Сколько страховая часть пенсии?

06.01.2020
Комментариев нет
Бизнес

Разница между страховой и накопительной пенсией

Страховая и накопительная пенсия: в чём разница? Каковы условия начисления и выплат этих двух видов пенсионного обеспечения? В данной статье постараемся дать ответ на эти вопросы, часто возникающие после вступления в действие нового пенсионного законодательства.

Что такое страховая часть пенсии

Понятие страховой пенсии впервые появилось в российском законодательстве в конце 90-х годов. В качестве обязательного элемента отечественной пенсионной системы оно было закреплено в 2001 году. После этого положения о страховых пенсиях, порядке их расчёта, формирования и начисления, неоднократно видоизменялись. В современном варианте они были закреплены ФЗ №400, вступившем в действие в 2015 году.

Право на получение страховых пенсионных выплат обладают граждане, отвечающие следующим условиям:

  • Достигшие пенсионного возраста, установленного ФЗ №350, имеющие инвалидность, либо потерявшие кормильца.
  • Имеющие в своём активе определённое количество баллов ИПК. В 2020 величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять свыше 16,2 балла.
  • Являться участниками системы ОПС, со страховым стажем 10 лет и более. В соответствии с проводимой пенсионной реформой, в ближайшие 5 лет эта минимальная величина постепенно увеличится до 15 лет.

Лица, не отвечающие одному из вышеперечисленных условий, не имеют права на получение страховых пенсий. По достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности, или при утрате кормильца, они смогут получать лишь фиксированные социальные пенсии.

Формируются страховые пенсии из взносов работодателя, которые он, согласно ФЗ №400, обязан уплачивать в ПФ за каждого наёмного сотрудника. Величина взносов с 2015 года составляет 22% от заработной платы работника.

Что такое накопительная пенсия

Накопительная пенсия установлена в 2013 году с принятием ФЗ №424. В отличие от страховой, она больше напоминает накопление сбережений на личном банковском счёте:

  • Накопления вносятся на отдельный счёт фонда, и носят именной характер.
  • Взносы производятся в добровольном порядке самим гражданином, либо его работодателем. До 2015 каждый работодатель был обязан отчислять 6% от зарплаты своего сотрудника в накопительный счёт в государственном ПФ. Но сегодня накопительные выплаты временно заморожены, и все отчисления с зарплаты граждан идут в страховой фонд.
  • Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина. На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги.
  • Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов.
  • Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.д.

Право на оформление накопительной пенсии наступает с достижением владельца счёта пенсионного возраста. После обращения в фонд, где открыт его счёт, ему начисляется определённая сумма.

Допускается три вида выплат:

  1. Вся сумма выдаётся единоразово. Этот вариант допустим, если на счету накоплена сумма, ниже установленного минимального предела.
  2. Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет. При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру.
  3. Бессрочные выплаты. Не имеют лимита по времени, и производятся в течение всей оставшейся жизни пенсионера.

Если человек скончался до того, как ему была выплачена вся накопленная сумма, остаток денег переходит к наследникам.

Чем отличается страховая от накопительной части пенсии

Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем:

  • Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная – в добровольном порядке.
  • Основания для назначения выплаты. Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию.
  • Страховой счёт носит безличный характер – все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему.
  • Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству.

Изменения в 2020 году

В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. С принятием ФЗ №350 постепенно растёт пенсионный возраст. На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев – для мужской. Также происходит и рост необходимых для начисления страховых выплат баллов ИПК и стажа в системе ОПС.

Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам – в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Страховая часть пенсии в 2019 году

В этой статье читатели смогут найти ответы на такие вопросы, что такое страховая часть пенсии в 2019 и будет ли проведена ее индексация. Надеемся, данная статья поможет пожилым людям разобраться в вопросах получения помощи от государства и понять, как увеличится ее сумма в текущем году.

Что такое страховая часть пенсии и за счет чего она формируется?

Такой вид денежного обеспечения по возрасту называют так, потому что его создают по законам страхования. Он определяет, что наступление возраста выхода на пенсию, является страховым случаем. В период трудовой деятельности предприятие, на котором трудится гражданин, ежемесячно отчисляет в ПФ определенные средства.

