СВ-Принт

Оклады военнослужащих в 2021 году

Исторически заложено уважительное отношение правительства и населения Российской Федерации к военнослужащим. Государство заботится о поддержании военно-оборонительной способности страны. Поэтому категория граждан, посвятившая себя защите Родины, всячески поддерживается государством. Для них разработан особый пакет льгот и социальные программы, выводящие профессию военнослужащего в ряды высокооплачиваемых и престижных. Несмотря на особую важность военных в государстве, внимание к их денежному довольствию недостаточно пристальное.

В недалеком 2012 году зарплата в 30-35 тысяч рублей была высока и очень привлекательна для многих молодых мужчин, что предрасполагало к активному формированию российской армии на контрактной основе. С тех пор произошел рост цен на 35-50%. При этом изменений в оплате труда военных не произошло.

Если несколько лет назад престижность профессии военнослужащего подкреплялась высоким денежным вознаграждением, то спустя 5 лет уровень оплаты труда среднестатистического московского работника аналогичен средней заработной плате служащего в армии. К этому привел мораторий 2013 года, наложенный на заработную плату защитников страны.

Проведя анализ материального обеспечения военнослужащих, депутаты оборонного комитета заявили, что нерегулярные пересчеты заработных плат защитников привели к обесцениванию их довольствия почти на 47%. При этом их покупательская способность снизилась на 60%.

Недовольство оплатой труда среди военнослужащих и их семей подкреплено регулярными активными действиями российской стороны против НАТО и других конфликтных стран. Поэтому для поддержания притока новобранцев государство обязано обеспечить защитников не только льготами и субсидиями, но и зарплатой, компенсирующей риск для жизни.

График введения повышений

Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.

За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.

Комитет по обороне Государственной Думы планирует провести поэтапное повышение окладов военнослужащих. Это станет доступным вследствие стабилизации экономической ситуации в стране, которая по прогнозам должна отличиться снижением инфляции до уровня 4-4,5% в 2021 году.

Знаменательное повышение доходов военнослужащих состоялось в начале календарного 2020 года. Владимир Путин личным указом утвердил следующее повышение денежного обеспечения действующих защитников и военных пенсионеров с октября 2021 года на 4,3%. Поэтому 9 месяцев служащие будут получать обеспечение по стандартам 2020 года.

Второе повышение окладов военных планируется на октябрь 2022 года.

Третий этап следует ожидать также в октябре 2023 года. По окончании процесса средняя зарплата человека, обеспечивающего мир и безопасность, составит более 66 тысяч рублей. Рядовые, служащие по контракту, будут претендовать на обеспечение в размере 34 тысячи рублей, командиры отделений – более 50 тысяч, командиры взводов – 70 тысяч рублей, командир роты – до 84 тысяч, командиры батальонов – более 95 тысяч рублей.

В какую сумму выльется государству повышение зарплат военнослужащим

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

• в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
• в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
• в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Учитывая тот факт, что рост выплат привязан к фактическому уровню инфляционных колебаний в стране, то повышение доходов станет соразмерным этому прогнозируемому показателю. Государственный бюджет на 2021 год предусматривает увеличение окладов защитников на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, в 2021 на 4%.

Особенностью запланированных мер является то, что повышение доходов в 2021 году и в последующем периоде будет произведено не с начала года, а с октября месяца. Это позволит сэкономить средства государственного бюджета.

Также увеличения выплат в 2021 году следует ожидать и работникам, приравнивающимся к военнослужащим:

• сотрудники органов внутренних дел;
• пожарники;
• служащие в структурах внешней разведки;
• представители Росгвардии, ФСИН, ФСБ и ФСО.

Отмена моратория на перерасчет окладов распространяется также на другие категории работников, которым давно не проводили индексацию заработных плат: чиновники федерального уровня, депутаты, работники Следственного комитета, сферы судейства и прокуратуры.

Процедура индексации военных окладов охватит около 2,7 миллионов граждан. По данным Росстата организации силового и военного направления и структуры, пользующиеся приближенным статусом, обладают разной численностью.

