СВ-Принт

Общий рейтинг адвокатских образований

Место			Индекс известности	Год основания	Отзывы
		Барщевский и партнеры	100	1990	6
2		Падва и партнеры	87	1995	5
3		Резник, Гагарин и Партнеры	78	1993	1
4		Коблев и партнеры	58	2003	0
5		Добровинский и партнеры	53	1992	0
6		Егоров, Пугинский, Афанасьев и Партнёры	50	1993	3
7		Легис Групп	49	2005	3
8		КИАП	44	2010	5
9		Старков и партнеры	42	2016	6
10		Жорин и партнеры	42	2007	7
11		Карабанов и партнеры	41	2013	4
12		Казаков и партнеры	40	2003	0
13		Судебный адвокат	39	2003	9
14		Князев и партнеры	36	2003	4
15		Адвокатский кабинет Пивненко И.С.	32	2013	0
16		Трунов, Айвар и партнеры	32	2001	9
17		Арутюнов и партнеры	31	2007	0
18		Ваш личный адвокат	23	2003	0
19		Межреспубликанская коллегия адвокатов (г. Москва)	23	1947	0
20		Коллегия адвокатов «Мосюрцентр»	21	1993	2
21		Московская городская коллегия адвокатов	20	1866	0
22		Московская областная коллегия адвокатов	20	1936	0
23		Бартолиус	19	1999	0
24		Адвокатское бюро «Линия права»	18	2000	1
25		Пепеляев Групп	16	2002	8
26		Гриднев и Партнеры	15	1994	0
27		Коллегия адвокатов «Тарло и Партнеры»	12	1994	0
28		Московская коллегия адвокатов «Межрегион»	12	1996	0
29		Балтийская коллегия адвокатов им. А.А. Собчака	12	1996	0
30		Мусаев и Партнеры	3	2010	2

Рейтинг юридических компаний Москвы

Российское законодательство предусматривает четыре формы адвокатских образований:

• кабинет;
• коллегия адвокатов;
• бюро;
• юридическая консультация.

Если коллегия и бюро учреждаются сразу несколькими адвокатами, то кабинет создается по желанию единственного специалиста. Юридическая же консультацию учреждается палатой адвокатов по представлению исполнительного органа госвласти того или иного субъекта.

Следует различать юридические фирмы и адвокатские образования. Юридические компании могут формироваться любыми гражданами, в том числе не имеющими высшего юридического образования. Адвокатские же компании, во-первых, не имеют статуса коммерческих организаций, а во-вторых, могут учреждаться только адвокатами. Кроме того, адвокатские фирмы контролируются палатой адвокатов, а, значит, качество их услуг не вызывает сомнений.

Рейтинг адвокатских компаний

В нашем адвокатском рейтинге собраны только лучшие адвокатские образования Москвы. В этих компаниях работают грамотные специалисты, готовые оказать гражданам широкий спектр юридических услуг, начиная с консультирования и заканчивая судебным представительством. В большинстве случаев в фирмах трудятся несколько правоведов, а это значит, что даже при наступлении форс-мажорных обстоятельств у одного специалиста, его дело будет продолжено опытными коллегами.

В рейтинге представлены компании, отличающиеся большим количеством выигранных дел. На положение в рейтинге также влияют отзывы о фирме, год основания, количество адвокатов и их профессиональный уровень, перечень оказываемых услуг. На персональной странице того или иного образования вы можете найти все контактные данные.

Лучшие юридические компании Москвы

• Главная /
• Полезное
• / Лучшие юридические компании Москвы

Лучшие юридические компании Москвы зарабатывают свою репутацию годами. Многие из них существуют более 20 лет, а это серьёзный срок для любой организации. Безусловно, каждая юридическая фирма хочет стать лидером на рынке. Но чем выше конкуренция, тем сложнее удержать позицию.