Перечисляемая сумма составляет 16 % заработной платы. Из сформировавшегося фонда выплачивают средства после выхода человека на заслуженный отдых. Фиксированную часть страховой пенсии в 2019 году можно приблизительно посчитать до начала ее получения.

На размер страховой суммы влияют следующие факторы:

  1. Заработная плата. Пенсия прямо пропорциональна зарплате.
  2. Возраст. После достижения возраста выхода на заслуженный отдых каждый год трудовой деятельности увеличивает размер доплат.
  3. Срок трудовой деятельности также имеет значения для доплаты.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Одно из условий начисления страховой части пенсии в 2019 году – наличие шестилетнего минимального стажа работы. Еще одна особенность страхового пособия после выхода на заслуженный отдых – его постоянное увеличение за счет компенсаций государства от потерь при инфляции.

Отличия страховой и накопительной пенсии

Отличаются эти две пенсии своими характерными особенностями:

  • накопительную честь формируют за счет регулярных отчислений. При этом деньги находятся на специальном счете и используются в коммерческих целях (страховые взносы финансируют обязательную долю накопительного пособия, дополнительные суммы могут вкладываться самим трудящимся или его работодателем);
  • страховую долю назначает государство, и ее высчитывают, опираясь на определенные условия, когда человек достигнет необходимого возраста или, наступают определенные события (один из видов выплат — по возрасту). Работодатели обязаны оплачивать взносы, за счет которых формируются выплаты.

Законодательством регламентируется разделение пенсионного пособия на страховую и накопительную часть. Работодатель выплачивает в ПФ 22 %. 16 5% перечисляется на государственные потребности, что и составляет страховую часть будущей пенсии. При выходе на заслуженный отдых гражданину выплаты производят из денег тех, чьи работодатели делали взносы в ПФ. Накопительную часть можно перевести или ставить в ПФ.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Формировать и получать накопительную часть могут только лица младше 1967 года рождения. Лица более старшего возраста будут получать лишь страховое пенсионное пособие.

Накопительное пенсионное пособие можно формировать за счет личных средств или материнского капитала. Главное отличие накопительной части – возможность ею распоряжаться и рассчитать свое будущее пособие.

Сумма страховой части пенсии в 2019 году

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос С 1 января текущего года проведут индексацию страховой части пенсии неработающих граждан пенсионного возраста на 7.05 %. Сумма ежемесячного проиндексированного фиксированного страхового пособия равна 5334.2 руля, а цена пенсионного балла – 87.24 рубля.

В ПФ объяснили, что проведенная индексация пенсионных пособий по возрасту увеличит его средний размер по стране на 1000 руб. Каждый гражданин пенсионного возраста получит индивидуальную оплату, которая определяется настоящим размером пенсии.
Как происходит индексация страховой пенсии

Первый раз страховые выплаты проиндексировали 1 января текущего года на 7.5 %, что позволит увеличить их размер на тысячу рублей. Но для работающих граждан пенсионного возраста выплаты не будут индексироваться. И их размер останется на прежнем уровне.

С первого апреля будет повышение страховой части пенсии в 2019 году государственных и социальных пенсионных пособий на 0.4 %.

С первого августа будет проведена индексация выплат гражданам пенсионного возраста, которые продолжают трудовую деятельность, при оплате работодателями страховых отчислений в предыдущем году. Но повысятся только страховые пенсионные выплаты по возрасту и гражданам, имеющим инвалидность.

Августовское повышение будет ограничено тремя пенсионными баллами в финансовом эквиваленте. На первое августа текущего года цена одного пенсионного балла составит 87.24 копейки. Поэтому сумма доплаты составит не более 261.72 рубля.

В статье мы рассмотрели, что такое страховая часть пенсии в 2019 и в чем ее отличие от накопительной. Гражданам, привыкшим к стабильности, можно делать отчисления только на страховую часть выплат. Те, же, кто хочет сам управлять финансами, могут самостоятельно формировать накопительную часть, не полагаясь только на государство.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Рассмотрим, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2020 году.

