Содержание
- В каких случаях оформляется свободное посещение ВУЗа
- Основания для оформления свободного посещения
- Плюсы и минусы индивидуального графика
- Как оформить свободное посещение в университете?
- Как студенту совмещать учёбу с работой на полный день?
- В каких случаях оформляется свободное посещение вуза
- Как совместить учебу и работу, чтобы не выгнали из института
- Справка с места работы в вуз для свободного посещения
В каких случаях оформляется свободное посещение ВУЗа
Если провести опрос среди студентов, то большинство из них ответило, что они хотели бы посещать ВУЗ по свободному графику. Но, важно понимать, что свободное посещение доступно далеко не каждому, и на него могут рассчитывать только студенты, у которых есть особые основания. В связи с тем, что свободное посещение предусматривает периодическое посещение занятий, то есть студент приходит в институт, только когда ему это удобно, то у учащегося должна быть действительно уважительная причина. В сегодняшней статье мы поговорим о том, в каких именно случаях оформляется свободное посещение.
Основания для оформления свободного посещения
Термин «свободное посещение ВУЗа» довольно часто заменяют «индивидуальным графиком посещения учебного заведения». Так вот, причины, по которым студент может перейти на индивидуальный график, бывают трёх типов: проблемы со здоровьем, уход за ребёнком, иные обстоятельства. Но, важно понимать, что даже наличие одной из вышеперечисленных причин не является гарантией того, что ВУЗ одобрит переход на свободное посещение. В некоторых случаях (очень редких) студент может перейти на индивидуальный график, если работает по специальности. Все эти нюансы актуальны для дневной формы обучения, так как на заочном учащийся посещает ВУЗ только во время сессии.
Учёный совет ВУЗа в индивидуальном порядке рассматривает каждое заявление с просьбой о переходе на свободный график. Для запуска процесса рассмотрения заявления студенту необходимо получить «зелёный свет» на кафедре или в деканате. После этого, учащийся должен обойти весь преподавательский коллектив и собрать подписи, которые являются свидетельством того, что преподаватели не перечат тому, чтобы студент переходил на индивидуальный график. Сразу же после того, как учащийся соберёт все необходимые справки и подписи, он должен предоставить их в ректорат. На протяжении нескольких дней учёный совет будет рассматривать заявление студента, после чего вынесет свой вердикт.
Для того, чтобы подтвердить указанную в заявлении причину, студенту нужно будет собрать все необходимые документы, касающиеся состояния здоровья, рождения ребёнка или наличия официальной работы, которая требует постоянного присутствия. Категорически не рекомендуется подделывать эти документы, так как данная инициатива может привести к отчислению.
В некоторых случаях учёный совет принимает решение освободить студента от посещения занятий лишь частично. Например, учащийся может не посещать практические занятия и семинары, но на лекциях он появляться обязан. В решении этого вопроса объективность выходит на второй план, и окончательное решение во многом зависит от отношения ректора к конкретному студенту. Если учащийся имеет безупречную репутацию и никогда не нарушал устав ВУЗа, он имеет очень высокие шансы на получение свободного посещения.
Плюсы и минусы свободного посещения
Плюсы и минусы индивидуального графика
Если студент принял окончательное решение перевестись на индивидуальный график, он должен учесть все нюансы, которые сопровождают это действие. Важно понимать, что свободное посещение имеет не только положительные, но и отрицательные стороны.
Давайте для начала рассмотрим положительные стороны. В первую очередь отметим то, что у студента появляется больше свободного времени, так как ему не нужно посещать занятий. Кроме того, студенты с индивидуальным графиком имеют возможность занимать должности, предусматривающие полный рабочий день.
Что касается недостатков, то наиболее очевидным является необходимость самостоятельной подготовки. Далеко не все люди способны самостоятельно осваивать теоретические и, тем более, практические знания, поэтому для этого нужно затрачивать много времени. Если учесть то, что у студента и так мало свободного времени, индивидуальный график может сыграть злую шутку. Особенно остро эта проблема проявляется во время сессий.
Некоторые студенты утверждают, что как только они перевелись на свободное посещение, преподаватели стали предъявлять к ним повышенные требования. По логике некоторых преподавателей, если у студента появилось больше свободного времени, то он должен идеально знать пройденный материал.
Как показывает практика, среди отчисленных из ВУЗа студентов большой процент тех, которые перешли на индивидуальный график. Об этом также стоит задуматься. Некоторые специалисты советуют не спешить переходить на свободное посещение и рассмотреть вариант с академическим отпуском.
Учёный совет, часто предоставляет академический отпуск студентам, у которых появился ребёнок или возникли проблемы со здоровьем. Но многие учащиеся отказываются от такой возможности, так как боятся потерять целый год.
Чтобы студенту перевестись на свободное посещение ВУЗа, у него должны быть особые основания. Например, это проблемы со здоровьем, рождение ребёнка или работа по специальности. Как альтернативу индивидуальному графику, можно рассмотреть вариант с академическим отпуском.