Титул лучших в Москве могут носить сразу несколько компаний. Такой феномен объясняется тем, что существует сразу несколько рейтингов и справочников, которые оценивают участников по разным параметрам. Обычно самые известные и крупные компании удерживают свои позиции в таких списках, но места каждый год распределяются по-разному. Кроме того, сфера юриспруденции достаточно обширна. Фирма может стать лидером в одной из отраслей.это могут быть семейные, трудовые, жилищные и земельные споры, гражданские дела, уголовное право и т.д.

Рейтинги могут иметь различные методики расчета и методы исследования. При исх составлении учитывается несколько параметров: опыт работы, количество офисов, рейтинг управляющих партнёров, число сотрудников, сумма выручки на юриста или компании в целом.

Лучшие юридические компании по версии журнала Forbes

Рейтинг Forbes считается самым известным в мире. Находиться даже в ТОП-100 очень престижно. Компании из этого списка зарабатывают миллионы. И эти деньги они, бесспорно, заслужили.

Рассмотрим пять компаний, которые за последний год стали лидерами по выручке.

• Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры. Фирма представляла интересы МИД, помогала освободить российских военнослужащих и возвращать арестованные в других государствах суда. При этом юристы компании успешно работают с частными и юридическими лицами.
• Пепеляев, Гольцбат и партнеры. Организация основана относительно недавно, в 2002 году. Сегодня здесь работают 170 человек. Юристы компании участвовали в нескольких громких делах, и не так давно завоевали титул «Лучших налоговых консультантов».
• Вегас-Лекс. У фирмы несколько офисов по стране и более 70 сотрудника в штате. Именно ставка на регионы помогла войти компании в список лучших.
• Алруд. Фирма основана ещё в 1991 году. Она сотрудничает с российскими и иностранными компаниями. Самыми крупными клиентами являются «Аптечная сеть 36,6» и «Moody’s Investors Service».
• Монастырский, Зюба, Степанов & партнеры. Успех компании принес арбитраж, сейчас она много работает с иностранными партнёрами.

Лучшие юридические компании по версии «Ъ» и LegalPractice.Ru

Этот рейтинг обновляется ежегодно и составляется с помощью глубокого анкетирования руководителей. Сведения проходят тщательную проверку, а на их основе проводятся расчеты. В список обычно входят не только стабильные компании со стажем от 20 лет, но и организации, не так давно начавшие свою деятельность. Эксперты отмечают, что нынешняя экономическая и политическая ситуация в стране способствует появлению новых организаций.

Рассмотрим ТОП-5 юридических компаний по различным направлениям.

Коммерческие споры:

• Dentons;
• White & Case;
• КИАП;
• Хренов и партнеры;
• Пепеляев Групп.

Уголовные дела:

• Коблев и партнеры;
• ЕПАМ;
• Goltsblat BLP;
• Alliance Legal Consulting Group LLC;
• Pen & Paper.

Недвижимость и строительство:

• Goltsblat BLP;
• ЕПАМ;
• Linklaters;
• CLC;
• Lidings

Это далеко не полный перечень исследуемых направлений. Полную информацию можно посмотреть на сайте проекта.

Лучшие юридические фирмы по версии портала ПРАВО-300

Портал «ПРАВО-300» создан для повышения прозрачности юридического рынка. Данные рейтинга позволяют клиентам и партнёрам легко оценить квалификацию юристов и выбрать партнёра.

На сайте представлены лидеры по отраслям, размеру выручки, количеству сотрудников в штате и размеру выручки на каждого юриста. Первые позиции из каждого списка получили следующие компании:

• Адвокаты и Бизнес — лидеры по сумме выручки;
• Allen & Overy — финансовое и банковское право;
• Пепеляев Групп – ТМТ, налоговое право;
• Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры – трудовое, корпоративное и антимонопольное право, банкротство, арбитраж;
• Dentons – международный арбитраж, интеллектуальная собственность;
• ЮСТ – коммерческая недвижимость.