1. ВС Российской Федерации состоят почти из 2 миллионов лиц, половина из которых военнослужащие.
2. МВД представлено 905 тысячами служащих.
3. Федеральные службы исполнения наказаний имеют состав 225 тысяч человек.
4. Пожарная служба охватывает 250 тысяч служащих.
5. Росгвардия включает 340 тысяч сотрудников.

Вместе с людьми, отдающими долг стране, повышения следует ожидать гражданским лицам, которые обслуживают такие структуры или задействованы в их деятельности.

При рассмотрении проекта решения прозвучали разные точки зрения на предложенные финансовые перерасчеты. Сторонники реформ настаивают на принятии проекта в целом. Некоторые утверждают, что неправильно поднимать зарплату всех указанных категорий на одинаковый процент и поддерживать один темп роста зарплат. Среди предложенных групп работников военнослужащие пользуются дополнительными льготами в виде:

• сниженного процента при оформлении ипотеки;
• бесплатного медицинского обслуживания;
• страхования жизни;
• получения жилищных сертификатов по выходу на пенсию;
• бесплатного проезда в транспорте и др.

Поэтому они нуждаются в поднятии доходов меньше других представленных категорий. Ассигнование плановых повышений частично будет проводиться из резервного «Президентского фонда». Сумма данного финансирования запланирована в размере 845 миллиардов рублей. В пропорциональном отношении на содержание военно-силовой отрасли в 2021 году заложено 14% всего государственного бюджета.

Как отразится повышение зарплат военных в денежном эквиваленте

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

• занимаемая должность;
• присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

Незначительный рост окладов защитников Отечества тянет за собой значительное увеличение суммарного дохода, поскольку все прибавки насчитываются в процентном соотношении к установленному окладу. Согласно проекту, процент остается неизменным. Исходя из нынешней средней зарплаты человека, несущего военную службу, в 43500 рублей, она возрастет до 45300 рублей в предстоящем году.

По информации, размещенной на сайте Министерства обороны, размер окладов военнослужащих наземных и морских сил в соответствии с присвоенными погонами вырастет на следующие суммы:

• рядовой и матрос – 220 руб.;
• сержант и старшина – 335 руб.;
• лейтенант – 440 руб.;
• капитан – 498 руб.;
• майор и капитан ІІІ ранга – 500 руб.;
• полковник и капитан І ранга – 580 руб.;
• генерал-полковник и адмирал ВМС– 1100 руб.;
• генерал армии и адмирал флота – 1200 руб.

Уровни окладов военнослужащих в 2021 году с учетом занимаемых ими должностей вырастут на следующие суммы:

• стрелок – 440 руб.;
• командир отделения – 670 руб.;
• взводный – 890 руб.;
• комбат – 1030 руб.;
• командир полка – 1160 руб.;
• командующий армией – 1650 руб.

Поскольку прибавка производится не на фиксированную сумму, то подсчет доходов служащих осуществляется индивидуально. Рассчитать размер денежного довольствия военнослужащего можно самостоятельно с помощью онлайн-калькуляторов, размещенных на официальных страницах государственных ведомств. За предстоящие три года государство планирует обеспечить достойную оплату военнослужащим. Это поставит их уровень на одну планку с европейскими и американскими коллегами. Такой подход укрепит обороноспособность страны и даст стабильность в политическом и экономическом ракурсе.

Справка

В соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить:

размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 1;

размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2;

размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3.