Как оформить свободное посещение в университете?
Как студенту совмещать учёбу с работой на полный день?
Три года назад, разочаровавшись в системе современного высшего образования, я устроился работать программистом на полный рабочий день. В то же время, мне не хватило смелости или наглости совсем забросить университет, поэтому формально я продолжал числиться студентом дневного отделения.
Три недели назад я с отличием защитил диплом магиcтра, и марафон бессмысленности под названием «украинское высшее образование» для меня закончился. При этом, в отличии от большинства своих сокурсников, я уже имею достойный опыт работы, приличную зарплату, и массу предложений от работодателей.
В этом посте я хочу поделиться советами о том, как совмещать учёбу в вузе на дневном отделении с работой на полный рабочий день. Философский вопрос о необходимости этого совмещения, равно как и дискуссию о проблемах современного образования, давайте отложим на другой раз.
В первую очередь, в деканате своего вуза узнайте, можно ли оформить т.н. «свободное посещение».
В моём случае, это была бумажка, которую в начале каждого семестра нужно было подписать у всех преподавателей, и их подпись говорила о том, что они согласны с тем, что я буду посещать лекции «по свободному графику» (заметьте, про практические занятия ни слова).
По факту, смысла от этой бумажки было мало, а практическая польза ровно одна (о ней чуть дальше). Но наличие подобного документа у вас в случае каких-либо разногласий с кафедрой или деканатом может сыграть вам на руку («видите, вы же сами тут подпись поставили»). Это бюрократия, детка.
Если вдруг в вашем вузе ничего подобного нет — не страшно. Будет чуть сложнее, но вполне осуществимо.
Упомянутая практическая польза от документа о свободном посещении в том, что это очень удобный повод подойти к преподавателю и начать разговор о вашем отсутствии на парах (есть разница между «я не буду ходить на ваши пары» и «подпишите, пожалуйста, вот тут»). А провести этот разговор очень важно для успешной сдачи предмета в конце семестра.
Самый важный момент этого разговора, как и любого дальнейшего разговора с преподавателями (а по хорошему, с кем угодно :)) — будьте вежливыми.
Нет, не так — БУДЬТЕ ВЕЖЛИВЫМИ!!! Многие студенты, начиная работать, чувствуют себя хозяевами жизни, открывают дверь в аудиторию с ноги и с преподавателями говорят сквозь зубы. Не прокатит.
Если вы всё ещё хотите получить диплом о В/О, любой преподаватель может вам в этом хорошенько навредить, и если не помешать окончательно, то попортить достаточно нервов.
Объясните преподавателю, что так уж сложилось, что вам необходимо работать, и у вас, может быть, не получится присутствовать на всех лекциях, хотя вы и постараетесь.
Если эта часть была воспринята более-менее благосклонно, можно закинуть удочку про то, что и с практическими занятиями не всё так гладко, как хотелось бы, и, возможно, часть из них тоже придётся пропустить, и т.п.
цель этого диалога — выяснить, как с наименьшими затратами получить положительную оценку по окончанию курса.
Некоторые преподаватели предлагают сделать реферат/доклад/контрольную работу/whatever вместо посещения лекций — соглашайтесь, это в любом случае займёт меньше времени и сил, чем каждый раз отпрашиваться с работы.
Некоторые могут согласиться на то, что вы пропустите лекции, но потребуют обязательного присутствия на практике — соглашайтесь, даже если у вас не получиться ходить на все практики, преподаватель, по крайней мере, будет помнить, что вы ему про что-то такое говорили. Бывают клинические случаи, которые требуют посещения всех лекций, проверяют конспект и так далее — если такой зверь у вас один, то можно и перетерпеть, но чаще всего вежливыми (это важно) уговорами можно добиться некоторых послаблений.
Зачем вообще это нужно — говорить с каждым преподавателями в начале семестра? Это такой трюк против формата их мышления.
Если преподаватель видит одни сплошные «энки» в журнале напротив какой-то фамилии, он автоматически заносит этого человека в разряд двоечников и разгильдяев, с которыми будет много мороки.
Естественно, когда этот человек покажется на глаза во время сессии, к нему сразу будут настроены агрессивно.
У меня была ситуация, когда я забыл поговорить в начале семестра с новой преподавательницей по английскому, и пришёл первый раз на её пару только перед зачётной неделей.
В начале пары я выслушал 15-минутную лекцию о том, что она меня не знает и знать не хочет, о том, что я должен идти к завкафедрой объяснять кто я и что делал весь семестр, и прочую ерунду. Я мужественно остался сидеть на задней парте.
За 15 минут до конца пары, когда все остальные студенты группы уже сдали всё, что хотели, и ушли, я ещё раз попросился сдать перевод текста. Она, ворча, согласилась. За 15 минут я перевёл ей 4 текста, на которые у других студентов моей группы уходило в 3 раза больше времени.
