СВ-Принт

Получение санкнижки — обязательная процедура для тех, кто хочет работать с людьми, в сфере общепита, медицинского обслуживания и т.д. Официально сделать такой документ можно только в специализированных учреждениях, однако сегодня оформить его можно и в частных клиниках. Средняя стоимость получения санитарной книжки в России составляет от 1300 до 6000 рублей.

Как проходит медкомиссия

Для начала вам придется приобрести специальный бланк санкнижки, в который вклеивается фотография и вносятся основные данные о владельце. Обратите внимания, что документ нового образца должен иметь специальную голографическую пленку, которая наклеивается на первую страницу. По ней настоящую медицинскую книжку можно отличить от подделки.

После этого хозяин документа должен пройти осмотр у конкретных специалистов. Чаще всего терапевт, окулист, отоларинголог и хирург. Для женщин также обязательна консультация гинеколога. Каждый доктор ставит в санкнижке печать и подпись, которые свидетельствуют о том, что медосмотр пройден.

От чего зависит стоимость

На общую цену документа влияет сразу несколько факторов:

1. Место прохождения медосмотра (город, конкретная больница).
2. Должность, ради которой оформляется санкнижка.
3. Количество пройденных специалистов.

Фиксированная стоимость имеется только у бланка санитарной книжки (своя для каждого города). Цена всех остальных составляющих может меняться в зависимости от конкретной больницы.

Разновидности медосмотров

Профосмотры разделяются на виды в зависимости от того, представители какой именно специальности их проходят. В первую очередь, врачебную комиссию должны проходить:

• Сотрудники медицинских учреждений.
• Работники сферы образования (учителя, воспитатели и т.д.).
• Люди, управляющие различными транспортными средствами и механизмами (водители, крановщики и т.д.).
• Специалисты, имеющими высокую степень профессионального риска (например, электрики или промышленные альпинисты).
• Сотрудники пищевой сферы и торговли.

Каждая из перечисленных категорий должна проходить собственный вариант медосмотра. Общими остаются только анализы крови и мочи, а также посещение терапевта, которое обязательно для всех.

Отдельно стоит упомянуть медосмотр для специалистов, получающих разрешение на хранение оружия. Они должны пройти также консультацию у нарколога и психиатра, которые не требуются представителям многих других профессий. При этом их профессиональное освидетельствование проходит быстрее, чем у прочих, и потому стоит дешевле.

Примерная стоимость

Для того, чтобы рассчитать приблизительную цену профосмотра, возьмем в качестве примера Тульскую область. В Туле купить бланк санкнижки можно в Центре гигиены и эпидемиологии, обойдется он в 300 рублей.

После покупки документа можно обратиться в любое медицинское учреждение для планового осмотра лечащими специалистами. Например, в городской больнице посещение 1 врача будет стоить 200-300 рублей.

В частных клиниках обычно предоставляется комплексная услуга «Медосмотр», которая обойдется минимум в 1000-1500 рублей (в случае подготовки водителей или оформления права на разрешение ношения оружия). Максимальная стоимость комплексного обследования специалистами составляет 4000 рублей. Такую сумму придется заплатить сотрудникам медицинских учреждений, которые непосредственно работают с больными.

При необходимости работнику придется прослушать санминимум. Он также отличается для представителей разных специальностей, но заплатить за него придется фиксированную сумму в размере 560 рублей.

Таким образом, в Туле медосмотр обойдется работодателю минимум в 1300 рублей, максимум — в 4300 рублей. С учетом санминимума эта цифра возрастет до 1960 рублей и 4960 рублей соответственно.

Где оформить санкнижку

Купить бланк можно только в Центрах эпидемиологии (раньше их называли СЭС), которые есть в каждом субъекте Российской Федерации. После этого Вы можете отправиться:

1. В государственную больницу.
2. В частную клинику.

Санминимумы читаются также при Центре гигиены и эпидемиологии и должны проводиться только квалифицированными специалистами.

Медицинская книжка – это подтверждающий документ, того что у человека не выявлено инфекционных заболеваний.

Она потребуется при устройстве на работу связанную с учебным процессом (школа, садик, интернат), продуктами питания (производство кондитерских и других изделий, столовые, кафе и т.д), бытовым обслуживанием (салоны красоты, бани, сауны, гостиницы, химчистки, ночные клубы и т.д.), медучреждениями (поликлиники, роддомы, детские больницы), общественным транспортом (водители, стюардессы, проводники) и многих других сфер занятости.