Полный список организаций можно посмотреть на сайте https://300.pravo.ru

Лучшие юридические компании по версии газеты Коммерсант

Газета ежедневно предоставляет актуальные новости из мира финансов. Корреспонденты и аналитики внимательно следят за событиями. Также портал сотрудничает с рейтинговыми агентствами. Недавно она представила рейтинг компаний по величине прибыли:

• Адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»;
• Goltsblat BLP;
• Dentons;
• «Пепеляев Групп»;
• Linklaters

Юридические компании, которые не вошли в рейтинг

Места в списке лучших ограничены, и попасть в них очень сложно. Это как на конкурсе красоты: все девушки прекрасны, но самая красивая только одна. Также и в юридической сфере. В москве много надежных фирм, которые предлагают качественные услуги по приемлемой цене.

Вот, например, компания BONA. Здесь работают опытные юристы, которые помогли сотням людей решить их проблемы. Теперь они готовы помочь и вам.

«Ъ» и проект LegalPractice.Ru публикуют результаты исследования юридического бизнеса в России. Представляем крупнейшие российские юридические фирмы (включая российские офисы международных фирм), а также рекомендованные фирмы по отдельным направлениям юридической практики.

Как мы исследовали

Исследование проводилось методом опроса. Юридические фирмы получили специально разработанные проектом LegalPractice.Ru анкеты. Респонденты — юридические фирмы, то есть любые юридические лица, оказывающие юридические услуги, в том числе к адвокатские образования, хозяйственные общества и товарищества, а также группы лиц, работающие под единым брендом. Список адресатов составлен по открытым источникам, включая российские и международные справочники юридических фирм, публикации о рейтингах, в которых присутствовали российские юридические фирмы, а также поисковые запросы в интернете. Разослано 267 анкет, получено 143 анкеты, принята к обработке 141 анкета (2 анкеты не приняты к обработке ввиду пропуска срока подачи анкеты).

Сведения, полученные из анкет, проверялись по открытым источникам, в частности через систему СПАРК, собственные интернет-сайты респондентов, а также информации СМИ. Если в результате такой проверки возникали расхождения, исследователи обращались за разъяснениями к указанным в анкете представителям респондента, после чего самостоятельно принимали решение о корректировке или сохранении представленных сведений.

Вместе с тем мы отдаем себе отчет в том, что наши ресурсы недостаточно велики для всеобъемлющего исследования российского рынка юридических услуг. Поэтому мыи просим представителей юридических фирм, не попавших в рейтинг, в будущем оказывать содействие исследованию, в том числе своевременно и полно предоставлять свои данные.

Как мы считали

Основной рейтинг

Для ранжирования юридических фирм использовано два количественных показателя: выручка фирмы и количество юристов фирмы с учетом партнеров. Учитывая, что в большинстве случаев респонденты предоставили данные о своей выручке на условиях конфиденциальности, эти данные мы не публикуем. В тех случаях, когда респонденты не предоставляли данных о выручке, мы самостоятельно делали экспертную оценку предполагаемой выручки респондента, исходя из данных о численности юристов фирмы, а также об эффективной почасовой ставке юридических фирм аналогичного уровня деловой репутации и сегмента рынка.

Несмотря на то что экспертная группа составителей рейтинга целиком состоит из профессиональных юристов, мы являемся приверженцами теории Адама Смита. Поэтому показатель выручки оценивается нами как ключевой с точки зрения экономики деятельности юридической фирмы и основной критерий рейтинга. Он демонстрирует, что фирма востребована на рынке, ее услуги пользуются спросом. Остальные показатели, такие как деловая репутация, квалификация, мнение клиентов или коллег по цеху, носят субъективный характер, легче поддаются манипуляции и поэтому, на наш взгляд, не могут быть использованы для ранжирования участников рынка.