Мгновенно подобревшая преподавательница назначила мне сдачу теста на следующий день, после которого я получил свои 97 из 100 и мы расстались друзьями.
Что произошло, я думаю, понятно, — хорошим переводом я быстро перевёл себя в её голове из категории «разгилдяи, ничего не знают, на пары не ходят» в категорию «предмет знает, всё остальное не важно».
Если бы я начал с ней скандалить, мне бы не дали возможности сделать это так просто.
Поэтому, я считаю, вежливость и терпение — две очень важные вещи при общении с преподавателями, и особенно в решении конфликтных ситуаций.
Этот совет озвучивают практически все преподаватели всем студентам, но его стабильно никто не слушает. Но для тех кто работает, он приобретает критическую важность.
Во-первых, у среднего студента во время сессии есть время на то, чтобы провести весь день в очереди на сдачу конкретной лабораторной конкретному преподавателю, а у работающего — нет (если, конечно, он не берёт отпуск на время сессии, что само по себе неприятно).
Во-вторых, преподаватели, как правило, гораздо лояльнее относятся к тем, кто сдаёт работы раньше дедлайна, и, соответственно, не заставляет его (преподавателя) сидеть в аудитории допоздна. Так что за раннюю сдачу работы вам могут простить и непосещение пар, и не идеальное знание предмета.
Написание диплома (бакалавра, магистра, специалиста — не важно) — процесс долгий, утомительный и связанный с большими временными затратами. Если мы ориентируемся на то, чтобы тратить на это как можно меньше времени, нам просто необходима помощь научрука.
И я не говорю про то, что он за вас будет писать диплом, нет. Но, например, промежуточные версии диплома можно отправлять своему руководителю по электронной почте, вместо того, чтобы бегать каждый раз с флешкой в универ.
Так что не лишним будет убедиться, что преподаватель умеет и готов её использовать (к сожалению, таких в наших вузах пока далеко не 100%).
Самый главный опыт, который я вынес за три года совмещения работы и учёбы заключается в том, что вежливостью и терпением от людей можно добиться гораздо большего, чем скандалами — по крайней мере, от преподавателей в вузах.
Не стоит доказывать каждому преподавателю, что он ничего не понимает ни в своём предмете, ни в жизни вообще — даже если вы уверены, что это так.
Будьте милым и пушистым — и вам ничего не помешает получить заветный диплом о высшем образовании параллельно с зарплатой и опытом работы.
В каких случаях оформляется свободное посещение вуза
Cвободное посещение ВУЗа
Если провести опрос среди студентов, то большинство из них ответило, что они хотели бы посещать ВУЗ по свободному графику. Но, важно понимать, что свободное посещение доступно далеко не каждому, и на него могут рассчитывать только студенты, у которых есть особые основания.
В связи с тем, что свободное посещение предусматривает периодическое посещение занятий, то есть студент приходит в институт, только когда ему это удобно, то у учащегося должна быть действительно уважительная причина.
В сегодняшней статье мы поговорим о том, в каких именно случаях оформляется свободное посещение.
Термин «свободное посещение ВУЗа» довольно часто заменяют «индивидуальным графиком посещения учебного заведения». Так вот, причины, по которым студент может перейти на индивидуальный график, бывают трёх типов: проблемы со здоровьем, уход за ребёнком, иные обстоятельства.
Но, важно понимать, что даже наличие одной из вышеперечисленных причин не является гарантией того, что ВУЗ одобрит переход на свободное посещение. В некоторых случаях (очень редких) студент может перейти на индивидуальный график, если работает по специальности.
Все эти нюансы актуальны для дневной формы обучения, так как на заочном учащийся посещает ВУЗ только во время сессии.
Учёный совет ВУЗа в индивидуальном порядке рассматривает каждое заявление с просьбой о переходе на свободный график. Для запуска процесса рассмотрения заявления студенту необходимо получить «зелёный свет» на кафедре или в деканате.
После этого, учащийся должен обойти весь преподавательский коллектив и собрать подписи, которые являются свидетельством того, что преподаватели не перечат тому, чтобы студент переходил на индивидуальный график. Сразу же после того, как учащийся соберёт все необходимые справки и подписи, он должен предоставить их в ректорат.
На протяжении нескольких дней учёный совет будет рассматривать заявление студента, после чего вынесет свой вердикт.
Для того, чтобы подтвердить указанную в заявлении причину, студенту нужно будет собрать все необходимые документы, касающиеся состояния здоровья, рождения ребёнка или наличия официальной работы, которая требует постоянного присутствия. Категорически не рекомендуется подделывать эти документы, так как данная инициатива может привести к отчислению.
В некоторых случаях учёный совет принимает решение освободить студента от посещения занятий лишь частично. Например, учащийся может не посещать практические занятия и семинары, но на лекциях он появляться обязан.
В решении этого вопроса объективность выходит на второй план, и окончательное решение во многом зависит от отношения ректора к конкретному студенту.
