СВ-Принт

Должностная инструкция механика

595 150102

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2020 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности механика

1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Механик должен знать

2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Механик должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
• организацию ремонтной службы на предприятии;
• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• перспективы технического развития предприятия;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
• организацию и технологию ремонтных работ;
• методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• основы технологии производства продукции предприятия;
• порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
• правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
• организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• основы экологического законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности механик руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.

7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности механика

Механик:

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права механика

Механик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность механика

Механик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция механика — образец 2020 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

Профессия механик – понятие обобщенное. Из названия ясно, что суть ее заключается в работе с механизмами и отлаживании процессов их функционирования. Однако, конструкции могут быть различными. В соответствии с этим и механики имеют узкую специализацию: автомеханик, электромеханик, инженер-механик и т.д.

Общие сведения о профессии механика: обязанности и уровень заработной платы

Рассматриваемая специальность является мужской, так как подразумевает постоянную работу с механизмами, машинами и приборами. В обязанности механика входит:

• техническое обслуживание,
• ремонт,
• обеспечение безаварийной работы,
• модернизация подведомственного оборудования.

Задача этого специалиста заключается в том чтобы сделать так, что аппараты, входящие в зону его ответственности не просто работали, а делали это эффективно с минимумом издержек для производства. Сотрудники данного профиля являются исполнителями. Исходя из специализации (слесарь-механик, техник-механик и прочие), формируется конкретный список выполняемых функций.

На основе должностных обязанностей формируются требования к кандидатам на специальность механика. Главным является, конечно, опыт работы. Для тех, у кого его еще недостаточно, основными становятся наличие технического склада ума, ответственность, аккуратность, внимательность. Если говорить об образовании, то здесь не требуется диплома высшего учебного заведения. Среднего-специального будет достаточно.

Уровень заработной платы механиков зависит от множества факторов.

Эти и место трудоустройства, уровень загрузки, особенности обслуживаемых механизмов, опыт работы и прочее. Однако, на большинстве предприятий специалистам этого рода не платят ниже среднего. Обусловлено, это тем, что от механиков зависят многие производственные процессы, такой сотрудник является востребованным и необходимым организации. А если обслуживаемые приборы сложны и требуют знаний узкого профиля, то оплата техническим специалистам, работающим с таковыми, будет выше среднего уровня.

Возможность карьерного роста и повышения квалификации для механиков

Мало какое предприятие обходится в своей деятельности без использования техники, аппаратов, механизмов и приборов различного характера. А потому специалисты, способные отладить их работу и обеспечить беспрерывный процесс производства, являются весьма востребованными.

Однако, для того, чтобы успешно справляться со своим функционалом и выполнять должностные обязанности эффективно, механикам необходимо повышать свою квалификацию. Делать это нужно регулярно, для того, чтобы уметь обращаться с новыми приборами и технологиями, которые появляются в настоящее время довольно часто и соответствовать требованиям рекламодателя.

Для повышения квалификации, работодатель может дать возможность прохождения специальных курсов, обучающих тренингов и семинаров, посвященных отдельным механизмам и машинам, с которыми приходится сталкиваться в ходе рабочего процесса.

Возможность карьерного роста в этой профессии существует. При должной квалификации и наличии соответствующих качеств можно получить должность старшего механика, начальника смены (бригады). В случае карьерного роста внутри предприятия топовой позицией станет должность инженера-механика.

Не стоит зацикливаться на отсутствии опыта при трудоустройстве.

Вот например какая дискуссия развернулась по этому поводу в нашей ВК группе:

Кроме того, технические специалисты весьма востребованы за рубежом, что позволяет работнику получив достаточную квалификацию, построить свою карьеру в других странах. Согласно данным кадровых служб, работодатели в развитых странах ценят специалистов из Российской Федерации благодаря их трудоспособности, складу ума и ответственности. Для молодых специалистов, желающих сменить страну проживания или выстроить достойную карьеру за рубежом, это является отличной мотивацией для повышений уровня своей квалификации.

Инженер-механик: должностные обязанности и уровень зарплаты

Пожалуй, одной из наилучших должностей для специалистов технического профиля, будет инженер-механик. Она является руководящей и имеет наиболее высокий уровень дохода. Однако, справедливо это при наличии соответствующего опыта, от трех лет. Так например, без опыта инженер-механик в Москве получает до 40 тыс. рублей ежемесячно. С опытом работы от трех лет – до 100 тыс. рублей.

В должностные обязанности инженера-механика входят задачи по монтажу сложного производственного оборудования, наладке его функционирования обслуживания и ремонта. А также организация и руководство общего процесса технического обслуживания.

При этом некоторые работодатели к кандидатам на должность инженера-механика предъявляют такие пожелания, как опыт диагностики специального оборудования, знания в области электрики и электроники, знание иностраных языков и готовность к командировкам.