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления:

при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г. в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (в редакции Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

В. Путин

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Наименование типовой воинской должности	Оклад (рублей)
Первый заместитель: Министра обороны Российской Федерации, Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий	45000
Заместитель: Министра обороны Российской Федерации, Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министра внутренних дел Российской Федерации	44000
Главный военный эксперт МЧС России; главный государственный инспектор Российской Федерации по пожарному надзору МЧС России; директор Спецстроя России; главнокомандующий внутренними войсками МВД России	44000
Главнокомандующий видом Вооруженных Сил Российской Федерации; первый заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России	42000
Начальник главного управления, руководитель (директор) департамента: Минобороны России, МЧС России; командующий родом войск Вооруженных Сил Российской Федерации; командующий войсками военного округа; начальник: регионального центра МЧС России, национального центра управления в кризисных ситуациях; заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России	40000
Заместитель директора Спецстроя России	38000
Заместитель: начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Минобороны России, МЧС России, начальника главного штаба внутренних войск МВД России; командующий общевойсковой армией	37000
Начальник управления: главного управления, департамента Минобороны России, МЧС России, Спецстроя России, главного командования внутренних войск МВД России	36000
Заместитель начальника управления: главного управления, департамента Минобороны России, МЧС России, Спецстроя России, главного командования внутренних войск МВД России	34000
Начальник отдела: в главном управлении, департаменте Минобороны России, МЧС России, в главном командовании внутренних войск МВД России	31500
Начальник отдела в управлении Спецстроя России	30500
Заместитель начальника отдела: в главном управлении, департаменте Минобороны России, МЧС России, в главном командовании внутренних войск МВД России	30000
Заместитель начальника отдела в управлении Спецстроя России	29500
Начальник группы: в управлении (отделе главного управления, департамента) Минобороны России, в главном командовании внутренних войск МВД России	29000
Начальник группы в управлении (отделе управления) Спецстроя России	28500
Старший офицер: в управлении (отделе главного управления, департамента) Минобороны России, в департаменте (управлении) МЧС России, в управлении (отделе управления) Спецстроя России, в главном командовании внутренних войск МВД России	28000
Офицер: в управлении (отделе главного управления, департамента) Минобороны России, в департаменте (управлении) МЧС России, в управлении (отделе управления) Спецстроя России, в главном командовании внутренних войск МВД России	26500
Начальник главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек	35500
Начальник управления специального строительства по территории Спецстроя России	32000 — 36000
Начальник главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн. человек	32500
Командир мотострелкового (танкового) корпуса, начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа	32500
Командир: мотострелковой (танковой) дивизии, дивизии внутренних войск МВД России; начальник спасательного центра МЧС России (российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования)	30500
Начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа	29500
Командир: мотострелковой (танковой) бригады, отдельной бригады внутренних войск МВД России; начальник отдела в управлении общевойсковой армии; начальник управления дорожного строительства Спецстроя России	29000
Командир: мотострелкового (танкового) полка, полка внутренних войск МВД России; начальник спасательного центра МЧС России	26500
Старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа	26000
Старший офицер в управлении общевойсковой армии	25500
Офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа	25000
Офицер в управлении общевойсковой армии	24500
Командир: мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона, стрелкового батальона внутренних войск МВД России, спасательного отряда МЧС России	24000
Командир: мотострелковой (танковой, спасательной) роты, зенитно-ракетной батареи, стрелковой роты внутренних войск МВД России	22000
Командир: мотострелкового (танкового, спасательного) взвода, стрелкового взвода внутренних войск МВД России	20000
Командир отделения: в мотострелковом (танковом, спасательном) взводе, в стрелковом взводе внутренних войск МВД России	15000
Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту (за исключением воинских должностей курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования)	10000
Курсант военного образовательного учреждения профессионального образования (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования либо поступивших на обучение в эти образовательные учреждения из запаса)	7000