Если учащийся имеет безупречную репутацию и никогда не нарушал устав ВУЗа, он имеет очень высокие шансы на получение свободного посещения.
Плюсы и минусы свободного посещения
Если студент принял окончательное решение перевестись на индивидуальный график, он должен учесть все нюансы, которые сопровождают это действие. Важно понимать, что свободное посещение имеет не только положительные, но и отрицательные стороны.
Давайте для начала рассмотрим положительные стороны. В первую очередь отметим то, что у студента появляется больше свободного времени, так как ему не нужно посещать занятий. Кроме того, студенты с индивидуальным графиком имеют возможность занимать должности, предусматривающие полный рабочий день.
Что касается недостатков, то наиболее очевидным является необходимость самостоятельной подготовки.
Далеко не все люди способны самостоятельно осваивать теоретические и, тем более, практические знания, поэтому для этого нужно затрачивать много времени.
Если учесть то, что у студента и так мало свободного времени, индивидуальный график может сыграть злую шутку. Особенно остро эта проблема проявляется во время сессий.
Некоторые студенты утверждают, что как только они перевелись на свободное посещение, преподаватели стали предъявлять к ним повышенные требования. По логике некоторых преподавателей, если у студента появилось больше свободного времени, то он должен идеально знать пройденный материал.
Как показывает практика, среди отчисленных из ВУЗа студентов большой процент тех, которые перешли на индивидуальный график. Об этом также стоит задуматься. Некоторые специалисты советуют не спешить переходить на свободное посещение и рассмотреть вариант с академическим отпуском.
Учёный совет, часто предоставляет академический отпуск студентам, у которых появился ребёнок или возникли проблемы со здоровьем. Но многие учащиеся отказываются от такой возможности, так как боятся потерять целый год.
Чтобы студенту перевестись на свободное посещение ВУЗа, у него должны быть особые основания. Например, это проблемы со здоровьем, рождение ребёнка или работа по специальности. Как альтернативу индивидуальному графику, можно рассмотреть вариант с академическим отпуском.
Как совместить учебу и работу, чтобы не выгнали из института
firestock
Чтобы устроиться на работу — нужно иметь опыт. А чтобы получить опыт — нужно работать.
Так с чего же начать? Одни студенты ищут работу, чтобы иметь возможность продолжать учиться, другие мечтают о независимости от родителей, третьи хотят доказать самому себе, что чего-то стоят, а четвертые желают приобрести бесценный опыт в выбранной сфере.
Но, как часто случается, мечты разбиваются о суровую реальность жизни. Как полноценно учиться при напряженном рабочем графике? Можно ли найти баланс между работой и учебой? Что сделать, чтобы не выгнали из института? Ответы — ниже.
Успеть неуспеваемое
Учиться и параллельно работать очень сложно, без вариантов. Жизнь набирает настолько стремительные обороты, что приходится жертвовать общением с родными, личной жизнью и развлечениями.
С другой стороны, появляются личные деньги, ценность которых сложно переоценить, независимость, уверенность в себе, ну и, конечно же, бесценный опыт в выбранной сфере. Идеально, если сфера деятельности совпадает со специальностью в вузе, так появляется прекрасная перспектива дальнейшего роста и развития.
Проанализировав все плюсы и минусы, молодежь склоняется к трудоустройству, но такому, которое совместимо с учебой. Отмечу — бросать учебу категорически не стоит.
Хорошее образование повышает шансы на успешное построение карьеры и доход в будущем. Более того, многие директора, тоже начинали свою деятельность с университетской скамьи.
Придя к ним на собеседование, вы заработаете себе дополнительные очки, ведь тот, кто одновременно работает и учится — серьезный и самодостаточный человек.
● Крутиться и еще раз крутиться
Не вся работа подразумевает график с 9:00 до 18:00. Есть множество вариантов трудоустройства на неполный рабочий день, с гибким графиком или удаленно. Здесь кому как повезет. Если расписание пар позволяет и преподаватели идут вам навстречу — то вполне реально совместить учебу с работой и не вылететь. Будет сложно найти время для отдыха, но совмещать работу и учебу — непростой путь.
● «Свободное посещение» — выход из ситуации
Совместить учебу и работу легче всего студенту заочного отделения. Обычная занятость на целый день, а сессия только 2 раза в году. Другое дело — студенты стационара. Здесь без вариантов — или постоянно прогуливать пары, что ведет к отчислению из вуза, или же оформить в деканате «свободное посещение».
Документ на вольное посещение должен содержать подписи всех ваших преподавателей, и получить их нужно перед началом семестра. Подпись каждого преподавателя — ваш гарант свободных посещений лекций. Если нет возможности оформить «свободное посещение», то можно договориться с преподавателем об отработке пар, когда ему удобно.
● Поддерживайте связи с одногруппниками
Дружеские отношения с одногруппниками помогут оставаться в курсе активной студенческой жизни. Сейчас есть масса способов дружить онлайн, например, создать группу в мессенджере, где можно обмениваться университетскими новостями, информацией о текущих сдачах, полезной информацией об учебе, скриншотами конспектов, спрашивать советы друг у друга и т. д.