Скачать для просмотра и печати:

Понятие

В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости — это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.

Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР.

В чем отличие от трудовой

В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. Отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.

  1. Прежде проводился подсчет общего стажа работы. Его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
  2. Теперь в расчет берутся периоды:
    • страхового стажа — времени, когда за труженика вносились взносы в ПФР;
    • включенные в перечень исключений, а именно:
    • ухода за детьми;
    • присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
    • срочной службы;
    • некоторые другие.

Внимание: учет нестраховых периодов в расчете начислений производится только для граждан, которые до их наступления или сразу после были трудоустроены.

Начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах. Эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.

Условия получения страховой пенсионной выплаты

Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2020 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.

Условия оформления страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:

  1. Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
  2. Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
  3. Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.

Конкретные параметры условий

Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Показатели в настоящее время подвержены изменениям.

Год рождения женщины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж
1964 1 полугодие 55,5 2019 2 полугодие 16,2 10
1964 2 полугодие 55,5 2020 1 полугодие 18,6 11
1965 1 полугодие 56,5 2021 2 полугодие 21 12
1965 2 полугодие 56,5 2022 1 полугодие 23,4 13
1966 58 2024 28,2 15
1967 59 2026 30 15
1968 60 2028 30 15
Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж
1959 1 полугодие 60,5 2019 2 полугодие 16,2 10
1959 2 полугодие 60,5 2020 1 полугодие 18,6 11
1960 1 полугодие 61,5 2021 2 полугодие 21 12
1960 2 полугодие 61,5 2022 1 полугодие 23,4 13
1961 63 2024 28,2 15
1962 64 2026 30 15
1963 65 2028 30 15

Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога. Также существуют случаи, когда возраст выхода на пенсию превышает общий. В частности, у госслужащих.

  • Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2020 г. он равен 11 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
  • То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов.

Для справки: до 2015 году пенсию начисляли гражданам, чей трудовой стаж превышал 5 лет.

Кому положена льготная по срокам пенсия

Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:

  • условия осуществления трудовой деятельности;
  • принадлежность к определенным социальным категориям.

Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:

  1. Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР. Его должно осуществлять предприятие.
  2. К льготникам по социальным признакам причисляют:
    • многодетных матерей (пять и более детей);
    • родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
    • инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
    • и других.

Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:

  • страхового стажа, определенного законом;
  • принадлежности к одной из льготных категорий;
  • минимальных показателей баллов: 18,6 в 2020.

Размер страховой выплаты по старости

Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:

  • продолжительности официальных периодов трудоустройства;
  • размеров заработной платы;
  • возраста обращения за пенсией.

Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:

  1. Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР, равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
  2. Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
  3. Количество баллов напрямую зависит от:
    • величины взноса (то есть зарплаты);
    • продолжительности платежей.

Внимание: принцип нового расчета строится на заинтересованности тружеников в повышении пенсионных выплат в старости. Чем больше работает человек, тем выше его содержание.

Структура страховых пенсионных начислений по возрасту

Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:

  • базовая;
  • премиальная.

Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.

Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:

  • инвалиды 1 группы;
  • престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
  • люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий);
  • работников сельского хозяйства.

Внимание: для стимулирования более позднего обращения за пенсией по старости введены повышающие коэффициенты. Они применяются к обоим составляющим выплат.

Формула для расчета пенсионного обеспечения

Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто. Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:

  • РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
  • РСП — обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
  • ИПК — как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
  • СОБ — эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
  • БВ — базовая выплата.

Внимание: фиксированные показатели из формулы (БВ и СОБ) устанавливаются правительством РФ и ежегодно подвергаются индексированию.

Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.

Размер базовой (фиксированной) выплаты в 2020 году

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма составляла 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.

В 2016 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.

Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года — 4558,93 р. В 2019 г. после проведенной индексации он был равен 5334,19 р. Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О государственном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» № 415-ФЗ от 19.12.2016

Как назначается страховое содержание по старости

При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР. Делать это можно:

  • лично;
  • почтовым отправлением;
  • через представителя;
  • на официальном сайте ПФР (через интернет);
  • в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).