Техник-механик: должностные обязанности и уровень заработной платы

Специалисты занимающие таковую должность на предприятии являются незаменимыми, т.к. от них зависит беспрерывная работа оборудования без излишних простоев и издержек. Уровень заработной платы данных сотрудников не сильно превышает отметку средней. Преимущество этой профессии в наличии стабильного дохода и регулярной востребованности на рынке труда.

В функционал выполняемый непосредственно техником-механиком входит решение таких задач, как обслуживание и отладка механизмов и приборов на предприятии, анализ возникающих неисправностей и разработка мер по их устранению и предотвращению. А также обслуживание и ремонт отдельных узлов и агрегатов.

Нередко сотрудники данного профиля выполняют обязанности по учету работы оборудования и возникающих простоев, контролю правильности эксплуатации аппаратов и машин.

Слесарь-механик: функциональные обязанности и уровень оплаты

Сотрудники, занимающие должность слесаря механика, относятся к категории рабочих, и, как правило, подчиняются инженеру-механику или начальнику бригады. Уровень заработной платы таких специалистов относится к средней категории.

В ходе рабочего процесса слесарь-механик должен проводить операции по ремонту и обслуживанию оборудования на конкретном участке. При необходимости заказывать необходимые запасные части для своевременной отладки механизмов, отдельных узлов и агрегатов. Также в обязанности специалистов данного рода входит проведение предупредительного ремонта и обслуживания, выявление причин выхода из строя оборудования и разработка мер по предотвращению дальнейших поломок.

Некоторые работодатели к кандидата данного профиля высказывают пожелание наличия знаний в области кинетики и электрики и общих принципов производства и работы имеющегося оборудования.

Резюмируя вышесказанное, можно сказать, что профессия механик направлена на организацию бесперебойной работы имеющегося оборудования, а потому постоянно востребована на рынке труда. При этом специалисты этого профиля получают стабильную заработную плату на среднем уровне. Для того, чтобы повысить профессиональный статус и уровень зарпплаты, механик должен регулярно повышать квалификацию. В этом случае есть возможность стать инженером-механиком или построить карьеру за рубежом.

Facebook Twitter Вконтакте Google+

Внимание покупателей подшипников

Уважаемые покупатели, отправляйте ваши вопросы и заявки по приобретению подшипников и комплектующих на почту или звоните сейчас: +7(499)403 39 91 zakaz@themechanic.ru Доставка подшипников по РФ и зарубежью. Каталог подшипников на сайте themechanic.ru

Внимание покупателей подшипников

Уважаемые покупатели, отправляйте ваши вопросы и заявки по приобретению подшипников и комплектующих на почту или звоните сейчас:
tel:+7 (495) 646 00 12

Доставка подшипников по РФ и зарубежью.
Каталог подшипников на сайте

Уважаемые покупатели, отправляйте ваши вопросы и заявки по приобретению подшипников и комплектующих на почту или звоните сейчас:
tel:+7 (495) 646 00 12

Доставка подшипников по РФ и зарубежью.
Каталог подшипников на сайте

механик

МЕХАНИК АВТОМОБИЛЬНОЙ КОЛОННЫ (ГАРАЖА, АВТОТРАНСПОРТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) *
Должностные обязанности. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава и выпуск его на линию в соответствии с графиком и определение неисправностей при приеме с линии по окончании работы. Осуществляет технический надзор за состоянием парка автомобилей и прицепов на линии и в отстое. Осуществляет контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ. Принимает участие в оказании технической помощи автомобилям на линии. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации. Проводит инструктаж водителей автомобилей перед выездом их на линию. Участвует в приеме нового подвижного состава, а также в списании и сдаче их в ремонт. Изучает условия работы подвижного состава, отдельных деталей и узлов автомобилей с целью выявления причин их преждевременного износа. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием подвижного состава. Разрабатывает и внедряет мероприятия по увеличению сроков его службы, сокращению простоев из-за технических неисправностей. Обеспечивает соблюдение норм расхода эксплуатационных материалов. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений по вопросам поддержания подвижного состава в технически исправном состоянии, обеспечивает внедрение принятых предложений. При проведении работ обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильного транспорта; перспективы технического развития организации; устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации автомобилей и прицепов; организацию и технологию технического обслуживания и ремонта автомобилей; установленные формы учета и отчетности; передовой опыт в области технического обслуживания и ремонта автомобилей; средства вычислительной техники и правила ее эксплуатации; методы диагностики технического состояния автомобилей; основы экологического законодательства; экономику и организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 5 лет.
______________________________
*При бесколонной структуре автотранспортной организации.
МЕХАНИК ПО РЕМОНТУ ТРАНСПОРТА
Должностные обязанности. Организует работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств с целью обеспечения готовности автотранспортных средств к перевозкам. Составляет планы и графики технического обслуживания и ремонта автотранспорта. Обеспечивает технически исправное состояние автотранспорта, проведение технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей и прицепных средств. Составляет заявки на приобретение запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автотранспорта. Организует и внедряет передовую научно обоснованную организацию и технологию ремонтных работ, обеспечивая снижение затрат труда и материальных ресурсов. Выпускает в рейс технически исправные автомобили, заблаговременно представляет сведения о них. Осуществляет экономное расходование запасных частей, ремонтных материалов, инструмента, добивается снижения себестоимости транспортных работ. Осуществляет контроль за соблюдением утвержденного распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины в соответствующем структурном подразделении. Проводит инструктаж и обеспечивает соблюдение работниками подразделения правил и норм по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации автотранспортных средств.
Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильного транспорта; устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации автомобилей и прицепов; организацию и технологию технического обслуживания и ремонта; методы диагностики технического состояния автомобилей и прицепов; основы экологического законодательства; основы экономики, организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 5 лет.