Помимо онлайн поддержки, одногруппники помогут решить вопрос с конспектами, а порой даже объяснят вашу ситуацию преподавателю, смягчая его позицию по отношению к студенту-прогульщику.
● Пообщайтесь лично с каждым преподавателем
Наличие документа на «свободное посещение» это хорошо, но человеческие отношения никто не отменял.
Подойдите лично к каждому преподавателю, и объясните ему свою ситуацию — что появилась хорошая работа, где вы сможете получить ценный опыт, это шанс развиваться и расти, но вы обещаете уделять львиную долю своего времени учебе, ведь понимаете ее важность. В разговоре будьте предельно вежливы, проявите всю свою чуткость, это очень важно для успешной сдачи предмета в конце семестра.
Многие преподаватели предлагают подготовить доклад либо контрольную работу вместо посещения лекций — соглашайтесь, это лучше, чем бесконечно отпрашиваться с работы.
Некоторые дают согласие на пропуск лекций, но посещение практик называют обязательным, в таком случае тоже стоит согласиться. Конечно, попадаются и категоричные преподаватели — здесь важен индивидуальный подход.
Ищите варианты решения проблемы: запишитесь на дополнительную консультацию, предложите отработать занятия, написать интересный реферат, сделать презентацию на компьютере и т. д.
Регулярные «н» в журнале посещений, автоматически говорят о человеке, что он прогульщик и двоечник. Нужно очень постараться, чтобы убедить преподавателя в обратном.
● Не ждите пересдач
Для работающих студентов этот совет критически важен. Ни в коем случае не оттягивайте сдачу зачетов и экзаменов на конец семестра или до пересдачи.
К каждому зачету и экзамену нужно получить допуск, он состоит из ряда принятых заданий, курсовых работ и лабораторных. Чем раньше сдаешь работу — тем больше понравишься преподавателю.
Ранняя сдача может даже помочь закрыть глаза на непосещение пар. При условии, что Вы действительно знаете предмет.
Имейте в виду, что преподаватель не будет подстраиваться под ваш рабочий график. Он пойдет на уступки в плане посещаемости. О лояльности к вашей персоне на экзамене и сдаче курсовых речь не идет, но считается, что если ушел работать — значит обладаешь безупречными знаниями.
● Выбирайте покладистого дипломного руководителя
Диплом — это та идея фикс, ради которой каждый из нас решил поступать в вуз. Неважно, какая это степень — бакалавр, специалист, магистр, разработка дипломного проекта всегда очень утомительная и затратная по времени.
Ориентируясь на минимальный расход времени, следует заранее выбрать лояльного научного руководителя. Заранее скажу, что писать за вас диплом никто не будет.
Но, к примеру, объяснить свою ситуацию с работой преподавателю, договориться о нечастых личных консультациях и сдаче поэтапных версий диплома по электронной почте — уже отличный результат.
● Выбирайте работу совместимую с учебой
Чаще всего студенты работают и подрабатывают на работе с гибким графиком или неполным рабочим днем: промоутер, фрилансер, курьер, оператор call-центра, менеджер по продажам, консультант, кассир, продавец, разноплановый помощник, копирайтер, SMM-специалист и др.
Здесь ключевую роль играет лояльность руководителя. Если он с пониманием относится к сотруднику-студенту, отпускает, когда надо на пары, в отпуск во время сессии, не задерживает сверхурочно — это очень повезло.
Но если каждый раз приходится сталкиваться с непониманием, лучше сменить работу.
При этом сфера деятельности студента на полный рабочий день не ограничена ничем: ИТ, финансы, производство, юриспруденция, коммерция и т. д. Возможно на первых этапах будет сложно конкурировать за высокую должность, но ведь для студента первое в приоритете — получение ценного опыта.
Говорят, раньше студенты учились и подрабатывали, а теперь студенты работают и подучиваются — с этим сложно поспорить.
С каждым годом все больше молодежи выбирают путь работающего студента, и здесь важно реально оценить свои возможности, ведь легко точно не будет. И оно того стоит.
Это одна из тех возможностей, которые кардинально изменят вашу жизнь, позволят поверить в себя, свои знания и умения, а также ощутить полную силу своих возможностей.
Уверенность в себе, желание работать и четкая нацеленность на результат — черты успешного человека. Все получится.
Справка с места работы в вуз для свободного посещения
При этом стоит отметить, что в очередях могут и знатно нахамить, в чем определенно нет ничего приятного. Как правило, за выпиской обращаются в поликлинику или больницу, где проходило лечение пациента.
Врачи обычно очень загружены работой, из-за чего оформление документа может сильно затянуться. По этой причине многие выбирают покупку справки 027/у, благодаря которой можно в значительной степени сэкономить время.
Но важно обратиться за покупкой справки в правильное место, потому что в случае неосторожности такая экономия может выйти боком.