Общие правила обработки заявок таковы:

  1. Пенсионные выплаты назначаются с даты обращения, однако не ранее наступления права на них;
    • исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
  2. На обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней:
    • исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
    • на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
  3. Обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
    • в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.

Важно: назначается страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста труда бессрочно, то есть решение не содержит данных об окончании перечислений.

Перечень необходимых документов

Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:

  • паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
  • свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
  • данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 31.12.2001 г.

Важно: на основании справки о доходах будет исчисляться размер итоговой выплаты. Поэтому претенденту позволено самостоятельно выбрать наиболее выгодный период.

Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:

  • охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
  • следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).

Внимание: В некоторых случаях справка по зарплате требоваться не будет. Так, при наличии на лицевом счете гражданина суммы страховых взносов за 2000-2001 год 44000 и более устанавливается максимальное соотношение заработной платы к требуемому показателю.Важно: зачастую для назначения выплаты требуются иные бумаги. Об этом претенденту сообщает специалист ПФР. Информацию, хранящуюся в госорганах, последние получают самостоятельно.

Пример расчета минимальной пенсии по старости

Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными (на 2019 год):

  • базовая выплата 5334,19 р.;
  • стоимость одного балла — 87,24 р.;
  • количество минимально необходимых коэффициентов — 16,2.

Подставив все в формулу, получаем:

16,2×87,24 р. + 5334,19 р. = 6747,5 р.

Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.

Где получают пенсионные суммы по старости

Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки. Как правило, используются такие перечисления:

  • через почтовое отделение;
  • на расчетный счет в банке.

Внимание: в заявке должны содержаться точные и достоверные данные о соответствующих реквизитах получателя.

Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о повышении пенсий

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Важно! Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то страховые взносы он обязан уплачивать за себя самостоятельно.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

  1. Факт отчислений в ПФР.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

СП = ИПК x СПК + ФВ.

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Внимание! Суммы ФВ подлежат ежегодной корректировке в сторону увеличения.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Время чтения: 9 минут(ы)

Пенсионная система в РФ постоянно совершенствуется, поэтому к 2018 году в нашей стране сформировалось несколько форм пенсионного обеспечения, в том числе государственные и негосударственные пенсии, а также обязательное пенсионное страхование. В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет страховая пенсия, и какой она бывает.

Что такое страховая часть пенсии: простыми словами

Страховая пенсия – это гарантированное ежемесячное пособие, выплачиваемая государством действующим пенсионерам с целью возмещения утраченного ими дохода.

Как начисляется страховая пенсия: из чего состоит и как формируется

Вариант государственного пенсионного обеспечения в форме страховой пенсии устанавливается всем гражданам, родившимся до 1966 года. Более молодым труженикам государством предоставлена возможность выбора пенсии – страховой или накопительной.

Отказавшись от формирования пенсионных накоплений, гражданин работает лишь на страховую пенсию. Соответственно 16% от поступающих за него страховых взносов идут непосредственно на формирование страховой пенсии. Указанные проценты фиксируются на лицевом счете, а затем конвертируются/переводятся в баллы.

В случае выбора и накопительного пенсионного обеспечения, отчисления на такой тип пенсии составляют 6%, а оставшиеся проценты идут на формирование страховых пенсионных выплат.

Важно: На 2014-2018 годы правительство взяло своеобразную паузу и перенаправило все платежи на страховые взносы. Подразумевалось, что такой шаг сократит дефицит бюджета Пенсионного Фонда на текущие выплаты и повысит защищенность уже существующих накоплений, так как за указанный промежуток времени все существующие НПФ должны будут пройти процедуру акционирования и войти в реестр ЦБ РФ, гарантирующий сохранность накопленных гражданами средств. В настоящий момент введён мораторий на накопительную часть пенсии, когда её разморозят, неизвестно.

Таким образом, страховая пенсия формируется непосредственно из страховых взносов, гарантируется правительством и ежегодно повышается за счет проведения плановой индексации.