Рейтинг эффективности

В рейтинг эффективности юридических фирм включены лишь те респонденты, которые представили достоверные и поддающиеся проверке данные о выручке и численности юристов. Эффективность рассчитана как чистая операционная выручка на одного юриста — иными словами, сколько денег приносит профессиональный член команды юристов в свою фирму. При этом мы не делали дифференциации на партнеров, советников и ассоциатов (старших юристов, средних юристов, или middle lawyers, и младших юристов), поскольку в разных фирмах функционал, компетенции и права членов команды настолько различны, что тот человек, который работает старшим юристом в одной фирме, может претендовать на должность младшего партнера (или партнера на зарплате) или советника в другой фирме.

Отраслевые рейтинги

В отраслевых рейтингах в целом сохраняется монетарный подход к определению ведущих фирм по отдельным направлениям практики: в качестве основного критерия были использованы данные фирм о выручке по ключевым практикам и сопоставлены с абсолютными значениями конкурентов. Весовое значение этого критерия оценивалось как К1 0,7. Однако в качестве дополнительных критериев с весом К2 0,3 были использованы данные международных рэнкингов, отзывы клиентов (с учетом качества клиентов и стоимости клиентского проекта). Все участники отраслевого рейтинга были ранжированы в зависимости от качества критерия К2. Общий показатель участника рейтинга рассчитывался путем определения удельного значения суммы обоих коэффициентов одного участника рейтинга к сумме удельных значений обоих коэффициентов всех участников.

Рейтинг привлекательности работодателя

Данный рейтинг составлен по результатам опроса, проведенного партнером «Ъ» компанией FutureToday среди выпускников ведущих юридических вузов. Опрошены 362 студента и недавних выпускника четырех вузов Москвы, возглавляющих рейтинг юридических вузов (см. стр. 4).

Рейтинг привлекательности демонстрирует результаты продвижения бренда на рынке труда, а также мнения потенциальных сотрудников о качестве работодателя. Как видим, российским юридическим фирмам здесь есть над чем работать: большинство участников опроса хотели бы работать в международных юридических фирмах.

Результаты

1. Учитывая конфиденциальность представленных нашими респондентами данных о размере выручки и иных показателях деятельности фирмы, мы не будем комментировать, насколько успешны были результаты работы конкретных респондентов по сравнению с результатами за 2013 год. Однако в рамках общего анализа и сравнения с данными рейтинга «Ъ» юридических фирм 2013-2014 годов заметим, что некоторым нашим респондентам удалось не только развиться качественно, открывая рынку новые направления своих услуг, но и увеличить (в отдельных случаях на 65-70%) размер валовой выручки. Средний рост выручки фирм, участвующих в этом и прошлогоднем рейтингах, оценивается в 19,4%, то есть несколько опережает официально признаваемую Минэкономики России инфляцию, хотя не полностью компенсирует снижение доходов из-за девальвации рубля, если пересчитать выручку в долларах США или евро.

2. В юридической фирме за ее развитие, продажу услуг, разнообразие направлений практики отвечают полноправные партнеры фирмы. Речь идет о настоящих партнерах, участвующих в распределении доходов фирмы, а не о наемных сотрудниках (ассоциатах), номинированных как «партнер» (на рынке такие ассоциаты известны как партнеры на зарплате). Исследования показывают, что число полноправных партнеров прямо пропорционально выручке. Отдельные отклонения от данной закономерности свидетельствуют о наличии в фирме партнеров на зарплате, для внешнего мира представленных как полноценные партнеры. Безусловно, эффективную работу в этом направлении иногда выполняют старшие юристы и советники, а также те же партнеры на зарплате, однако их необходимо четко и недвусмысленно мотивировать на работу, связанную с продажей услуг. Лучшей мотивацией помимо бонусов за привлечение клиента, конечно, является возможность роста до уровня партнера. Таким образом, фирмы, которые хотят наращивать выручку и долю рынка, должны активнее реализовывать программу профессионального роста коллег, открывать новые партнерские позиции, активнее привлекать партнеров из других фирм более выгодными и прозрачными условиями партнерства.