Оригинальный документ должен в обязательном порядке оформляться на специальном бланке, который разработан в соответствии с государственными нормативами и стандартами. Если справка поддельная, то ее могут без проблем опознать непосредственно по месту требования.
Справка с места работы для вуза
Важно Практически каждый человек может столкнуться с теми или иными причинами, которые заставят его пропустить работу или учебное заведение. Жизнь может быть очень непредсказуемой.
Часто могут появляться разнообразные сюрпризы, которые далеко не всегда бывают приятными. По этой причине вероятным становится пропуск работы или учебы.
Но для того, чтобы закрыть пропуски необходимо предоставить какой-то документ.
Внимание В качестве него может выступать медицинская справка по форме 027/у. С ее помощью можно закрыть пропуски на работе до 21 дня.
Это выписка из амбулаторной карты либо же какого-то иного документа о состоянии здоровья человека. Данная форма медицинской справки необходимо для того, чтобы можно было оформить разнообразные освобождения или закрыть прогул на три недели.
С помощью такой справки на работе можно заменить больничный лист.
Справка с места работы по месту требования. актуальный образец и бланк
В связи с этими обстоятельствами, присутствовать на некоторых занятиях, в том числе на экзаменационной сессии не предоставлялось возможным с ноября 2008 года. Предприятие ГУП г.
Москвы трест «Мосотделстрой № 1» — подведомственно подчинено Департаменту дорожно-мостового и инженерного строительства города Москвы, и выполняет работы исключительно на социально значимых объектах города, в связи с чем В.Д.
, являясь специалистом отдела кадров, контролировал и продолжает контролировать работу персонала непосредственно на этих объектах.
Справка дана для предоставления в деканат Московского гуманитарного университета. Начальник отдела кадров Б.А.
Справка с места работы для заочного обучения. как должна выглядеть?
Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует.
Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).
Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:
- название организации,
- дату составления,
- сведения, которые нужно подтвердить,
- подпись директора компании.
Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).
Справка о свободном посещении вуза
Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.
Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.
Справка с места работы — бланк и образец заполнения
Отличие справки в особом реквизите адресата.
- Бланкер.ру
- Юридический портал украины
- Как написать справку – образец справки с места работы
- Справка с места работы от ип — образец заполнения (2016)
- Документ с юридической силой: справка по месту требования с работы
- Справка с места работы
Бланкер.ру Куда могут предоставляться? В соцзащиту Семьям, признанным малоимущими, государство выплачивает ежемесячное пособие. Они также имеют право на получение субсидий. Для его назначения в соцзащиту приносят справку с работы о своих доходах за последние 3 месяца, в котором указывается следующая информация:
- наименование организации, его реквизиты;
- Ф.И.О.
Справка с места работы для университета
Как написать справку – образец справки с места работы Внимание В институт Работнику-студенту справка может понадобиться в следующих случаях:
- нет возможности прийти на экзамен в связи с командировкой или производственной необходимостью;
- заочникам для подтверждения факта работы.
Составляется на обычном бланке для письма с указанием времени начала работы и должности. Вместо конкретного адресата пишется фраза «для предоставления по месту требования».
Пример оформления справки с места работы для ВУЗа. Для центра занятости Данный вид справки необходим бывшим работникам при постановке на учет в центр занятости для определения размера пособия.
Справка с работы об отсутствии в вузе во время сессии
Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд. Кто выдает справку Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.
Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.
Справка с места работы для свободного посещения образец
Вписывается туда и полный диагноз.
- В оглавлении бланка вписывается конкретная форма справки, то есть амбулаторная или стационарная.
- На оборотной стороне находится информация касательно кратного анамнеза жизни, лабораторных, диагностических исследованиях, особенности развития болезни, проведенного лечения и состояния пациента.
- На медицинской справке ставится три печати.
Желательно знать особенности оформления такой справки, потому что в случае необходимости ее приобретения лучше знать все нюансы и детали.
Оформление медицинской справки по форме 027 Ее необходимо оформлять грамотно и осторожно.
Для получения такой справки можно обратиться в лечебное учреждение, но в таком случае придется выстоять там довольно длинные очереди, на что зачастую не хватает времени.
Справка с места работы для свободного посещения
Данный документ необходим только в том случае, если работают оба родителя.
- Справку о сумме заработка.
- Форма справки о неполучении единовременного пособия вторым родителем.Для загранпаспорта При получении загранпаспорта от граждан требуют предъявить анкету, заверенную кадровыми работниками. В нем содержаться выписка из трудовой книжки и другие биографические факты. Справка с места работы Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.
Купить справку для свободного посещения ВУЗа
- Кому пригодится справка свободного посещения?