Какую пенсию выбрать: страховую или накопительную и чем они отличаются

Выбор будущего пенсионного обеспечения – дело не простое и при этом строго индивидуальное. Но чтобы помочь разобраться в нюансах каждой из пенсии и выбрать для себя наиболее подходящую, мы составили сравнительную таблицу, расположенную ниже.

Накопительная Страховая
Способ формирования денежное выражение баллы
Источник средства, размещенные на личном счете страховые взносы от работодателя
Суть выплат компенсация получаемого ранее заработка за счет самостоятельно накопленных средств обязательство государства
Индексация зависит от доходности предпринимательской деятельности учреждения, где хранятся средства плановая, размер уточняется правительством
Размер зависит от суммы поступлений и времени, в течение которого будет выплачиваться зависит от накопленных баллов, выплат, размера заработной платы и надбавки к основной сумме, установленной на законодательном уровне
Наследование наследуется до момента ее назначения не наследуется
Условия назначения пенсионный возраст и наличие средств на счете пенсионный возраст и наличие необходимого стажа

С интересным материалом на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Отличие от социальной

Основным условием назначения страховой пенсии является наличие не просто трудового, а страхового стажа. Социальная пенсия назначается в тех случаях, когда страхового стажа для установления рассматриваемого вида пенсии недостаточно или он вовсе отсутствует.

Страховая и трудовая пенсия: в чем разница

До пенсионной реформы 2015 года трудовая пенсия состояла из накопительной и страховой частей, а впоследствии была разделена на две совершенно отдельные выплаты.

В результате трудовая пенсия была преобразована в страховую, а порядок ее установления и расчета подвергся кардинальным изменениям. При этом была устранена уравниловка и введены пенсионные баллы, выдающиеся за год трудовой деятельности.

Таким образом, страховая пенсия – это средства, формируемые за счет страховых взносов, которые работодатель вносит в ПФР за каждого нанятого сотрудника в размере 22% от общего размера заработной платы.

Страховая пенсия с 2015 года: что нужно знать

Как уже было сказано, с пенсионной реформой понятие трудовой пенсии было целиком заменено на страховую пенсионную выплату.

Важнейшим условием возникновения права на получение рассматриваемой пенсии является страховой стаж – то есть наличие у претендента на пенсию периодов работы, за которые работодатель перечислял в ПФР страховые взносы.

Следует отметить, что к вышеуказанному стажу могут быть отнесены и нестраховые периоды, но при условии, что периоды уплаты страховых взносов им предшествовали или были после них. Подробнее о нестраховых периодах говорится в статье 12 ФЗ №400.

Последние новости об изменениях: индексация и повышение страховой пенсии в 2020 году

Будет ли повышение фиксированной выплаты?

Согласно законодательству, все виды страховых пенсий подлежат ежегодной февральской индексации с учетом среднемесячной зарплаты и роста цен по стране.

В 2020 году плановая индексация была проведена на 1 января. Размер увеличения пособий при этом составил 6,6%.

Условия и порядок назначения

Кому положена страховая пенсия: виды

Условия назначения страховой пенсии зависят от типа назначаемых выплат: по инвалидности, по старости или по потере кормильца.

Однако вне зависимости от вида устанавливаемого обеспечения, заявления о назначении выплат рассматриваются органами ПФР в течение десяти рабочих дней со дня обращения или получения полного набора документов.

Условиями оформления страховой пенсии по старости являются:

  • пенсионный возраст;
  • наличие достаточного страхового стажа;
  • наличие достаточного количества баллов.

Для установления данного вида пенсии в 2020 году гражданин должен достичь возраста 60 или 65 лет (в зависимости от пола), наработать не менее 11 лет страхового стажа и иметь как минимум 16,4 пенсионных баллов.

Условиями назначения пенсии по нетрудоспособности являются:

  • установление инвалидности;
  • наличие как минимум 1-го дня страхового стажа.

С введением ФЗ №400 пенсионное обеспечение граждан по инвалидности назначается независимо от обстоятельств ее получения. При этом фактическая длительность страхового стажа никакого значения не имеет – достаточно даже одного дня. В случае полного отсутствия стажа инвалиду устанавливается пенсия социального типа.

