во всех слоях общества.

Вы не могли этого предвидеть … но теперь, когда Вы знаете , у Вас меньше шансов снова стать жертвой … и, возможно, Вы сможете помочь другим увидеть знаки — или, по крайней мере, быть в курсе — что есть злые люди, человеческие волки в овечьих шкурах, которые стремятся уничтожить жизнь других людей без всяких угрызений совести .