- Процедура оформления справки у врача
- Преимущества заказа у нас
Если Вам необходимо в кратчайшие сроки изготовить справку о свободном посещении занятий в ВУЗе Вы можете обратиться за помощью к нам. Мы в самые кратчайшие сроки оформляем медицинские справки, которые непреложно должны приниматься по месту требования. Однако, заказывать изготовление справок у нас можно исключительно в тех случаях, когда это ни в коем случае не может привести к каким-либо негативным последствиям. Решение о заказе необходимо принимать исключительно дальновидно и осмотрительно.
Кому пригодится справка свободного посещения?
Справка о свободном посещении занятий собой представляет документ, который может служить основанием для предоставления учащемуся возможности ходить на занятия по индивидуальному графику. Да, именно по индивидуальному графику, поскольку термина «свободное посещение», в принципе, нет. Основанием же для выдачи справки могут быть:
‒ болезнь
‒ рождение ребёнка и уход за ним до 3-х лет
‒ прошение различных учреждений либо организаций (политических, спортивных и др.) на имя учащегося
Профессиональная деятельность, посредством которой учащийся приобретает опыт (для студентов 5-6 курсов).
Необходимо отметить, что 100%-й уверенности выдачи справки по указанным причинам нет. Данный процесс может оказаться несколько сложным в связи с тем, что каждое учебное заведение принимает решение о предоставлении учащемуся права на посещение занятий по индивидуальному графику самостоятельно. Безусловно, самостоятельно не в абсолютном понимании, в рамках действующего законодательства, но, тем не менее.
Процедура оформления справки у врача
Порядок получения справки об индивидуальном посещении следующий. Вначале учащийся должен написать заявление на имя декана с указанием своих личных данных, причина прошения о получении, дата и подпись. К заявлению обязательно должно прилагаться документальное подтверждение того, что индивидуальных график студенту действительно необходим. Также учащийся должен предоставить обходной лист с подписями всех необходимых преподавателей. После всех документы должны быть переданы в ректорат.
Преимущества заказа у нас
Существуют справки, которые служат основанием для оформления индивидуального посещения занятий. Такими справками являются свидетельство о рождении ребёнка, медицинское заключение врача о невозможности посещения учащимся занятия ежедневно и письменная петиция учреждения или организации, в которой учащийся работает. Следует отметить, что обратившись к нам по поводу оформления индивидуального графика, Вы получите компетентную помощь в этом. Наши высококвалифицированные специалисты работают качественно и со знанием своего дела. Для изготовления медицинских документов они используют только их оригинальные бланки. Благодаря этому оформляемые справки являются подлинными и имеющими юридическую силу. Такой вектор работы обусловлен тем, что мы дорожим своими клиентами и подтверждаем это заботой о положительном решении их различных вопросов, об их благополучии.
Как студенту совмещать учёбу с работой на полный день?
Три года назад, разочаровавшись в системе современного высшего образования, я устроился работать программистом на полный рабочий день. В то же время, мне не хватило смелости или наглости совсем забросить университет, поэтому формально я продолжал числиться студентом дневного отделения. Три недели назад я с отличием защитил диплом магиcтра, и марафон бессмысленности под названием «украинское высшее образование» для меня закончился. При этом, в отличии от большинства своих сокурсников, я уже имею достойный опыт работы, приличную зарплату, и массу предложений от работодателей.
В этом посте я хочу поделиться советами о том, как совмещать учёбу в вузе на дневном отделении с работой на полный рабочий день. Философский вопрос о необходимости этого совмещения, равно как и дискуссию о проблемах современного образования, давайте отложим на другой раз.
Оформите «свободное посещение»
В первую очередь, в деканате своего вуза узнайте, можно ли оформить т.н. «свободное посещение». В моём случае, это была бумажка, которую в начале каждого семестра нужно было подписать у всех преподавателей, и их подпись говорила о том, что они согласны с тем, что я буду посещать лекции «по свободному графику» (заметьте, про практические занятия ни слова). По факту, смысла от этой бумажки было мало, а практическая польза ровно одна (о ней чуть дальше). Но наличие подобного документа у вас в случае каких-либо разногласий с кафедрой или деканатом может сыграть вам на руку («видите, вы же сами тут подпись поставили»). Это бюрократия, детка.
Если вдруг в вашем вузе ничего подобного нет — не страшно. Будет чуть сложнее, но вполне осуществимо.
Лично поговорите с каждым преподавателем
Упомянутая практическая польза от документа о свободном посещении в том, что это очень удобный повод подойти к преподавателю и начать разговор о вашем отсутствии на парах (есть разница между «я не буду ходить на ваши пары» и «подпишите, пожалуйста, вот тут»). А провести этот разговор очень важно для успешной сдачи предмета в конце семестра.
Самый важный момент этого разговора, как и любого дальнейшего разговора с преподавателями (а по хорошему, с кем угодно :)) — будьте вежливыми. Нет, не так — БУДЬТЕ ВЕЖЛИВЫМИ!!! Многие студенты, начиная работать, чувствуют себя хозяевами жизни, открывают дверь в аудиторию с ноги и с преподавателями говорят сквозь зубы. Не прокатит. Если вы всё ещё хотите получить диплом о В/О, любой преподаватель может вам в этом хорошенько навредить, и если не помешать окончательно, то попортить достаточно нервов.