Основанием для оформления пособия по утрате кормильца является смерть или безвестное отсутствие гражданина, застрахованного в системе ОПС. Выплаты рассматриваемого типа устанавливаются нетрудоспособным родственникам умершего, находившимся у него на иждивении.

При этом важно соблюдение следующих условий:

  • наличие у кормильца страхового стажа (хотя бы одного дня);
  • отсутствие противоправных деяний, совершенных нетрудоспособным членом семьи и повлекших за собой смерть кормильца.

Как и в случае со страховой пенсией по инвалидности, продолжительность страхового стажа кормильца значения не имеет, а в случае его полного отсутствия иждивенцам назначается социальное пособие.

Порядок и сроки оформления

Основанием для оформления страховой пенсии является поступление соответствующего заявления в органы ПФР.

В течение десяти дней (рабочих) с момента обращения сотрудники учреждения рассматривают заявление, проверяют документы и принимают решение об установлении выплат. После этого пенсия назначается с первого числа, следующего за месяцем обращения/подачи заявления.

Кто имеет право на досрочное назначение страховой пенсии?

Ограничение по возрасту для выхода на пенсию по старости для определенных категорий граждан может быть изменено. Основным условием досрочного выхода на пенсию является наличие достаточного страхового стажа на соответствующих видах работ. Остальные требования, касающиеся продолжительности стажа и количества баллов, являются стандартными.

Особенностью включения в общий стаж для досрочного выхода на пенсию периодов работы граждан отдельных профессий является обязательное перечисление страховых взносов по специальному (дополнительному) тарифу с начала 2013 года.

При установлении страхового обеспечения по инвалидности или потере кормильца возраст получателя пенсии значения не имеет.

Размер страховой пенсии и её структура

Минимальный и средний размер

В соответствии с законодательством минимальный размер страхового пособия ниже прожиточного минимума, утвержденного в конкретном регионе, быть не может. В противном случае гражданину в беззаявительном порядке назначается социальная доплата.

По новому законодательству фиксированная выплата является аналогом базового размера трудовой пенсии. Устанавливается такая выплата в твердой суммы одновременно с назначением пособия и гарантируется государством.

Как и страховые пенсии, сумма данной выплаты ежегодно индексируется с учетом роста цен по итогам прошлого года.

В повышенном размере фиксированная выплата устанавливаются гражданам:

  • имеющим инвалидность первой группы;
  • старше 80 лет;
  • имеющим иждивенцев;
  • проживающим на Крайнем Севере;
  • имеющим 15 или 20 лет работы на Севере и 20 или 25 лет общего стажа (в зависимости от пола);
  • несовершеннолетним, оставшимся без родителей;
  • неработающим и постоянно проживающим в сельской местности (при наличии 30 лет с/х стажа).

В случае, если гражданин решил выйти на пенсию по старости в более поздние сроки, то фиксированная выплата устанавливается с учетом повышающего коэффициента.

Как рассчитать страховую пенсию: формула и правила расчета

Согласно принятому ФЗ №400, расчет суммы страховых выплат производится по формуле:

СП = ИПК х СПК,

где:

СП — размер пособия;

ИПК — число накопленных баллов/индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — значение одного балла/коэффициента в денежном эквиваленте на день назначения выплаты.

Следует отметить, что вышеуказанная формула относится к расчету пенсий тем, кто начинает трудовую деятельность после начала 2015 года. Для тех, кому до выхода на пенсию осталось совсем немного времени, сформированные до этого права также переведут в баллы, а дальнейшую трудовую деятельность будут считать по-новому.

Иными словами, пенсионные права граждан, полученные ими до 2015 года, конвертируются в сумму индивидуальных коэффициентов, а к полученной величине прибавляются коэффициенты, накопленные за каждый год работы после 2015 года.

О том, как формируется пенсия, рассказывается здесь:

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

ИПК учитывает не только периоды трудовой деятельности до вступления в силу нового закона, но и периоды после. Иными словами, в расчет принимаются и ожидания тружеников, формировавших собственные пенсионные права в условиях прежнего законодательства.