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, на период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Наименование типовой воинской должности	Оклад (рублей)
Первый заместитель директора: ФСБ России, СВР России, ФСО России	54000
Начальник Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	54000
Заместитель директора: ФСБ России, СВР России, ФСО России	52800
Руководитель (начальник) службы: ФСБ России, СВР России, ФСО России	52800
Заместитель руководителя (начальника) службы: ФСБ России, СВР России	48000
Руководитель департамента ФСБ России	48000
Начальник управления: СВР России, ФСО России	48000
Заместитель начальника Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	48000
Заместитель руководителя департамента ФСБ России	44400
Заместитель начальника управления: СВР России, ФСО России	44400
Начальник управления: ФСБ России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	43800
Заместитель начальника управления: ФСБ России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	42000
Начальник отдела: в СВР России, ФСБ России, в управлении ФСО России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	38400
Начальник отдела в управлении Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	36600
Заместитель начальника отдела: в СВР России, ФСБ России, в управлении ФСО России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	36000
Старший оперуполномоченный в ФСБ России; старший офицер в СВР России	33600
Старший инженер в управлении Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	32400
Старший офицер охраны в ФСО России	32000
Оперуполномоченный в ФСБ России; офицер в СВР России; офицер охраны в ФСО России	31800
Инженер в управлении Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации	30000
Начальник: территориального органа безопасности, органа (управления) безопасности в войсках (1 тарифной группы)	43200
Начальник управления специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе	38400
Начальник отдела: в территориальном органе безопасности, в органе (управлении) безопасности в войсках	35400
Начальник отдела в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе	35400
Начальник отделения: в отделе территориального органа безопасности, органа (управления) безопасности в войсках	34800
Старший офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе	32000
Старший следователь, старший оперуполномоченный: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках	31800
Следователь, оперуполномоченный, старший инженер: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках	28800
Офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе	28800
Инженер: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках	26400
Первичные воинские должности офицеров	24000
Радиотехник в ФСБ России	18000
Техник в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе	18000
Механик в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации	18000
Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту (за исключением воинских должностей курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования)	12000
Курсант военного образовательного учреждения профессионального образования (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования либо поступивших на обучение в эти образовательные учреждения из запаса)	8400

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 3
к постановлению Правительства РФ
от 5 декабря 2011 г. N 992

Размеры
окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Воинское звание	Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации	30000
Генерал армии, адмирал флота	27000
Генерал-полковник, адмирал	25000
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	22000
Генерал-майор, контр-адмирал	20000
Полковник, капитан 1 ранга	13000
Подполковник, капитан 2 ранга	12000
Майор, капитан 3 ранга	11500
Капитан, капитан-лейтенант	11000
Старший лейтенант	10500
Лейтенант	10000
Младший лейтенант	9500
Старший прапорщик, старший мичман	8500
Прапорщик, мичман	8000
Старшина, главный корабельный старшина	7500
Старший сержант, главный старшина	7000
Сержант, старшина 1 статьи	6500
Младший сержант, старшина 2 статьи	6000
Ефрейтор, старший матрос	5500
Рядовой, матрос	5000

* По воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, — маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается оклад по воинскому званию генерала армии.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Текст постановления официально опубликован не был

Особенности заработной платы военнослужащих в России в 2020 году

Зарплаты военнослужащих в 2020 году не индексируются в соответствии с темпами инфляции, как у других работников, получающих зарплату из бюджетных средств. За последнее пятилетие оклады повышали только дважды: в 2012 (на 100-150%) и в 2018 году (на 4%). Очередное повышение запланировано на 2020-2020 годы.

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.

Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Частная ситуация с реальными цифрами: заработок прапорщика (по свидетельству анонимного автора Т-Ж — контрактника в Приморском крае) с районным коэффициентом 1,2, с допуском к государственной тайне и выслугой менее 5 лет — 44 000 после вычета НДФЛ и других обязательных отчислений.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2020 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

• Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
• Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
• Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
• Премииза отличную службу.
• Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
• Рисковые условия.Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
• Премиальныеза персональные достижения.
• Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Влияние звания на зарплату

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту.

У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 30 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 60 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 100 тысяч рублей.

Влияние рода войск на зарплату

Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.

В 2020 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 50 тысяч рублей.

Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.