Объясните преподавателю, что так уж сложилось, что вам необходимо работать, и у вас, может быть, не получится присутствовать на всех лекциях, хотя вы и постараетесь. Если эта часть была воспринята более-менее благосклонно, можно закинуть удочку про то, что и с практическими занятиями не всё так гладко, как хотелось бы, и, возможно, часть из них тоже придётся пропустить, и т.п. Главная цель этого диалога — выяснить, как с наименьшими затратами получить положительную оценку по окончанию курса. Некоторые преподаватели предлагают сделать реферат/доклад/контрольную работу/whatever вместо посещения лекций — соглашайтесь, это в любом случае займёт меньше времени и сил, чем каждый раз отпрашиваться с работы. Некоторые могут согласиться на то, что вы пропустите лекции, но потребуют обязательного присутствия на практике — соглашайтесь, даже если у вас не получиться ходить на все практики, преподаватель, по крайней мере, будет помнить, что вы ему про что-то такое говорили. Бывают клинические случаи, которые требуют посещения всех лекций, проверяют конспект и так далее — если такой зверь у вас один, то можно и перетерпеть, но чаще всего вежливыми (это важно) уговорами можно добиться некоторых послаблений.
Зачем вообще это нужно — говорить с каждым преподавателями в начале семестра? Это такой трюк против формата их мышления. Если преподаватель видит одни сплошные «энки» в журнале напротив какой-то фамилии, он автоматически заносит этого человека в разряд двоечников и разгильдяев, с которыми будет много мороки. Естественно, когда этот человек покажется на глаза во время сессии, к нему сразу будут настроены агрессивно.
У меня была ситуация, когда я забыл поговорить в начале семестра с новой преподавательницей по английскому, и пришёл первый раз на её пару только перед зачётной неделей. В начале пары я выслушал 15-минутную лекцию о том, что она меня не знает и знать не хочет, о том, что я должен идти к завкафедрой объяснять кто я и что делал весь семестр, и прочую ерунду. Я мужественно остался сидеть на задней парте. За 15 минут до конца пары, когда все остальные студенты группы уже сдали всё, что хотели, и ушли, я ещё раз попросился сдать перевод текста. Она, ворча, согласилась. За 15 минут я перевёл ей 4 текста, на которые у других студентов моей группы уходило в 3 раза больше времени. Мгновенно подобревшая преподавательница назначила мне сдачу теста на следующий день, после которого я получил свои 97 из 100 и мы расстались друзьями.
Что произошло, я думаю, понятно, — хорошим переводом я быстро перевёл себя в её голове из категории «разгилдяи, ничего не знают, на пары не ходят» в категорию «предмет знает, всё остальное не важно». Если бы я начал с ней скандалить, мне бы не дали возможности сделать это так просто. Поэтому, я считаю, вежливость и терпение — две очень важные вещи при общении с преподавателями, и особенно в решении конфликтных ситуаций.
Не откладывайте сдачу на конец семестра
Этот совет озвучивают практически все преподаватели всем студентам, но его стабильно никто не слушает. Но для тех кто работает, он приобретает критическую важность. Во-первых, у среднего студента во время сессии есть время на то, чтобы провести весь день в очереди на сдачу конкретной лабораторной конкретному преподавателю, а у работающего — нет (если, конечно, он не берёт отпуск на время сессии, что само по себе неприятно). Во-вторых, преподаватели, как правило, гораздо лояльнее относятся к тем, кто сдаёт работы раньше дедлайна, и, соответственно, не заставляет его (преподавателя) сидеть в аудитории допоздна. Так что за раннюю сдачу работы вам могут простить и непосещение пар, и не идеальное знание предмета.
Найдите «правильного» дипломного руководителя
Написание диплома (бакалавра, магистра, специалиста — не важно) — процесс долгий, утомительный и связанный с большими временными затратами. Если мы ориентируемся на то, чтобы тратить на это как можно меньше времени, нам просто необходима помощь научрука. И я не говорю про то, что он за вас будет писать диплом, нет. Но, например, промежуточные версии диплома можно отправлять своему руководителю по электронной почте, вместо того, чтобы бегать каждый раз с флешкой в универ. Так что не лишним будет убедиться, что преподаватель умеет и готов её использовать (к сожалению, таких в наших вузах пока далеко не 100%).
Подводя итоги
Самый главный опыт, который я вынес за три года совмещения работы и учёбы заключается в том, что вежливостью и терпением от людей можно добиться гораздо большего, чем скандалами — по крайней мере, от преподавателей в вузах. Не стоит доказывать каждому преподавателю, что он ничего не понимает ни в своём предмете, ни в жизни вообще — даже если вы уверены, что это так. Будьте милым и пушистым — и вам ничего не помешает получить заветный диплом о высшем образовании параллельно с зарплатой и опытом работы.