Определяется значение ИПК по следующей формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП,

где:

ИПКс — ИПК за периоды до 2015 года;

ИПКн — ИПК за периоды после 2015 года;

КвСП — коэффициент (повышающий) для расчета пособия по старости и потере кормильца.

Стимулом к более позднему выходу на отдых является повышающий коэффициент. Так, если гражданин выйдет на пенсию по старости на год позже возможного, то сумма пенсионных баллов увеличится на 7%. Через пять лет она возрастет на 45%, а через 8 – на 90%.

Размер выплат работающим пенсионерам

С недавнего времени (2016 года) пенсионерам, продолжающим трудиться, страховое пособие выплачивается без учета проведенных индексаций.

При официальном прекращении трудоустройства право на плановое увеличение выплат восстанавливается, а сумма пособия корректируется на величину индексации, имевших место в период осуществления трудовой деятельности.

Если впоследствии гражданин возобновит трудовую деятельность, то размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

В каких случаях и как производится перерасчет страховой пенсии?

Согласно законодательству, перерасчет страховой пенсии может быть произведен в следующих случаях:

  • по достижении пенсионером-получателем пенсии по старости 80-летнего возраста (если ранее фиксированная выплата не была увеличена за счет инвалидности 1 группы);
  • при изменении группы инвалидности (если ранее фиксированная выплата не была увеличена за счет достижения возраста 80 лет);
  • за счет пенсионных накоплений (по результатам инвестирования выплатного резерва, а также на основе суммы поступивших страховых взносов);
  • при изменении количества иждивенцев (фиксированная выплата к пенсии по инвалидности или по старости устанавливается в повышенном размере за каждого, но не более, чем за троих);
  • за счет приобретения северного стажа работы необходимой продолжительности (фиксированная выплата к пенсии по инвалидности или по старости устанавливается в повышенном размере);
  • при изменении категории получателей пенсии по потере кормильца (в случае потери второго родителя размер фиксированной выплаты к пенсии ребенку увеличивается);
  • за счет учета нестраховых периодов (уход за ребенком, инвалидом 1 группы, 80-летним гражданином или ребенком-инвалидом, служба по призыву).

Все перечисленные выше перерасчеты производятся с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: где посмотреть текст

Порядок назначения и выплат страховых пособий регламентирован ФЗ №400, актуальную версию которого можно найти на официальном правовом портале «Консультант Плюс» по адресу http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525.

Как оформить и получить страховую пенсию?

Куда обращаться и что делать

Для оформления страховой пенсии необходимо обратиться в территориальное УПФР и подать соответствующее заявление.

Какие документы нужны

Перечень документов, необходимых для установления страхового пенсионного обеспечения, зависит от типа устанавливаемых выплат. В связи с этим в каждом отдельном случае пакет документов будет разным, единым будет лишь требование к паспорту и СНИЛС.

Для оформления пенсии по старости необходимо предоставить:

  • документы, подтверждающие трудовой стаж;
  • выписку из лицевого счета в системе ОПС.

Для установления пенсии по потере кормильца понадобится:

  • справка о стаже или трудовая книжка умершего кормильца;
  • справка о смерти кормильца;
  • документы, подтверждающие и уточняющие дополнительные обстоятельства (отсутствие трудоспособных родителей, нахождение на иждивении, потеря источника дохода).

Для инвалидов перечень документов выглядит следующим образом:

  • документы, подтверждающие сведения о страховом стаже (трудовая книжка, трудовой договор и так далее);
  • справка об инвалидности.

Порядок назначения и выплат пенсий: способы получения и периодичность

Все виды рассматриваемой пенсии выплачиваются получателям за текущий период в ежемесячном порядке. При этом получать выплату пенсионер может как самостоятельно, так и через доверенное лицо. Пенсию, назначенную ребенку, получает его родитель или опекун. По достижении четырнадцатилетнего возраста получать пособие ребенок может самостоятельно.

В настоящий момент получать страховые пенсии граждане могут с помощью почты (в отделении или на дом), банка (в отделении или на карту) и специализированные организации (в офисе или на дом).