В каких случаях нужна медицинская книжка?

Если вы планируете, трудоустройство на такие предприятия, стоит заняться оформлением медкнижки самостоятельно и заранее, так как это дело не одного дня. Некоторые работодатели за свой счет занимаются оформлением и продлением медкнижек своих сотрудников.

Но при первичном устройстве на работу все, же придется проходить и платить за данную процедуру самостоятельно, не зависимо от того в какой поликлинике (государственной или частной) вы будете проходить проверку у врачей и сдавать анализы.

Как сделать медицинскую книжку?

При оформлении санитарно-медицинской книжки необходимо будет постоять в очередях к врачам, сдать требуемые анализы и оплатить это все. Увы, бесплатно получить и оформить медкнижку, впервые, не получиться.

Понятно, что частные клиники избавят вас от очередей и уменьшат время ожидания, но при этом цена на услуги возрастает.

Нижеприведенная инструкция поможет вам при оформлении санитарно-медицинской книжки.

Порядок оформления медицинской книжки

• Нужно обратиться в городскую поликлинику по месту проживания с заявлением о выдаче бланка книжки и оплатить его. Также можно приобрести его в любом канцелярском магазине, вклеить фотографию и заполнить лицевую сторону книжки личными данными;
• Запишитесь на прием к терапевту;
• Для каждой профессии список нужных анализов и врачей для прохождения отличается, но есть самые основные, которые требуются, не зависимо от сферы занятости. Попав на прием к терапевту, объясните ему, в какой сфере деятельности вы собираетесь работать. Он выпишет вам нужные направления на анализы, которые потребуется сдать, и на приемы к врачам;
• Узнайте в регистратуре график приема к назначенным специалистам и в порядке живой очереди, пройдите их. Результаты приема и анализов должны быть внесены медицинскую книжку и заверены печатью и подписью доктора;
• После прохождения всех врачей необходимо снова записаться к терапевту, так как он вносит все результаты сданных анализов;
• Покажите сотруднику СЭС медкнижку с заверенными печатью и подписью пройденными анализами и результатами осмотров, он должен выдать вам направление на обучающую лекцию гигиеническим и санитарным нормам;
• Пройти гигиеническую аттестацию. Она проходит в два этапа, на первом проводиться обучающая лекция, на втором – сдача зачета, и получение соответствующей оценки. Она определяет готовность и уровень знаний работника. Данная аттестация является платной, обычно повторная процедура проходит за счет работодателя (но не обязательно);
• Получите свою медицинскую книжку в СЭС. Обязательно убедитесь, что все печати, подписи, результаты занесены в этот документ (поставлена печать на фотографии и записи о том, что аттестация пройдена);
• Сохраняйте все квитанции и чеки, так вы сможете вернуть свои деньги у работодателя за пройденные анализы (если это предусмотрено предприятием).
• Приступайте к работе.

После прохождения осмотра у медицинских специалистов и сдачи анализов, нужно предоставить следующие документы, для получения санитарно-медицинской книжки:

• Паспорт;
• Фотокарточка 3*4;
• Медкнижку, которая была ранее (при продлении сроков медобследований и санитарно-гигиенической аттестации).

Когда получаете медицинскую книжку, стоит проверить в регистратуре, внесены ли результаты обследований в базу данных медицинского учреждения. При потере санкнижки это может сыграть немаловажную роль, восстановить данные можно будет без значительных финансовых затрат, и повторно обследование не потребуется.

Анализы и врачи для оформления санитарной книжки

• Флюорография грудной клетки;
• Выписка о прививках;
• Прохождения терапевта.

Это самый основной, простой список анализов и врачей для прохождения, но в зависимости от сферы занятости он расширяется.

Так при работе с продуктами питания, детьми, а также персоналу, работающему, с бытовым обслуживанием нужно будет пройти такие анализы и осмотры у специалистов:

Медицинским работникам кроме вышеперечисленных анализов и специалистов нужно будет посетить кожно-венерологическое отделение по таким дополнительным анализам:

• Анализы на ВИЧ инфекции;
• Анализы на гепатиты (В и С).

Прохождения предварительных медицинских осмотров на предприятиях и производствах (в начале и конце смены) с вредными или опасными условиями, регламентируется Федеральными законами и правовыми актами РФ.