Заработки военнослужащих в 2020 году

Вопросы денежного обеспечения военных регулируются ФЗ №306. Основная часть оклада определяется званием (согласно Приказу Минобороны № 2700):

• рядовой получает — 5 000 руб.;
• ефрейтор — 5 500;
• младший сержант — 6 000;
• сержант — 6,5 тыс.;
• старший сержант — 7 000;
• старшина — 7,5 тыс.;
• прапорщик — 8 000;
• старший прапорщик — 8 500;
• младший лейтенант — 9 500;
• лейтенант — 10 000;
• старший лейтенант — 10 500;
• капитан — 11 000;
• майор — 11 500;
• подполковник — 12 000;
• полковник — 13 000;
• генерал-майор — 20 000;
• генерал-лейтенант — 22 000;
• зарабатывает генерал армии — 27 000;
• маршал — 30 000.

Курсанты и контрактники в России имеют право на оклад по должности и специализации. Дополнительно военные получают надбавки:

Служащие по контракту могут рассчитывать на такие надбавки (помимо уже перечисленных выше):

• выслуга лет — +10-40% к окладу;
• секретность — до +65%;
• особые достижения — +100%.

Ежегодно выплачивается премия (до трех окладов), материальная помощь (не менее одного месячного оклада). Существуют повышающие коэффициенты за несение службы в условиях ЧС, за рубежом, в условиях Крайнего Севера и подобных по условиям жизни районах.

Сколько зарабатывают рядовые и сержанты

В июле текущего года Президент РФ одобрил предложение Минобороны о “существенном” повышении выплат курсантам, рядовым и сержантам. С 1 октября 2020 г. будут увеличены компенсации за аренду жилья и оклады военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов на 4,3%. Повышение будет производиться с учетом инфляции.

Изменения, намеченные на 1 октября, коснутся только окладов. Различные надбавки останутся на прежнем уровне. Все прибавки, связанные с размером зарплаты, автоматически вырастут. В отдельных случаях эта составная часть заработка достигает 60% суммы начального оклада.

Кроме того, Владимир Путин подтвердил, что идет разработка программы социальных гарантий для военных.

Так, появится возможность для трудоустройства их родственников (в населенных пунктах, где живут военнослужащие, обычно нет мест для гражданских), будет улучшаться медицинское обслуживание и жилищные условия.

Зарплаты офицеров

Офицерский состав получает в 2,5-3,1 раза больше, чем рядовые и сержанты. С 1 октября 2020 г. офицеры будут получать в среднем 90 000 .

Автор Т-Ж, пожелавший остаться неизвестным, рассказывает, что в небольшом поселке городского типа зарабатывает 100 000. Его работа связана со связью. Офицерский состав с высшим военным образованием в его подразделении получает около 130 тысяч. Есть несколько способов увеличить зарплату: сдать физические нормативы (+5000), повысить класс (+4000), пройти тест на владение иностранным языком (прибавка от 800 до 4200 ₽ в месяц).

Сколько получают контрактники

Решение Президента РФ, принятое в июле 2020 года, касается также контрактников. Минобороны планирует компенсировать стоимость проезда к месту несения службы, компенсировать аренду жилья, частично финансировать ипотеку.

Сейчас контрактники получают оклад от 7000 (курсанты) до 26 000 рублей (офицерские должности в стратегическом командовании и стратегическом управлении). На руководящих должностях оклады выше. Контрактники (как и призывники) имеют право получать надбавки.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

1. Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
2. Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
3. Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
4. Пройти службу по призыву;
5. Успешно пройти медицинскую проверку;
6. Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Выплаты летчикам

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц.

Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

Выплаты в Росгвардии

Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч.

Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.

Выплаты срочникам

Власти РФ установили, что выплаты срочникам в 2018 году будет равняться 2000 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы.

Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

Какие доходы у военных в Севастополе

“РИА Новости” пишут, что в среднем в Севастополе получают 20-30 тыс. рублей. Доходы военных выше, как и моряков, госслужащих, строителей с квалификацией — до 80 тыс. рублей. Но это статистика, реальные зарплаты ниже.

Представители центральных органов военного управления в Москве крымским военнослужащим-контрактникам, недовольным своими зарплатами, советовали выдвигаться на службу на Тихоокеанский, Северный, Балтийский флот и другие отдаленные подразделения.