3. Исследование показало, что при достижении порогового значения численности юристов (не всех сотрудников фирмы, а только тех, кто участвует в оказании профессиональных услуг) до 40-45 человек наблюдается существенный скачок эффективности деятельности юридической фирмы в пересчете на одного юриста. По всей видимости, это явление — следствие эффекта синергии, когда разные практики помогают друг другу продавать услуги и вести сложные межотраслевые проекты. По всей видимости, для достижения такого эффекта необходимы 5-7 партнеров, возглавляющих различные направления юридической практики (в случае дублирования компетенций синергетический эффект исчезает), обеспечивать реализацию проектов которых должны 12-15 советников и старших юристов, 15 юристов и 10 младших юристов и помощников. Мы не умаляем значения других членов команды: бухгалтеров, курьеров, водителей, охранников, секретарей, поваров, уборщиков, ремонтников, системных администраторов, маркетинг- и PR-специалистов, коммерческих и финансовых директоров, переводчиков, редакторов текстов и других полезных сотрудников, работающих на благо и процветание юридических фирм, но количество вспомогательного персонала и соотношение численности сотрудников бэк- и фронт-офисов фирмы существенного значения для эффективности фирмы не имеет.

4. Исследование выявило «синдром бутика»: некоторые участники рейтинга, в том числе очень крупные фирмы, занимающие лидирующие позиции на рынке, получают 50-80% валовой выручки за счет одной-двух практик. В условиях резкого изменения ситуации на рынке существуют риски потери финансовой устойчивости и доли рынка компании. Полагаем, что таким фирмам следует предпринять необходимые усилия для диверсификации своего бизнеса путем развития новых практик, привлечения новых партнеров, либо слияния/поглощения других фирм

5. Обращаем внимание на то, что финансовая эффективность юридической фирмы не всегда зависит от величины. В рейтинге эффективности лучшими оказались фирмы из второй, третьей и даже четвертой десятки топ-50. Это, конечно, не свидетельствует о неправильном управлении фирмами-лидерами рынка — просто у их менее крупных коллег с этим чуть получше, да и снижающих эффективность дополнительных процедур, издержек, работы pro bono меньше.

Дмитрий Иванов, Максим Черниговский

Топ-50 юридических фирм по размеру выручки

Топ 15 юридических фирм по эффективности организации бизнеса

Рейтинги по отдельным направлениям юридической практики

Рейтинг привлекательности юридических фирм как работодателей (опрос проводился среди выпускников юридических вузов)

Рейтинг адвокатов

Рейтинг самых лучших юридических компаний Москвы / Официальный рейтинг Vse-advokaty.ru

Наш рейтинг создан, чтобы помочь людям сделать правильный выбор – найти действительно лучшую юридическую компанию Москвы. В этом поможет не реклама, а отзывы реальных клиентов, которые обратились за правовой помощью в юридическую компанию и получив результата, решили поделиться своими впечатлениями о качестве оказываемых услуг.
Всего на нашем сайте собрано более 5000 отзывов. Наша команда аналитиков тщательно проанализировала все присланное и по результатам анализа построила наш рейтинг.
Как выяснилось, достаточно много людей обращаются за правовой помощью в небольшие и средние юридические компании. При этом, значительная часть обратившихся сделала это именно в Москве, тогда как в других регионах, люди, как правило, обращались за помощью к частных юристам или адвокатам.
Найти юридическую компанию в Москве, сейчас не проблема. Проблема – выбрать лучшую и не ошибиться.
Поделитесь своими впечатлениями о работе юридических компаний Москвы, помогите людям не ошибиться в выборе.

Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty

Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы! — Климова Ольга Тема вопроса:
Ваш вопрос: Задать вопрос юристу Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут. — Климова Ольга