Способ доставки выплат выбирается пенсионером при составлении заявления о назначении пенсии. При желании способ получения средств можно изменить в любой момент, подав соответствующее заявление в ПФР.

Какие могут быть причины приостановления и возобновления выплат?

В зависимости от вида страховых выплат основаниями для их приостановления являются такие обстоятельства, как:

  • неполучение пенсии на протяжении полугода;
  • неявка нетрудоспособного гражданина на назначенное переосвидетельствование;
  • утрата статуса нетрудоспособного гражданина;
  • прекращение срока действия документов, дающих право на проживании в РФ (для иностранных граждан);
  • переезд гражданина на ПМЖ в другое государство.

Важно: Приостановление и прекращение выплат осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.

Основаниями для прекращения выплат страховой пенсии являются:

  • смерть или безвестное отсутствие получателя пенсии;
  • истечение шестимесячного срока со дня приостановления выплат;
  • утрата права на получение пособия;
  • непредоставление вида на жительство (для иностранных граждан);
  • отказ от получения выплат.

Следует отметить, что получатели пенсии обязаны своевременно оповещать органы ПФР об обстоятельствах, лишающих их права на получение пенсионного обеспечения. В противном случае все излишне уплаченные средства будут взысканы с получателя в принудительном порядке.

Как получить единовременно?

Страховое пенсионное обеспечение граждан формируется за счет страховых взносов в ПФР и является солидарным. Иными словами, пенсии действующих пенсионеров финансируются за счет средств работоспособных граждан, уплачивающих страховые взносы.

В отличие от накопительной пенсии, накапливаемой в виде денежных средств, страховая формируется в пенсионных баллах. В связи с этим по достижении пенсионного возраста сразу получить все уплаченные при оформлении страховой пенсии средства граждане не могут.

Выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица

Согласно статье 1183 ГК РФ накопительную пенсию, как и некоторые другие виды выплат, можно передать по наследству.

В случае кончины человека, на лицевом счете которого есть пенсионные накопления, унаследовать пенсию могут его родственники. Основным условием является наступление смерти гражданина:

  • до назначения выплаты или перерасчета ее суммы (с учетом дополнительных пенсионных накоплений);
  • после назначения срочной выплаты (будет выплачен остаток средств);
  • после назначения, но неполучения гражданином единовременной выплаты.

Важно: Если смерть наступила после назначения накопительной пенсии бессрочно, то унаследовать такие накопления нельзя.

Иными словами, если умерший хоть раз получил накопительную часть пенсии, то унаследовать ее будет невозможно.

Как узнать страховую пенсию по СНИЛСу?

Получить актуальные сведения о собственной страховой пенсии граждане РФ могут посредством:

  • личного обращения в отделение ПФР (при себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС);
  • использования интернета:
    • через портал госуслуг;
    • через официальный сайт ПФР.

Чтобы получить всю интересующую информацию с помощью Единого портала госуслуг, необходимо:

  • зарегистрироваться на портале https://www.gosuslugi.ru;
  • авторизоваться под собственной учетной записью;
  • на главной странице портала в блоке «Популярное» выбрать пункт «Проверить пенсионный счет»;
  • на открывшейся странице кликнуть кнопку «Получить услугу»;
  • дождаться открытия новой страницы;
  • сохранить полученную информацию на компьютере или открыть в интернет-браузере.

С помощью функционала сайта ПФР проверить собственный стаж и баллы можно следующим образом:

  • зайти на сайт ПФР http://www.pfrf.ru;
  • кликнуть на ссылку «Личный кабинет»;
  • найти раздел «Формирование пенсионных прав» и нажать на ссылку «Получить информацию о сформированных правах»;
  • авторизоваться на «госуслугах»;
  • ознакомиться с представленной в новом окне информацией.

Таким образом, с момента проведения пенсионной реформы в России существует три вида страховых пенсий. Несмотря на то, что условия и порядок установления пенсионного обеспечения в каждом отдельном случае определяется индивидуально, но одно требование является общим – у получателя пенсии (или его кормильца, если речь идет о соответствующем пособии) должен быть страховой стаж. В противном случае назначается пенсия социального типа.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82