Преподаватели военного ВУЗа

Средний заработок преподавателя военного ВУЗа составляет 25 000 — 50 000 рублей. Низкая оплата ожидает армейцев, которые “сняли погоны”.

Дополнительные выплаты преподавателям, как правило, не начисляются. Однако их жалование может вырасти на 40% от стартового оклада, в то время как доктора и кандидаты военных наук дополнительно получают по 3000 — 7000 руб.

Водителям

В зависимости от районного коэффициента в различных регионах зарплата военного водителя начинается с 18 000 руб. Её увеличение зависит также от условий работы и её важности.

Таблица тарифных разрядов и тарифная сетка

В России существует единая тарифная сетка для всех тарифных разрядов. Каждому разряду соответствует своя должность. Всего их 50, начиная от самых мелких должностей и заканчивая заместителем Министра обороны Российской Федерации.

Разряды 1-9 — это должности, которые могут занять солдаты, матросы, старшины, сержанты, прапорщики и мичманы. Это военнослужащие-контрактники. Разряды 10-50 это должности, занять которые могут только офицеры.

К первому разряду относятся солдаты, матросы (их первичные должности, такие как стрелки, дорожники и маскировщики). Сумма их окладов на 2018-2020 гг. составляет 10400 рублей. С октября 2020 вырастет до 10800.

Второй разряд это пулеметчики и снайперы. Они могут похвастаться зарплатой в 11400 руб., а с осени текущего года она будет равняться почти 12 000 руб.

Третий – старшие сапёры и гранатомётчики. Уровень их оклада – 12 400 руб. Обещают повысить до 13 000 руб.

Оклады остальных разрядов военнослужащих увеличиваются примерно в такой же прогрессии. Чтобы не расписывать каждый, дальнейшую сетку представляем в виде таблицы:

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2020 году – 45 лет.

Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

• Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
• Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
• Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
• Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
• Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
• Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
• Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Премии

Воинская служба подразумевает выполнение приказов командования в условиях сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Успешное выполнение поставленных задач предусматривает единовременную выплату равную одному окладу.

За добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели военнослужащий может рассчитывать на премию от 5 до 35% оклада.

Однако за неисполнение приказов, нарушения должностных обязанностей и армейской дисциплины, за невыполнение нормативов физподготовки, предусмотрено наказание в виде лишения военнослужащих премий.

Какие доходы у военных в других странах

Среди стран НАТО самый высокий доход военных в Германии. Оклад зависит от выслуги и звания.

Надбавки такие:

Дополнительно можно получить бесплатное образование и гражданскую специальность.

Офицеры — элита общества в Индии. Военные получают $1000 (66 480 рублей) в месяц (при средних доходах остальных индийцев — $100, или 6480 руб.), а каждый офицер имеет право нанять слугу.

Вывод

Военнослужащие — одна из самых социально защищенных категорий населения в РФ. Денежное довольствие военных соответствует средним показателям дохода россиян. Дополнительно положены социальные льготы и досрочный выход на пенсию.

Комитет Государственной думы по обороне считает, что правительство игнорирует его рекомендации относительно повышения зарплат гражданского персонала воинских частей, доиндексирования военных пенсий, и дополнительных средств на жилищные субсидии для военных. Соответствующее заключение, касающееся первого чтения законопроекта «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», опубликовано на сайте нижней палаты парламента за подписью главы комитета Владимира Шаманова.

В комитете отмечают, что вопрос повышения зарплат гражданского персонала и организаций федеральных органов исполнительной власти правительством даже не обсуждался.

«Дальнейшее игнорирование решения данной проблемы категорически недопустимо», — считают в комитете и настаивают на необходимости прорабатывания мер по повышению уровня оплаты труда.

Кроме того, предлагают провести повышение зарплат гражданских и денежного довольствия военнослужащих не с 1 октября 2020 года, а с 1 января.

«В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%», — говорится в заключении.