Периодичность повторного прохождения медосмотров зависит от специализации.

Конечно, если у вас нет столько времени для прохождения осмотра и сдачи анализов, стоит обратиться в частную клинику. В интернете, и не только, можно, узнать телефоны, адреса, график работы, а также стоимость услуг таких клиник. Вам останется лишь записаться на прием и прийти в назначенное время. За один день вы сможете оформить санитарную книжку.

Своевременный медосмотр, от неприятностей на работе

Медицинская книжка не только дает работодателю представления о вашей профессиональной пригодности, она является официальным документом.

Не стоит заниматься подделкой результатов анализов и медицинских осмотров, покупать санкнижку у кого-то.

Данные действия уголовно наказуемы в Российской Федерации, можно, поплатиться лишением свободы на срок от 6 месяцев до 2 лет по ст. 327 УК РФ.

И напоследок: Видео Чем поддельная медкнижка отличается от настоящей

Прохождение медосмотра, для зачисления на определённую должность обязательно, неисполнение данного требования, может стать законным основанием для отказа в вашем трудоустройстве.

Ведь наниматель, должен быть абсолютно убеждён в том, что здоровье будущего сотрудника, не помешает ему исполнять свои прямые обязанности без ущерба для себя, и не провоцировать обострения уже имеющихся заболеваний. Все понимают, что у больного человека отдача всё равно будет меньшей, чем у здорового и сильного.

В каких случаях и для кого прохождение медосмотра при приёме на работу обязательно

В соответствии со статьёй 213 ТК Российской Федерации, все настоящие или будущие работники предприятий, должны иметь медицинское обследование, о своём состоянии здоровья в следующих случаях:

1. Работники любого вида транспорта.
2. На опасных производствах, с тяжёлыми и вредными обстоятельствами труда (шахтёры, пожарные, литейщики и т. д.).
3. Работающие в торговой области, общественного питания, пищевой промышленности.
4. Медицинские работники.
5. Дошкольные и детские организации.
6. Занятых на производстве водопроводных систем и сооружений.
7. Лица, которым по роду службы предусмотрены длительные командировки и т. д.

Согласно статьям № 69; № 266 ТК Российской Федерации предписывающей, для людей моложе 18 лет, непременное прохождение медосмотра при устройстве на новую трудовую деятельность.

Статьёй № 324 ТК РФ запрещается, заключать трудовые контракты с предполагаемыми работниками, в зонах Крайнего Севера и принадлежащих к ним зонах, без необходимого медицинского освидетельствования: о целесообразности проживания, и работы в них.

Статья № 348.3 вводит общеобязательное предписание: прохождение медосмотра у спортсменов, перед первоначальным заключением с ними трудового договора.

Необходимые заблаговременные и повторяющиеся мед. осмотры обязаны проходить те, которые подпадают под действие небезвредных производственных факторов и выполняют конкретные виды работ. Это лаборанты, которые имеют дело с людьми больными СПИДом, инфицированными ВИЧ, деятельность предприятий, связанных с атомной энергетикой и т. д.

Когда производственная деятельность связана:

1. Химическими веществами:
   • Канцерогены.
   • Ртуть.
   • Сера.
   • Свинец и т. д.
2. Биологическими веществами:
   • Ферментные производные.
   • Токсины и т. д.
3. Физическими причинами:
   • Вибрация.
   • Ультрафиолетовое излучение.
   • Магнитное, электрическое поля и т. д.
4. Производственными физическими перегрузками.

Если при устройстве на новую работу, ваша должность не подпадает под вышеизложенную, и не потребует особых показателей здоровья, то отказ только из-за не пройденного медосмотра будет нарушением законодательства.

Но при определённых обстоятельствах, работодатель вправе требовать подтверждения о состоянии здоровья потенциального работника. Ведь на одних местах, нужно хорошее зрение, на других способность переносить высокие температуры и т. д.

Список врачей, посещение которых необходимо при устройстве на работу

При медосмотре необходимо будет посетить нижеследующих докторов, это приблизительный список, возможны поправки:

1. ЛОР-врач.
2. офтальмолог.
3. хирург.
4. невропатолог.
5. психиатр.
6. терапевт.
7. стоматолог.
8. дерматовенеролог.