Должностная инструкция техника-механика

Скачать: Техник-механикСкачано: 48, размер: 90 KB, дата: 12 Апр. 2020

1. На должность техника-механика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе углубленной подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (базовый уровень) («Сельскохозяйственные машины и оборудование»).

2. Опыт практической работы при среднем профессиональном образовании по программе углубленной подготовки специалистов среднего звена — не менее одного года, при среднем профессиональном образовании по программе подготовки специалистов среднего звена (базовый уровень) — не менее двух лет.

3. Назначение на должность техника-механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Техник-механик должен знать:

4.1. Технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сельскохозяйственной техники

4.2. Агротехнические требования на выполнение механизированных сельскохозяйственных работ

4.3. Нормативно-техническую документацию по эксплуатации сельскохозяйственной техники

4.4. Порядок проверки качества выполняемых подчиненными работ

4.5. Нормы на использование материально-технических ресурсов

4.6. Порядок подготовки и формы отчетных документов

4.7. Способы повышения эксплуатационных показателей работы сельскохозяйственной техники

4.8. Меры и методы внедрения новейших технологий в отраслях растениеводства и животноводства

4.9. Организационно-технические мероприятия по рациональному использованию горюче-смазочных материалов, технических жидкостей, электрической энергии

4.10. Виды, периодичность и трудоемкость технического обслуживания сельскохозяйственной техники

4.11. Методику разработки годового плана технического обслуживания сельскохозяйственной техники

4.12. Требования к оформлению конструкторской и технологической документации, основы планирования и управления сельскохозяйственным производством

4.13. Единую систему конструкторской документации, единую систему технологической документации

4.14. Порядок оформления документов по проведению ремонта сельскохозяйственной техники

4.15. Требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности

4.16. ___________________________________________________________________________

5. Техник-механик подчиняется непосредственно ____________.

6. На время отсутствия техника-механика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности техника-механика входит:

1. Организация работ по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники:

— Анализ эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники в подразделении

— Контроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности при выполнении комплектования агрегатов

— Оформление первичной документации по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Планирование выполнения работ исполнителями по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники

— Контроль выполнения работ по наладке машин и оборудования

— Организация работы трудового коллектива подразделения

— Внедрение в производство новейших технологий в области растениеводства, животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции

2. Организация работ подразделения по поддержанию сельскохозяйственной техники в работоспособном состоянии:

— Составление годового плана-графика технических обслуживаний и ремонта сельскохозяйственной техники

— Расчет суммарной трудоемкости работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники

— Разработка и ведение технической документации

— Оформление заказов на централизованное выполнение диагностирования и капитальный ремонт сельскохозяйственной техники

— Контроль качества технического обслуживания сельскохозяйственной техники

— Оформление заявок на расходные материалы, горюче-смазочные материалы и запасные части для проведения технического обслуживания

— Контроль качества выполнения работ по подготовке техники к хранению

3. Выявление неисправностей и ремонт сельскохозяйственной техники в подразделении:

— Постановка сельскохозяйственной техники на ремонт

— Выявление неисправностей узлов и агрегатов сельскохозяйственной техники

— Определение метода ремонта сельскохозяйственной техники

— Оформление заявки на проведение ремонта сельскохозяйственной техники

— Подбор материалов, узлов, агрегатов, необходимых для проведения ремонта сельскохозяйственной техники

— Оформление заявки на запасные части и расходные материалы при проведении материально-технического обеспечения ремонта сельскохозяйственной техники

— Восстановление работоспособности путем замены детали или узла сельскохозяйственной техники

— Сборка, регулировка, обкатка и испытание отремонтированной сельскохозяйственной техники

— Контроль качества работ по ремонту сельскохозяйственной техники и выявление причин брака

— Оформление документов о проведении ремонта сельскохозяйственной техники

— Составление технической документации на списание сельскохозяйственной техники, непригодной к эксплуатации

III. Права

Техник-механик имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Техник-механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Техник-механик в сельском хозяйстве» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 февраля 2017г. №178н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.