По данным комитета, средняя заработанная плата гражданского персонала воинских частей составляет порядка 30−32 тысячи рублей, а средняя заработанная плата гражданского персонала Росгвардии — 23−24 тысячи рублей, тогда как средняя зарплата по России — 47 тысяч рублей.

Беспокоит комитет и игнорирование проблем обеспечения военнослужащих жильем. По данным Минобороны, к 1 января 2020 года на учете нуждающихся в постоянном жилье с формой обеспечения жилищными субсидиями будут состоять свыше 23 тысяч военнослужащих. А предусмотренные на жилищные субсидии бюджетные ассигнования, отмечается в заключении комитета, рассчитаны на 15,6 тыс. военнослужащих. При этом ежегодный объем выделенных бюджетных ассигнований на протяжении 5 лет не индексируется в зависимости от норматива стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по Российской Федерации. Аналогичная ситуация складывается и в Росгвардии.

«Недофинансирование данных статей расходов ведет к ежегодному нарастающему увеличению роста очереди на обеспечение жильем и увеличению срока реализации военнослужащими своих жилищных прав, и как следствие росту социальной напряженности, а так же росту расходов на содержание военнослужащих (находящихся в распоряжении) которые подлежат увольнению, но не могут быть уволены без предоставления жилья (жилищной субсидии)», — констатируют депутаты.

Уклоняется правительство, считают в комитете, и от выполнения законодательно закреплённых пенсионных гарантий граждан, уволенных с военной и приравненной к ней службы. Комитет настаивает на доведении индексации «военной пенсии» с 3% до 5%.

Бывший начальник пресс-службы Министерства обороны полковник в отставке Виктор Баранец, согласен с мнением депутатов и считает, что конфликт между думским комитетом и правительством из-за игнорирования потребностей армии придется рассматривать в Кремле.

«Путин обратит на это внимание, он имеет полное право не согласиться с предложением правительства по военному бюджету, снять деньги с других направлений и перенаправить на нужды армии», — заявил эксперт Ura.ru.

А политолог Николай Платошкин назвал сложившуюся ситуацию вполне закономерной.

— Сколько можно терпеть! Например, в Нижнем Новгороде сотрудник военкомата, как раз вольнонаемный, гражданский, сказал мне, что получает 11 тысяч рублей, то есть МРОТ. Меньше платить уже не могут.

Если с довольствием офицеров все нормально, то другим теперь не жить что ли? Это такое же безобразие, которое твориться в распределении денег в образовании и здравоохранении.

Надо ввести жесткую привязку гражданских служащих к военным. Иначе действительно создается дискриминация.

Директор Центра стратегической конъюнктуры Иван Коновалов отметил, что генерал Шаманов знает военную службу и состояние вооруженных сил не понаслышке.

— Когда со стороны возглавляемого им комитета звучат такие заявления, это свидетельствует о том, что есть ряд моментов, с которыми надо разбираться. Если их не будет ставить на всеобщее рассмотрение Госдума, тогда работа думских комитетов может быть признана неудовлетворительной. Они отслеживают ситуацию. Какие будут приняты решения, это другой вопрос.

Сложившуюся ситуацию надо обсуждать. Тем более что они говорят о гражданском персонале, которого в вооруженных силах достаточно много. Выполняют они не меньшую работу, чем военнослужащие. Конечно, приоритет людям в погонах. Тем не менее, гражданский персонал выполняет общую задачу, которая работает на все вооруженные силы и укрепление обороноспособности нашей страны.

Каждый раз, когда мы говорим об армии, мы говорим именно о военнослужащих. А гражданские, которые делают для российской армии не меньше? Почему забываем о них?

«СП»: — Почему правительство игнорирует эти вопросы, тем более что из заключения понятно, что они и раньше поднимались?

— Ситуация банальна. Очень много вопросов, которые касаются не только вооруженных сил, но и всей социальной жизни России. Вопросы поднимаются, предъявляются правительству, но оно не предпринимает реальных мер. Рано или поздно количество переходит в качество. В данном случае качество — это переход в более публичную дискуссионную плоскость.