Также, возможно, потребуется справка:

1. Нарколога.
2. Венеролога.
3. Психиатрическое освидетельствование.
4. От алкозависимости.
5. Наркозависимости.

Для женщин непременно посещение гинеколога и маммолога (его может заменить гинеколог, или хирург). Также обязательно:

1. Проведение флюорографии.
2. Электрокардиограмма (ЭКГ).
3. Измерение артериального давления (для лиц старше 40 лет).

Важно понимать, что по всем итогам осмотра и анализов, врач вправе назначить вам дополнительные проверки, речь уже будет идти о более узких специалистах.

Если претендуете на должности в организациях:

1. Государственной.
2. Муниципальных служб.
3. И подобных им.

Список необходимых врачей, будет устанавливаться узковедомственными нормативно-правовыми предписаниями.

Где и как можно пройти медкомиссию

Допускается проходить медкомиссию, только в тех медицинских учреждениях, в которых работодатель предварительно заключил с ними договор. Все связанные с этим расходы он берёт на себя.

Если такой договор не был заключён, тогда потенциальный работник может это сделать по месту жительства, в близлежащем медучреждении. Но все расходы в любом случае, оплатит работодатель.

Но чаще всего, работодатель вручает потенциальному работнику направление на прохождение медкомиссии в мед. заведение, где у него заранее заключён с ним договор. Последовательность прохождения зависит от вида:

Предварительный: назначают при устройстве на новые вакантные должности. Их основная задача – до заключения трудового соглашения выяснить, сможет ли претендент на новую должность, получить её.

Кандидату должны дать направление, в нём обязательно указывают вредные и опасные производственные факторы, в которых намерен работать человек. Также указывается:

1. Координаты работодателя.
2. Вид собственности, и его функции по ОКВЭД.
3. Название мед. учреждения, его адрес, месторасположения, код по ОГРН.
4. Тип медицинского осмотра (какой нужен?), данные (Фамилию, Имя и т. д.)
5. Название организации (где намерен работать кандидат).
6. Наименование профессии, вид работы. Всё выдают под расписку.

Первичный медосмотр завершается выдачей мед. заключения, о вашей пригодности к выполнению работ, которые были изначально указаны в направлении. Его выдают на основании общих анализов и заключения врачей.

Такой документ составляют в двух экземплярах. На них ставится подпись председателя медкомиссии (с расшифровкой) и печать этого медучреждения. Первый образец выдают обследованному, а второй крепят к его медицинской карте.

Периодические: для работников предприятий, периодично устраивают медосмотры, для каждого определённого вида специальности, свои правила. Это нужно делать как минимум, один раз в два года. Их основная задача: наблюдать за состоянием здоровья своих работников и вовремя выявлять заболевших.

Составляется список сотрудников, которые работают на вредном производстве и указываются, какие именно факторы, воздействуют на них в процессе работы. Список направляют в мед. заведение, а оно составляет план выполнения и согласовывает с организацией.

Дополнительный: по назначению мед. работников, по их рекомендации и по собственному желанию. Когда выдаётся такое направление, непременно указывается причина такого внеочередного обследования.

Значит, периодичность, и список необходимых врачей для прохождения будет зависеть только от вида медосмотра. Исключения делается только для людей, не достигших 21 года. Они должны это делать ежегодно, независимо от зоны деятельности.

Перечень обязательных врачей, при прохождении может меняться, всё будет зависеть от претендуемой должности, и понятно, половой принадлежности.

Ваши действия:

1. Будущий работник, получает от своего работодателя, направление на прохождение медицинского освидетельствования, его он обязан показать в мед. заведении.
2. Пройти у нужных специалистов, обследование.
3. Все результаты занести в мед. книжку.
4. Взять заключение о пригодности к работе.
5. Предъявить мед. справку работодателю.

Лабораторные исследования для работников

Перечень лабораторных обследований:

1. Обследование крови, на наличие сифилиса.
2. Мазок на гонорею.
3. Проведение исследования на выявление возбудителей кишечных инфекций.
4. Серологическое исследование на брюшной тиф.
5. На наличие гельминтов.
6. Общий анализ мочи, крови.
7. Исследование крови на холестерин.
8. Анализ крови, на наличие сахара.
9. Бак. Посевы.

Заключить трудовой договор с человеком, который не прошёл медицинский осмотр — это более, чем серьёзное нарушение трудового законодательства. Чревато не только штрафными санкциями для нанимателя и его увольнения, и подразумевает также увольнение для вновь, поступившего на работу человека.

Медосмотр при приеме на работу

Ст. 69 ТК РФ и п. 1 ст. 34 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» обязывают проходить медосмотр при приеме на работу ряду лиц.

Кому обязательно проходить медосмотр при заключении трудового договора?

В первую очередь по ТК РФ это:

• несовершеннолетние;
• спортсмены;
• педагоги;
• работники, занятые на подземных работах;
• лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных местностей;
• работники, чья деятельность связана с движением транспортных средств;
• сотрудники, работающие вахтовым методом.

Еще профессии, которым необходим медосмотр при приеме на работу

Трудовой кодекс дополняют и другие нормативно-правовые акты. Так, Письмо Минздрава России от 07.08.2000 г. № 1100/2196-0-117 и его же Приказ от 29.06.2000 г. № 229 говорят о необходимости прохождения не только предварительных (при приеме на работу) и периодических (ежегодно или реже) медосмотров, но и последующей гигиенической подготовки и аттестации для ряда профессий. В их числе работники и должностные лица, чья деятельность так или иначе связана с:

• питьевой водой и пищевыми продуктами (работники торговли, общепитов, пищевых складов);
• бытовым или коммунальным обслуживанием населения (парикмахеры, продавцы сетевого маркетинга, работники бань, гостиниц, турфирм, салонов красоты, ночных клубов, бассейнов, ЛПУ);
• воспитанием и обучением детей (в том числе работники ДДУ, детдомов, санаториев, секций, детских клубов, библиотек).

Полный перечень работ, профессий, опасных и вредных производственных факторов, для которых необходим медосмотр при приеме на работу, содержится в Приложении № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.

Участие врачей-специалистов в медосмотре

Возглавляет медосмотр врач-профпатолог. Обязательным для всех категорий является прохождение осмотра врачами: психиатром, терапевтом, наркологом, для женщин – гинекологом, а после 40 лет еще и маммологом.

В зависимости от профессии требуется осмотр:

• неврологом,
• офтальмологом,
• оториноларингологом,
• хирургом,
• дерматовенерологом,
• стоматологом.

По рекомендации терапевта, профпатолога или иного специалиста может быть назначен профосмотр:

• эндокринологом для лиц, чья работа связана с управлением наземными транспортными средствами;
• инфекционистом для лиц, чья работа связана с водой, пищевыми продуктами, лекарствами, бытовым и коммунальным обслуживанием населения, для работников воспитательной и образовательной сферы, персонала ЛПУ.

Анализы, которые требует медосмотр при приеме на работу

Обязательными для всех являются:

• клинический анализ мочи (с исследованием на сахар, белок, удельный вес, микроскопию осадка);
• клинический анализ крови (с исследованием на гемоглобин, лейкоциты, эритроциты, цветной показатель, тромбоциты, СОЭ, лейкоцитарную формулу);
• биохимический скрининг на содержание холестерина и глюкозы в сыворотке крови;
• ЭКГ;
• рентгенография или флюорография в двух проекциях легких (правая боковая и прямая);
• мазок на цитологическое (на атипичные клетки) и бактериологическое (на флору) исследование для женщин.

В зависимости от профессии, согласно вышеупомянутому Приказу № 302н, на осмотре врачей-специалистов проводятся лабораторные и функциональные исследования:

• острота и поля зрения;
• аудиометрия;
• исследование вестибулярного аппарата (обычно для высотных работ, лифтеров, электриков);
• УЗИ брюшной полости (например, для работ на Крайнем Севере);
• анализ на билирубин (Крайний Север);
• гастроскопия (Крайний Север);
• спирография (пожарникам, газовщикам);
• офтальмоскопия глазного дна, рост, вес, группа крови и резус-фактор водителей.

Больше всего анализов требуется коммунальщикам, работникам образовательной, медицинской и воспитательной сферы, а также ответственным за пищевые продукты и воду. Многим из них при приеме на работу нужно сдать:

• мазок на гонорею;
• кровь на сифилис;
• анализ на яйца глист;
• серологическое исследование на брюшной тиф;
• анализ на наличие кишечных инфекций;
• мазок из носа и зева на наличие патогенного стафилококка.

Читать другие полезные статьи по медицинской помощи