Вопросы ставились. Не буду утверждать, что игнорировались, но сдвигались вправо, как обычно говорят в оборонно-промышленном комплексе и вооруженных силах, то есть на более поздний срок. Если Шаманов считает, что надо поставить вопрос ребром, то это уже выходит в публичную плоскость.

На самом деле, таких вопросов масса, но для этого и существует правительство РФ — чтобы давать на них внятные ответы.

Председатель Общероссийского движения «Сильная Россия» Антон Цветков также отмечает, что Шаманов, сам боевой офицер, совершенно правильно радеет за личный состав вооруженных сил.

— Он правильно делает, что отстаивает позицию военного ведомства. Мы видим, насколько вырос уровень наших вооруженных сил за последние годы. И конечно, надо отстаивать позиции, касающиеся, в том числе и повышения денежного довольствия, социальных гарантий.

«СП»: — Почему все-таки правительство не прислушивается к мнению профессионалов?

— Это вопрос правительству. У правительства позиция такая, что есть много разных ведомств, денег не хватает, они стараются распределять так, как считают правильным. Это нормально, что каждое ведомство отстаивает свои позиции.

«СП»: — Если ситуация не будет решаться, как это может сказаться на вооруженных силах? Люди не начнут массово увольняться?

— У военного ведомства очень сильные профессиональные руководители, офицеры, военнослужащие им верят. Считаю, что такого не произойдет.

Военное обозрение: Нужная брехня про укро-дроны над Крымом и реальный удар по небу России

Военные новости: Шойгу устроил разнос командирам, злоупотребляющим личным временем подчинённых

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году: на кого распространяется, на что рассчитывать

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-31-84 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

1. Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
2. Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

Исполнение «Майских указов»

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Хотя указам уже почти 8 лет, но до целевых ориентиров зарплаты бюджетников так и не «дотягивают». Так, при средней зарплате по России примерно в 46 тыс. р. врачи не получают доходов свыше 90 тыс. р., а зарплата учителя в школе редко дотягивает до 30 тыс. р., не говоря о 46 тыс. р.

Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.

На кого распространяется

Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:

• государственных и муниципальных служащих;
• представителей органов власти;
• работников бюджетной сферы.

Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:

• педработники всех образовательных учреждений;
• педагоги дошкольного образования;
• педагоги дополнительного детского образования;
• работники учреждений культуры;
• медработники: врачи, средний и младший персонал;
• социальные работники;
• научные работники.

Когда повысят зарплату и в каком размере

Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2019 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2019 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2019 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2020 года.

В октябре 2020 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.

Соответствующий проект бюджета на 2020-2022 годы был принят в Госдуме в сентябре 2019 года. Повышение распространяется не на всех работников, а только на тех, которые оговорены «Майскими указами». Это медицинские работники, работники образования и культуры. Те специалисты бюджетной сферы, которых не касаются указы, могут рассчитывать на индексацию в 3,8% с октября 2020 года. В бюджете прописано повышение зарплаты федеральным служащим на 3% в 2020 году и 4% – в 2021, 2022 годах.

В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам. Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2020 года.

Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года

15 января 2020 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе. Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан. В частности, нововведения затронут учителей и врачей.

С сентября 2020 года будет введена новая доплата учителям в размере не менее 5000 р. в месяц. Ее получат все учителя, которые исполняют обязанности классного руководителя. Такая надбавка не отменяет прежних выплат и доплат за классное руководство. Новая выплата не должна отменять уже действующих надбавок в образовательном учреждении. То есть 5000 р. пойдут плюсом к текущей зарплате учителя.

С 2020 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения. Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты. Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам. В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.

Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.

Таким образом, работников бюджетной сферы в 2020 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:

• в 2020 году рост составит 5,4%;
• в 2021 году – 6,1%;
• в 2022 году – 6,5%.

Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2020 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-31-84. Это бесплатно.

Светлана Асадова Эксперт в сфере права и финансов Подпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»